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e. 
V.
Bewertung

Ein typischer öffentlicher Dienst untergeordneter Teil. Unflexibel, nüchtern und nicht Dialogfähig.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Goethe-Institut e.V. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kantine war super, ansonsten ist alles auf nüchternheit angelegt, keine Prozesse durchdacht und viele Entscheider ohne Fachwissen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Vorgesetzte aus anderen bereichen, kein Fachwissen, wenig Knowhow und keine Führungskompetenz. Kollegen faul und hinterhältig. Diskriminierend

Verbesserungsvorschläge

Betriebsrat müsste mal ordentlich aufräumen, es müsste Kontrollinstanzen geben, von außerhalb und Vorgesetzte sollten besser gewählt werden

Arbeitsatmosphäre

Nüchtern

Kommunikation

Unflexibel

Kollegenzusammenhalt

Nicht spürbar

Work-Life-Balance

Was ist das

Vorgesetztenverhalten

Zurückhaltend

Interessante Aufgaben

Durchaus

Gleichberechtigung

Zu der zeit kein Thema

Umgang mit älteren Kollegen

unwirsch

Arbeitsbedingungen

Mies

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ungedacht

Gehalt/Sozialleistungen

öfentlicher Dienst

Image

außenwirkung besser als innen

Karriere/Weiterbildung

kaum möglich ohne beziehung

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