Ihr Unternehmen?

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Götz 
+ 
Moriz 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Schon viele Jahre im Unternehmen und zufrieden.

3,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Götz + Moriz GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Betriebsklima

Verbesserungsvorschläge

Incentives für Mitarbeiter (z. B. Tankkarten). Die Spritkosten belasten Pendler sehr.

Arbeitsatmosphäre

OK. Andere Meinungen (die ich durchaus schon hatte) wurden gehört auch wenn schlussendlich wie überall gilt: Ober sticht Unter.

Image

G+M genießt noch ein gutes Image.

Work-Life-Balance

...wurde besser, geht aber aktuell in die andere Richtung.

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung. Gratifikation/Weihnachtsgeld. Immer pünktlich.

Kollegenzusammenhalt

Das alte Team hält den Laden zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Mit der aktuellen Besetzung zufrieden. Möge es noch lange so bleiben.

Kommunikation

Hat sich durch diverse Tools (Intranet) verbessert. Kollegen, die "nichts rausrücken" gibt es. In der Regel bekommt man alle Infos, mann muss nur explizit danach fragen.

Interessante Aufgaben

Natürlich gibt es auch Routine-Arbeiten, aber es liegt an einem selbst sich in neue Themen einzuarbeiten oder die Arbeit zu finden, wenn es etwas ruhiger ist oder im gegenteiligen Fall entsprechend zu priorisieren. Es muss halt laufen...


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mirja BrettPersonalleitung

Herzlichen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung und die vielen konkreten Einblicke!

Es freut uns sehr, dass Sie unser Betriebsklima, den Zusammenhalt im Team sowie das Vorgesetztenverhalten positiv erleben. Gerade diese Faktoren machen ein gutes Arbeitsumfeld aus – umso schöner, dass das bei Ihnen spürbar ankommt.

Ihre Anmerkungen zur Kommunikation, zur Arbeitsatmosphäre und zur Work-Life-Balance zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, es aber auch noch Stellschrauben gibt, an denen wir weiterarbeiten müssen. Wir nehmen Ihre Beobachtungen ernst, insbesondere was die Informationsweitergabe im Alltag betrifft – da ist Transparenz und Eigeninitiative gleichermaßen gefragt.

Es ist schön zu lesen, dass Sie unsere Vergütung als fair wahrnehmen und auch die Pünktlichkeit und Verlässlichkeit unserer Leistungen schätzen. Das bleibt auch weiterhin unser Anspruch.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.