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GÖTZ 
+ 
MORIZ 
GmbH
Bewertungen

3 von 48 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Sehr guter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Götz + Moriz GmbH in Freiburg im Breisgau absolviert.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir wünschen, dass wir Hansefit bekommen.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre sowie netter und freundlicher Umgang untereinander

Ausbildungsvergütung

Faire und pünktliche Entlohnung sowie zusätzliches Urlaubsgeld

Aufgaben/Tätigkeiten

Interessante Aufgaben bei denen man auch Verantwortung übernehmen kann

Variation

Man hat die Möglichkeit alle Abteilungen kennenzulernen und hat dadurch abwechslungsreiche Aufgaben


Karrierechancen

Arbeitszeiten

Die Ausbilder

Respekt

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Ein sehr zuvorkommender Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Götz + Moriz GmbH in Freiburg im Breisgau absolviert.

Karrierechancen

Für gute Leistung wird man immer belohnt. Auch beim G+M gilt diese Regel.

Arbeitszeiten

Durch Gleitzeitsystem

Die Ausbilder

Die Ausbildung hier ist sehr angenehmen. Man bekommt ausreichend Zeit für die Aufgaben und sehr viel unterstützung. Als Dualer Student hat man ein sehr Aufmerksamen Ausbildungsbetreuer.

Spaßfaktor

In den verschiedenen Abteilung lernt man die Kernelemente des Bereichs. Natürlich sind die persöhnlichen Neigungen unterschiedlich. Dementsprechend ist der Spaßfaktor sehr unterschiedlich.

Aufgaben/Tätigkeiten

Vom schwierigkeitsgrad der Aufgaben ist es sehr durchwachsen. Mal gibt es natürlich ganz einfache Tätigkeiten wie ablegen von Dokumenten. Aber wiederum gibt es auch Aufgaben wie erstellen einer Excel-Tabelle die höchst komplex ist.

Respekt

Schwierig zu Beurteilen, da die Theorie Phase gefühlt sehr lange immer anhält. Bedingt durch Urlaub bin ich sehr selten im Unternehmen (vergleichsweise).


Arbeitsatmosphäre

Ausbildungsvergütung

Variation

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GS: Super Ausbildung! (im letzten Ausbildungsjahr)

4,4
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Götz + Moriz GmbH in Freiburg im Breisgau absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist finde ich stehts gut, es gibt natürlich Jahreszeiten, Tage wo das Geschäft boomt und viel los ist, aber da merke ich auch immer, dass die Arbeitskollegen in meiner Abteilung gut eingespielt sind und jeder versucht dem anderen zu helfen/ zu entlasten.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten sind super. Man hat die Möglichkeit um 7, 8 oder 9 Uhr anzufangen, arbeitet 8 h am Tag und hat eine volle Stunde Pause. Das finde ich persönlich sehr gut, da man auch nach Hause gehen kann oder auch etwas erledigen kann in dieser Zeit.

Ausbildungsvergütung

Wir sind gut bezahlt bekommen Weihnachtsgeld und sogar Urlaubsgeld.

Ist im vergleich zu meinen Klassenkameraden gut, aber mehr geht immer :)

Die Ausbilder

Meine Ausbilderin ist stehts bemüht auf mich einzugehen, mich zu schulen und meine Bedürfnisse und Wünsche zu Kenntnis zu nehmen.

Spaßfaktor

Man freut sich sehr wenn man z.B. Kunden berät und diese von der Anfangsphase bis zum Endstadium bergleiten kann, vor Ort auf der Baustelle mit unserem Projektmanager oder Vertretern ist und die Erfolge sieht.

Es kommen oft Vertreter die Schulungen und Produktneuheiten vorstellen, wo man sogar als Azubis mitentscheiden darf was einem den gefällt, was gut verkauft werden kann oder ans Lager genommen werden soll.

Aber auch hat man die Möglichkeit das 3D Planungsprogramm kennenzulernen um Kunden den gewünschten Raumumbau zu digitalisieren und vorzustellen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Meine Aufgaben sind vielfälltig und interessant. Alle Mitarbeiter werden stehts geschult und gehen regelmäßig auf Schulungen und Seminare.

Variation

Wir gehen in unserer Ausbildungslaufbahn durch alle Abteilungen und lernen diese kennen. Das Hilft insbesondere den Azubis die schwierigkeiten in der Schule haben, da man z.B. in unserer Zentralen Beschaffung, im Lager und in unserer Finanzbuchhaltung viel von den kaufmännischen Fächern wie BWL, Rechnungwesen und Gesamtwirtschaft finden kann und somit sich dies besser herleiten/ verstehen kann.
Außerdem kann man immer nachfragen, wenn man etwas nicht versteht, egal ob praktisch oder theoretisch.

Falls man Schwierigkeiten in der Schule hat und die Noten nicht so toll sind wird man unterstützt, wenn man in die Nachhilfe gehen möchte.

Prüfungsvorbereitung: Prüfungsunterlagen werden vom Betrieb bezahlt und vor der Prüfung darf man in den Nachhilfeunterricht gehen.

Respekt

Ich finde, dass alle Mitarbeiter und Vorsitzende respektvoll miteinander umgehen, aber auch das man untereinander einen lockereren Umgang hat.

In unserer Abteilung werden auch regelmäßig Teamsitzungen gemacht wo wirklich jeder ohne bedenken, sagen kann was ihn stört oder was verbessert werden könnte.

Meine Abteilungsleiterin ist auch stehts bemüht mit den Azubis einzelne Gespräche zu führen um Feedback zu geben und persönliches zu besprechen.


Karrierechancen

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