Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen, die bei goetzpartners ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.
- Gehalt ist Ok für eine deutsche Beratung, wobei alle Wettbewerber dieses Jahr ihr Gehalt angehoben haben.
- Extrem intransparentes Feedback
- Arbeitsatmosphäre
- Diversität ist ein Fremdwort
Offene Feedbackkultur, mehr Diversität und offenere Kultur
Hatte eine eher schlechte Atmosphäre auf meinem Projekt
Nicht bekannter Arbeitsgeber.
Wie bei jeder anderen Beratung. Wochenende ist meist geschützt. Musste 1 mal im Praktikum am WE arbeiten.
Kaum Trainings vorhanden
Gutes Gehalt, wurde aber seit Jahren nicht angepasst
Gibt es nicht wirklich
Praktikanten werden als günstige Arbeitskraft betrachtet
Wenig Sitzplätze und Monitore
Extrem intransparentes Feedback bezüglich Leistung
Wenige weibliche Führungskräfte. Diversität ist ein Fremdwort
Man hat so gut wie keinen Einfluss auf das Staffing. Projekte teils interessant.
Exzellente Strategieberatung, in der man viel lernen kann und umfassend unterstützt sowie gefördert wird
Die Unternehmenskultur könnte mMn etwas weniger konservativ sein
Intern eine transparentere Kommunikation etablieren
Herausfordernd und fördernd, stets Unterstützung erhalten
Branchenüblich, man muss wissen auf was man sich einlässt
Branchenüblich für Strategieberatungen
Mehrere Fortbildungsmöglichkeiten, Karriere Möglichkeiten aufgrund der Projektthemen nach meinem Empfinden leicht eingeschränkt
Starker Zusammenhalt und großer Wert auf Team Building
Generell gut, jedoch wechselte mein Lead in 3 Monaten 2 Mal
Gute technische Ausstattung und komfortables Office (v.a. in FFM)
Im direkten Austausch offen, konstruktiv und akkurat, bei manchen internen Themen jedoch intransparent
Überdurchschnittliches Gehalt für eine deutsche (Strategie-)Beratung
Kann ich wenig zu sagen, jedoch fehlte die Diversität etwas
Inhaltlich extrem spannende Themen, nur war es für mich die falsche Branche
Leistungen für den Arbeitnehmer (festangestellt)- Car Allowence- Sehr kompetitives Gehalt
Nichts
Offene, flache Kultur, in der man auch als Praktikant 100% geschätzt wird.
Sehr nettes, relativ junges Team. Alle sind per-du, was nicht nur aufgesetzte Lockerheit ist, sondern bei goetzpartners wirklich spürbar die Hierarchie verflacht.
Es ist und bleibt Beratung, dementsprechend ist W-L-B medium. Positiv muss man jedoch sagen, dass durch das angenehme Umfeld die Zeiten einem längst nicht so lange vorkommen, wie sie eigentlich sind.
Super Zusammenhalt, das Team ist wie oben erwähnt sehr cool drauf.
Obwohl man "nur" Praktikant ist, wird man trotzdem von allen, inklusive den Vorgesetzten, geschätzt. Abfällige Bemerkungen oder die typischen Praktikantenaufgaben à la Bimbo-Tasks gibt es nicht.
Sehr nettes, modernes Office mit allen möglichen Annehmlichkeiten. Klimaanlage funktioniert sehr gut - im Sommer 2018 sehr wichtig.
Ehrlich und direkt - ist zwar möglicherweise nicht immer angenehm, aber immer noch der beste Weg.
Marktübliches Gehalt. Positiv zu erwähnen ist das Bonussystem für Praktikaten, das das monatliche Gehalt nochmals um bis zu 50% steigern kann.
Wenig bis sehr wenig Frauen unter den Beratern - festzustellen, ob das an fehlender Gleichberechtigung, am Berater-Beruf und damit verbundenen Aspekten, oder an den Präferenzen von Frauen selbst liegt, kann ich nicht.
Durch die hohe Verantwortung, die man schnell übernehmen darf, wird es nicht langweilig.