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Götz 
Maschinenbau 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Schlechte Bezahlung, Schlechte Kommunikation, KEINE flache Hierarchie

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Götz Maschinenbau GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Vielseitigkeit der Aufgaben, dadurch das es ein Mittelständiges Familienunternehmen ist, hat man hier viele aufgaben felder

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

allé Erwähnten Punkte oben

Verbesserungsvorschläge

Vergütung besser organisieren, Gespräch einmal im jahr über gehalt erhöhung für engagierte mitarbeiter, würde die Motivation und die Bereitschaft der Mitarbeiter erhöhen, denn im Endeffekt, kommt man um Geld zu verdienen, nicht um dem Arbeitgeber einen Gefallen zu tun

Arbeitsatmosphäre

Hier gilt, wer andere am meisten verkauft, kommt am weitesten

Kommunikation

Fehlanzeige, kommuniziert wird hier nur wenn es um Prozesse oder die Maschinen geht, das wohlbefinden der Mitarbeiter steht leider an letzter Stelle

Kollegenzusammenhalt

Wie oben schon erwähnt, man wird von A bis Z, bei jeder gelegenheit in die Pfanne gehauen, dies wird von den Führungskräften unterstützt

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind in Ordnung, man kann auch mal wegen einem notfall kurzfristig ausfallen ohne große Konsequenzen

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Kanone, was hier manchmal abgeht, man wird hier nur gehetzt, Das einzige was zählt sind stückzahlen und die Ausfallzeiten der Maschinen. Die Meinung der Mitarbeiter wird unter dem Teppich gekehrt und außer acht gelassen, es sei denn man eskaliert, wenn es schon zu spät ist

Interessante Aufgaben

sofern man nicht in der Produktion als Umspanner arbeitet, ist die Arbeit zufriedenstellend, vielfältigkeit und Herausfordernde Aufgaben machen die ganzen Negativen Punkte ein kleinen wenig aushaltbarer

Gleichberechtigung

Absolute Fehlanzeige, man wird bevorzugt in bezug dazu wie viel Uberstunden und krankheitstage auf dem Konto stehen

Arbeitsbedingungen

Die Hallen sind hier sehr schlecht belüftet, der Kuehlwasserdampf klebt mit der zeit an der Decke und an den wänden. Verfärbungen von weiß auf Gelb geben eine kleine idee was man das ganze Jahr hier einatmet

Gehalt/Sozialleistungen

Manche Mitarbeiter die hier seit über 10 jahren tätig sind verdienen einen ziemlich schlechten lohn dafür dass sie seit 10 jahren hier sind. 50 cent lohnerhöhung trotz inflation und stetig steigende Preise. Wenn man mehr verlangt, kommt die Aussage « das können wir uns nicht leisten, alles ist teurer geworden »

Image

Trotz versuchten Image verbesserungen via Instagram Linkedin und co. sieht die Realität ganz anders aus, mehr als 50% der Mitarbeiter hier sind unzufrieden mit dem gehalt oder den arbeitsbedingungen oder gar den Führungskräften

Karriere/Weiterbildung

Wenn man einen der Chefs auf mögliche weiterbildungen anspricht, kommt hier leider nur die Aussage «  das brauchst du hier nicht » . Dass es für unsere persönliche Karriere wichtig ist uns weiter zu bilden interessiert hier keinen


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Philipp Götz, Geschäftsführung
Philipp GötzGeschäftsführung

Vielen Dank für das ausführliche, wenn auch nicht sehr positiv für uns, ausfallende Feedback.
Natürlich hätte ich es mir als Geschäftsführer sehr gewünscht, dass das Gespräch vorab gesucht worden wäre und nicht über ein Onlineportal bei mir ankommt.
Da du immer noch bei uns arbeitest, würde ich es mir wünschen, dass du mir die Chance gibst, Stellung auf deine Anmerkungen zu nehmen.
Im besten Fall können wir deinen Herausforderungen, die du uns stellst, ins positive Ummünzen.
Ich nehme mir sehr gerne die Zeit und Ich freue mich auf unser persönliches Gespräch.

Freundliche Grüße
Philipp Götz
Geschäftsführer

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