Sehr positiv, weil ich Glück mit meinem Vorgesetzten hatte.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Gestaltung der Arbeit, wenn man mit guten Projektideen beiträgt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bedingte Aufstiegschancen, zu viele Projektmitarbeiter, um keine Stellen zu besetzen.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt sehr gute Führungsleitlinien und Integritätsleitlinien, die aber nicht immer eingehalten werden. Es sollte ein Verfahren geschaffen werden, diese immer wieder mit den Führungskräften zu kommunizieren und mit Fallbeispielen zu arbeiten/ belegen.
Arbeitsatmosphäre
Das Institut sehr viel dazu bei, ein gutes und positives Betriebsklima aufzubauen und zu pflegen, jedoch ist es sehr personenabhängig und es gibt bei Führungskräften die sich nicht daran halten keine Konsequenzen, bzw. wenig Möglichkeiten sich zu wehren.
Kommunikation
In den Abteilungen/ Bereichen ist die Kommunikation sehr gut, von der Geschäftsführung/ Vorstand weniger.
Kollegenzusammenhalt
Sehr sehr positiv, viel Unterstützung und sehr positiver Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Sehr positiv, auch durch die Möglichkeiten im Homeoffice zu arbeiten und Arbeitszeit individuell einzuteilen
Vorgesetztenverhalten
Ich habe sehr positive Erfahrungen, weil ich einen sehr guten Vorgesetzten habe. Ziele werden sehr realistisch und nachvollziehbar gesetzt mit transparenten Zwischenevaluationen.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund des Stellenmangels nur sehr bedingte Aufstiegschancen