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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 50 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 119 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

50 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    44%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin selbst offen und freundlich und für einen flotten Spruch zu haben und bekomme dies auch zurück.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hin und wieder sind die eigentlichen Ziele nicht ganz klar, aber ansonsten bekommt man alle notwendigen Informationen - vor allem, wenn man die üblichen Wege nicht zu streng einhält ;-)

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann mich da nicht beklagen: wenn jemand Hilfe benötigt, bekommt er sie auch - insbesondere, wenn man auch anderen hilft.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt Zeiten, da muss man rennen und dann gibt es wieder Zeit für einen gepflegten Plausch. Die Zeit kann ich mir aber größtenteils selbst einteilen und die Möglichkeit von Homeoffice gibt es auch.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Vorgesetzter behandelt mich absolut gleichgestellt und schätzt meine Meinung - was will ich mehr?

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Bereich gibt es ständig neue und herausfordernde Aufgaben - da wird es nie langweilig.

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