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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Früh anfangen, Früh feierabend. Bezahlung is ok. Umgang mit Auszubildenden -> Chef -> Gut. Die Kollegen haben keine Sozialkompetenzen, dementsprechend auch kein guter Umgang mit Azubis
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Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter Schulen und keinen Pfusch dulden. Manche haben nicht mal eine Ausbildung. Anerkannte Regeln der Technik kennt keiner. Geschweige denn die Trinkwasserverordnung.
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Wertschätzung einführen. Planung, Organisation und Kommunikation massiv verbessern. Natürlich kostet Werkzeug Geld, aber ohne Werkzeug kann man nicht arbeiten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Götz - Installation ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Fürs Handwerk allgemein wird ganz gut bezahlt, hat aber vermutlich auch mit der aktuellen Lage zutun. Gibt eine Betriebsrente
4
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Denke ganz ok
4
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Götz - Installation ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Kommunikation könnte kaum schlechter sein, wenn denn Überhaupt kommuniziert wird. Alles muss doppelt und dreifach erzählt werden, sowie ganz grundlegende organisatorische Probleme. Das Büro ist komplett unfähig. 0 Fachwissen, 0 Interesse am Fachwissen, aber jede Kleinigkeit nachfragen (Kleinigkeiten die mit einem grundlegenden Verständnis für dieses Beruf, selbsterklärend wären).
1
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Gibt es nicht
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Zu meiner Zeit null, auch auf Nachfrage nicht
1
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mittelmäßige Möglichkeiten zur Weiterbildung
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Götz - Installation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Götz - Installation schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Götz - Installation als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Götz - Installation
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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