8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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die Vielseitigkeit der Aufgaben, dadurch das es ein Mittelständiges Familienunternehmen ist, hat man hier viele aufgaben felder
allé Erwähnten Punkte oben
Vergütung besser organisieren, Gespräch einmal im jahr über gehalt erhöhung für engagierte mitarbeiter, würde die Motivation und die Bereitschaft der Mitarbeiter erhöhen, denn im Endeffekt, kommt man um Geld zu verdienen, nicht um dem Arbeitgeber einen Gefallen zu tun
Hier gilt, wer andere am meisten verkauft, kommt am weitesten
Trotz versuchten Image verbesserungen via Instagram Linkedin und co. sieht die Realität ganz anders aus, mehr als 50% der Mitarbeiter hier sind unzufrieden mit dem gehalt oder den arbeitsbedingungen oder gar den Führungskräften
Die Arbeitszeiten sind in Ordnung, man kann auch mal wegen einem notfall kurzfristig ausfallen ohne große Konsequenzen
Wenn man einen der Chefs auf mögliche weiterbildungen anspricht, kommt hier leider nur die Aussage « das brauchst du hier nicht » . Dass es für unsere persönliche Karriere wichtig ist uns weiter zu bilden interessiert hier keinen
Manche Mitarbeiter die hier seit über 10 jahren tätig sind verdienen einen ziemlich schlechten lohn dafür dass sie seit 10 jahren hier sind. 50 cent lohnerhöhung trotz inflation und stetig steigende Preise. Wenn man mehr verlangt, kommt die Aussage « das können wir uns nicht leisten, alles ist teurer geworden »
Wie oben schon erwähnt, man wird von A bis Z, bei jeder gelegenheit in die Pfanne gehauen, dies wird von den Führungskräften unterstützt
Unter aller Kanone, was hier manchmal abgeht, man wird hier nur gehetzt, Das einzige was zählt sind stückzahlen und die Ausfallzeiten der Maschinen. Die Meinung der Mitarbeiter wird unter dem Teppich gekehrt und außer acht gelassen, es sei denn man eskaliert, wenn es schon zu spät ist
Die Hallen sind hier sehr schlecht belüftet, der Kuehlwasserdampf klebt mit der zeit an der Decke und an den wänden. Verfärbungen von weiß auf Gelb geben eine kleine idee was man das ganze Jahr hier einatmet
Fehlanzeige, kommuniziert wird hier nur wenn es um Prozesse oder die Maschinen geht, das wohlbefinden der Mitarbeiter steht leider an letzter Stelle
Absolute Fehlanzeige, man wird bevorzugt in bezug dazu wie viel Uberstunden und krankheitstage auf dem Konto stehen
sofern man nicht in der Produktion als Umspanner arbeitet, ist die Arbeit zufriedenstellend, vielfältigkeit und Herausfordernde Aufgaben machen die ganzen Negativen Punkte ein kleinen wenig aushaltbarer
Tolle Arbeitsatmosphäre und Arbeitskonzepte die Zukunft haben. Flexible Arbeitszeiten (bezogen auf Bürotätigkeiten), ausreichend Urlaub. Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsplatz. Mitspracherecht bei wichtigen Prozessen und Planungen.
Wachstum und Veränderung ist offen dafür und macht auch was dafür.
Nichts was man nicht verbessern kann
Mitarbeiterumfragen weiterhin führen und mit einbinden.
Es gibt vorgegebene Arbeitszeiten, aber man ist jederzeit flexibel wenn etwas mit der Familie & Co. ist
Viele Mitarbeiter sind hier schon über 10 Jahre und haben sich gut entwickeln können in Positionen
Offenes Miteinander
Kommt auf den Arbeitsbereich an - die neue Halle ist mega schön und es wird jetzt auch noch ein neues Gebäude wieder gebaut. Es ist alles modern.
Mal so mal so - aber es wird schon deutlich besser
Lohn wird immer pünktlich und gut bezahlt
Innovativ
Maschinen stehen im Vordergrund, Personal gehört zur Nebensache
Die Geschäftsführung sollte wieder die Geschäftsführung ernster nehmen, mehr auf die einzelnen Mitarbeiter eingehen und sich nicht von der verfälschten Meinungen der leitenden Vorgesetzten blenden lassen...
Die Miarbeiter sind ok, die leitenden Positionen dafür Armselig und Unwürdig. Deskremenierung und Schikanierung der Mitarbeiter von den Vorgesetzten gehört zu der Tagesordnung...
Gibts kaum
Die Mitarbeiter halten teilweise zusammen, TEAM ist leider ein Fremdwort
Wie in der Steinzeit
Gibts auch...
Ja gibt's auch