121 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
121 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main Bewertungen
Johann
Wolfgang
Goethe-Universität
Frankfurt
am
Main
Frankfurt am Main
Ihr Unternehmen?
121 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Goethe-Uni aktuell
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Ich bin selbst offen und freundlich und für einen flotten Spruch zu haben und bekomme dies auch zurück.
Image
... ist halt auch ein großer Laden.
Work-Life-Balance
Es gibt Zeiten, da muss man rennen und dann gibt es wieder Zeit für einen gepflegten Plausch. Die Zeit kann ich mir aber größtenteils selbst einteilen und die Möglichkeit von Homeoffice gibt es auch.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich ist bereits das interne Weiterbildungsprogramm sehr umfangreich und kann in Rücksprache mit dem Vorgesetzten jederzeit um externe Angebote erweitert werden.
Gehalt/Benefits
In meiner Position kann ich mich nicht beklagen; Jobticket/Landesticket kostenfrei - ansonsten halt öffentlicher Dienst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden, wird aber nicht immer konsequent umgesetzt (viele Zwänge und Vorschriften)
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mich da nicht beklagen: wenn jemand Hilfe benötigt, bekommt er sie auch - insbesondere, wenn man auch anderen hilft.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschätzt und gleichberechtigt behandelt (s. o.).
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter behandelt mich absolut gleichgestellt und schätzt meine Meinung - was will ich mehr?
Arbeitsbedingungen
Ich erhalte alle notwendigen Arbeitsmittel und die Arbeitsumgebung ist auch (fast) ideal. Es sollen demnächst mehr höhenverstellbare Schreibtische angeschafft werden.
Kommunikation
Hin und wieder sind die eigentlichen Ziele nicht ganz klar, aber ansonsten bekommt man alle notwendigen Informationen - vor allem, wenn man die üblichen Wege nicht zu streng einhält ;-)
Gleichberechtigung
Mit einer institutionalisierten Gleichstellungsbeauftragten kann ich keine Benachteiligungen bei einer Gruppe von Menschen oder einzelnen feststellen.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich gibt es ständig neue und herausfordernde Aufgaben - da wird es nie langweilig.
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Die Atmosphäre ist im Allgemeinen sehr gut, man wird gut behandelt und es gibt viele Möglichkeiten.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt ist es sehr gut.
Image
Insgesamt ist es gut.
Work-Life-Balance
Es ist sehr gut, man wird dort gut behandelt.
Karriere/Weiterbildung
Man kann ziemlich weit kommen.
Gehalt/Benefits
Insgesamt ist es gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es herrscht allgemein ein hohes Bewusstsein dafür…
Kollegenzusammenhalt
Es ist sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Es funktioniert im Allgemeinen gut.
Arbeitsbedingungen
Sie sind im Allgemeinen gut.
Kommunikation
Es läuft alles reibungslos und man wird gut behandelt.
Gleichberechtigung
Insgesamt ist es sehr gut.
Interessante Aufgaben
Im Allgemeinen gibt es nichts zu sagen.
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Ein rundum solider Arbeitgeber - mit Entwicklungspotenzial in Hinblick auf Dynamik und Personalabteilung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sehr flexible Arbeitszeiten
- Gute Vereinbarkeit von Job und Familie
- Schöner Campus mit viel Grün und mehreren Kantinenmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die Kommunikation mit der Personalabteilung ist sehr schleppend (das Ausstellen eines Zwischenzeugnisses (das Setzen einer Unterschrift) hat mehr als 4 Monate in Anspruch genommen)
- Die Verlängerung des Vertrages war ein ressourcenintensiver Prozess über 1 Jahr hinweg, der nur mit starkem Engagement meiner Vorgesetzten erreicht werden konnte
Verbesserungsvorschläge
- Bei Projektmitarbeitenden eine sinnvolle Projektausgestaltung zu schaffen (teilweise schwierig, da sog. Daueraufgaben nicht übernommen werden dürfen)
- Digitalisierung und dynamischere Arbeitsprozesse
- Onboardingsprozess könnte zuvorkommender gestaltet werden (um technische Ausstattung musste ich mich teilweise selbst kümmern)
Karriere/Weiterbildung
Wenig Entwicklungsmöglichkeiten (teilweise dem politisch bedingten Hochschulpakt geschuldet), viele befristete Stellen
Arbeitsbedingungen
Technik ist nicht hypermodern, aber alles solide
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Forschung Goethe Universität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umfeld und Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Aufstiegschancen
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Struktur und Konsequenz für nicht mitarbeitende kollegen
Arbeitsatmosphäre
Junges Team, tolle Bürogebäude und gut ausgestattete Labore
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Man kann sich Arbeit und Tag selbst gestalten
Karriere/Weiterbildung
Möglich
Gehalt/Benefits
Tarifgebunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top
Kollegenzusammenhalt
Sehr starker Zusammenhalt, gemeinsame Aktivitäten
Umgang mit älteren Kollegen
Teils okay andere sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr freundlich und hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
Teils gut aber verbesserungsfähig
Gleichberechtigung
Ist gegeben
Interessante Aufgaben
Forschung ….
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Super Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation verbessern
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dramatische Unterfinanzierung des nicht-wissenschaftlichen Personal-Unterbaus.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extremer Personalabbau bzw. keine Wiederbesetzung von Landestellen (vorwiegend von nicht wissenschaftlichen Stellen) über Jahrzehnte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann man nicht meckern
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Arbeiten an der Goethe Uni
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheit, die ich auf meinem Arbeitsplatz genieße. Den Umgang mit jungen Menschen, die Möglichkeit mich zu bilden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Top-Down Kommunikation des Präsidiums. Das ständige ändern und anpassen von Verordnungen und Arbeitsabläufen. Es führt zum aufblähen der Bürokratie durch Berichtspflichten. Wir leben Ineffizienz.
Verbesserungsvorschläge
Less Chiefs, more Indians! An Prestigeprojekten sparen und sich auf die Kernaufgabe, LEHRE, besinnen. Stabstellen für Nachhaltigkeit oder Gleichstellung oder Antidiskriminierung sind sinnfreie Aushängeschilder, in denen man hochdotierte Stellen für Leute schafft, die man ansonsten in der Uni nach deren Ausbildung nicht mehr beschäftigen könnte. Das Geld für diese Stellen fehlt aber dort wo es wichtig wäre, in den Lehrstühlen für Dauerstellen.
Ansonsten muss die Lehre wieder Leistungsorientierter werden und, klingt hart, wieder mehr ausgesiebt werden. Verschlanken!
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Lehrstühle herrscht ein angenehmes Arbeitsklima
Image
Uni klingt immer gut
Work-Life-Balance
Man muss aufpassen, dass man nicht immer mehr Aufgaben zugeteilt bekommt. Oftmals kommt man hier an die Belastungsgrenze
Karriere/Weiterbildung
Wo kein Geld ist......
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für den öffentlichen Dienst normal, die Sozialleistungen gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zuviel gedrucktes, Bürokratie verschlingt viel zuviel Ressourcen, auch im nicht materiellen Bereich
Kollegenzusammenhalt
Das was an Kommunikation von Seiten der Leitung schief läuft, kompensieren wir durch vorbildliche zusammenarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Die Professoren untereinander tadelos, mit den Verwaltungskollegen eine Katastrophe.
Vorgesetztenverhalten
Meistens tadelos
Arbeitsbedingungen
Schlechte Ausstattung, umständliche und ineffiziente Arbeitsabläufe
Kommunikation
Die Kommunikation von Seiten des Präsidiums ist top down und intransparent
Gleichberechtigung
Im Rahmen
Interessante Aufgaben
Verwaltung bedeutet viel Routineaufgaben
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Mehrfachbewertung
Für Beamte top für Angestellte der totale flop!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
....Bezahlung sehr schlecht!!! Dafür sind die Anforderungen an die Angestellten top!
Verbesserungsvorschläge
....vielleicht mal über die Bezahlung der Sachbearbeiter/Angestellten nachdenken!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sicherer Arbeitsplatz, Sinnhaftigkeit Aufgabe doch schwerfällig und wenig innovativ.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Für Verwaltungsmitarbeiter leider nicht genug.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team super aber das ist leider nicht immer so.
Kommunikation
Top down, autoritär
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 121 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 84% der Bewertenden würden Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 121 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 121 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.