Machts nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Früh anfangen, Früh feierabend. Bezahlung is ok. Umgang mit Auszubildenden -> Chef -> Gut. Die Kollegen haben keine Sozialkompetenzen, dementsprechend auch kein guter Umgang mit Azubis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
steht oben
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung einführen. Planung, Organisation und Kommunikation massiv verbessern. Natürlich kostet Werkzeug Geld, aber ohne Werkzeug kann man nicht arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist nicht cool. Sehr unangenehm mit den Kollegen zu arbeiten. Da bei jeder Möglichkeit gelästert und gepfuscht wird. Technische Regeln werden, bei einigen Kollegen, grundsätzlich außer Acht gelassen. Es wird in der Chefetage aber auch nicht darauf reagiert bzw agiert, sondern es wird toleriert.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte kaum schlechter sein, wenn denn Überhaupt kommuniziert wird. Alles muss doppelt und dreifach erzählt werden, sowie ganz grundlegende organisatorische Probleme. Das Büro ist komplett unfähig. 0 Fachwissen, 0 Interesse am Fachwissen, aber jede Kleinigkeit nachfragen (Kleinigkeiten die mit einem grundlegenden Verständnis für dieses Beruf, selbsterklärend wären).
Kollegenzusammenhalt
Es wird durchgehend und bei jeder Möglichkeit gelästert. Selbst der Chef ist eine Plappertasche, teilweise gehen sogar private/sensible Informationen über Kollegen, an andere Kollegen raus. Keiner Unterstützt den anderen, hauptsache pünktlich Feierabend.
Work-Life-Balance
Ist gar nicht schlecht, wenn man "spontan" mal Zeit braucht ist das ohne Probleme möglich. Ein Kollege hatte damals die Chefetage dazu gebracht ein kleines schmales Überstundenkonto einzurichten, damit nicht immer Urlaub genommen werden muss
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist schwierig. Im Beurteilungsgespräch werden oft haltlose Lügen unterstellt, es wird aber auch keine Wieder Rede geduldet und akzeptiert.
Interessante Aufgaben
Der Kundenstamm ist Gebäudetechnisch ganz interessant, aber auch teilweise sehr anstrengend (Psychisch).
Gleichberechtigung
Nein
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind die die mit dem Pfusch durchkommen. Also denke ich das ältere Kollegen auch gefördert werden
Arbeitsbedingungen
Maschinen alt, Werkzeug was man bekommt ist stark abgenutzt. Kein Interesse an neu investitionen. Auto musste in deiner Privaten Zeit in die Werkstatt bringen und aufräumen natürlich auch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hauotsache kostet nichts und bringt Geld
Gehalt/Benefits
Fürs Handwerk allgemein wird ganz gut bezahlt, hat aber vermutlich auch mit der aktuellen Lage zutun. Gibt eine Betriebsrente
Image
Die Mitarbeiter reden nicht gut über ihre Firma
Karriere/Weiterbildung
mittelmäßige Möglichkeiten zur Weiterbildung