Götz Günther GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenInformationen sind unsere Betriebsmittel
Wer wir sind
1993 wurde das Unternehmen in Chemnitz gegründet. Was als Einzelunternehmen begann, firmierte 2009 zur GmbH. Mit einem Team von 20 Mitarbeitern beraten und unterstützen wir unsere Kunden bei der Planung, Entwicklung und Einführung von ERP-Software sowie bei der Implementierung von komplexen kundenindividuellen Hardware-Konzeptionen.
Als familiengeführtes Systemhaus sind wir zuverlässiger Ansprechpartner in allen Fragen rund um die IT. Unsere Kunden profitieren vom Fachwissen unseres Teams sowie der langjährigen Praxiserfahrung in kleinen mittelständischen Unternehmen.
Produkte, Services, Leistungen
Unser Schwerpunkt liegt im Vertrieb und der Betreuung von ERP-Software Produkten für Industrie, Handel, Handwerk und Dienstleister sowie entsprechende HR-Lösungen und Dokumentenmanagement-Systeme. Durch eine fach- und serviceorientierte IT-Beratung sowie einer durchgehenden Prozess-Beratung leisten wir einen Beitrag für den nachhaltigen Unternehmenserfolg von kleinen- und mittelständischen Unternehmen.
Perspektiven für die Zukunft
Hast Du Lust, gemeinsam mit uns und unseren Kunden, zu wachsen? Dann bewirb Dich bei uns: hr@goetzguenther.de
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Was Götz Günther GmbH über Benefits sagt
Wir brauchen Menschen wie Dich, die mit uns wachsen wollen, die unsere Ziele teilen und mit uns gemeinsam in die Zukunft gehen. Folgende Goodies können schon jetzt zu Deiner Work-Life-Balance beitragen:
- moderner Arbeitsplatz mit aktuellester IT-Ausstattung u.a. Bereitstellung von Laptop & Smartphone
- Getränkeflat und etwas Süßes für Zwischendurch sind für uns selbstverständlich
- regelmäßige Teamevents
- Sicherheit, gutes Gehalt und ständig die Möglichkeit, weiter mit uns zu wachsen
Natürlich sind wir noch lange nicht perfekt und planen auch in Zukunft weitere Goodies für unser Team.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Die Götz Günther GmbH sucht in verschiedenen Unternehmensbereichen (u.a. Consulting, IT-Technik, Development) ehrlich motivierte Mitarbeiter, die Freude am Umgang mit Kunden haben.
Gesuchte Qualifikationen
Wir suchen Menschen, die Lust auf Bewegung (im Kopf) haben und die mit uns und unseren Kunden etwas bewegen wollen. Du kannst Dich mit uns identifizieren, bist IT-affin, kommunikationsstark und ehrlich? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Götz Günther GmbH.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es kommt nie Langeweile auf. Auf Grund der hohen Kompetenz werden sehr interessante Kunden betreut.
kostenfreie Getränke und Kaffee, gemeinsames Mittagessen auf der Freiterrasse, familiäre Atmosphäre
Pünktliches Gehalt, Familienunternehmen durch und durch
Umweltbewusstsein, kostenloser Kaffee und Wasser.
Was Mitarbeitende schlecht finden
unregelmäßige Auslastung der Arbeitszeit, unflexible Arbeitszeiten
Umgang mit den Mitarbeitern
Führungsstil und Sozialkompetenzen
Verbesserungsvorschläge
In der Ruhe liegt die Kraft.
Es sollte unbedingt an den Sozialkompetenzen-Skills gearbeitet werden und der Umgang mit Mitarbeitern sollte definitiv verbessert werden.
mehr Sozialkompetenz
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Götz Günther ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Unternehmen ist sehr umweltbewusst
Sehr großes Umweltbewusstsein seitens der Leitung, jedoch keinerlei Sozialkompetenzen vorhanden.
Es wird sehr auf Mülltrennung geachtet. Auch bzgl. Elektroschrott.
sehr ausgeprägt und lobenswert
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Götz Günther ist Vorgesetztenverhalten mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr launisch und aggressiv. Teilweise werden Mitarbeiter bei den kleinsten Fehlern angeschrien oder auch gegenüber anderen Kollegen diskreditiert. Die Führungskräfte streitet sich fast täglich untereinander und das auch vor den Mitarbeitern während diese zuweilen mit Kunden telefonieren. Abmachungen und Vereinbarungen werden die meiste Zeit nicht eingehalten bzw. mehrmals neu interpretiert und ausgelegt so dass man sich auf getroffene Grundvoraussetzung nicht mal verlassen kann. Eine Einarbeitung durch die Vorgesetzten oder anderen Mitarbeitern findet nur in Ausnahmefällen statt, da keinerlei Einarbeitungskonzepte oder ...
Zuckerbrot und Peitsche, je nach Laune
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung wird unterstützt und ist ja teilweise auch nötig, da die Branche sehr schnelllebig ist
Sollte den Mitarbeiter eine Weiterbildung anstreben, werden diese keine Steine in den Weg gelegt. Es wird auf eigenen Initiative gesetzt.
Keinerlei Aufstiegschancen vorhanden.
nicht vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Götz Günther wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Götz Günther besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Götz Günther als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Götz Günther als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.