84 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
56 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Schein als Sein
2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei goetzpartners MANAGEMENT CONSULTANTS GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr wettbewerbsfähiges Gehalt und Benefits. Kollegen weitestgehend nett und hilfsbereit.
Verbesserungsvorschläge
Transparente Kommunikation. Neue Strategie, um Projekte zu gewinnen, damit es wieder Aufgaben gibt. Diversität ernster nehmen, nicht einfach nur Frauen einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Seit einer in der Presse öffentlichen Angelegenheit, die die Eigentümer betrifft, ist die Stimmung weniger positiv geworden.
Image
Seit der Angelegenheit mit den Eigentümern weniger gut.
Work-Life-Balance
Nicht schlecht für eine Beratung.
Vorgesetztenverhalten
Keine transparente Kommunikation, auch auf Nachfrage nicht.
Arbeitsbedingungen
Die Büroausstattung an einigen Standorten ist miserabel. Stühle durchmessen, meine höhenverstellbaren Schreibtische. Dafür gibt es moderne Geräte wie Laptops, Handy, AirPods.
Kommunikation
Es wird nicht transparent über Herausforderungen und Lösungsansätze gesprochen. Stattdessen wird man vor vollendete Tatsachen gestellt.
Interessante Aufgaben
Da es zuletzt wenig Projekte gab, sind die Aufgaben eher eintönig geworden.
Liebe ehemalige Kollegin/ lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für dein offenes und konstruktives Feedback. Wir bedauern, dass es offenbar bei der aktuellen Kommunikation aus deiner Sicht zu wenig Transparenz gegeben hat. Wir werden künftig noch mehr darauf achten, dass sich jede/jeder gut abgeholt fühlt. Es freut uns, dass du insgesamt ein hilfsbereites, freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld erlebt sowie das gute Gehalt und die vielen zusätzlichen Benefits geschätzt hast. Diversität ist sicher ein Thema, an dem wir kontinuierlich weiterarbeiten werden, hier ist in der Tat noch Luft nach oben.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und viele Grüße vom goetzpartners P&C-Team
Eine Firma, die versucht, sich zu verjüngen, ohne sich wirklich von innen heraus zu verändern!
2,6
Empfohlen
Hat bis 2023 bei goetzpartners in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Ausgezeichnetes Onboarding (wahrscheinlich das beste!) - Follow up nach onboarding - Mehrere nennenswerte Vorteile wie Fitnessstudio, Essensgutscheine, Sabbatical... - Regelmäßige Events und Seminare
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation & Transparenz - Home Office begrenzt - Globale Atmosphäre - Keine Vorteile für Verkehrsmittel für diejenigen, die weit weg wohnen
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt sind die Menschen alle sehr angenehm, Insbesondere in CS.
Image
Der MC-Teil hat insgesamt einen besseren Ruf als der CF-Teil. Das Image der Gruppe und das Vertrauen haben sich seit einer in der Zeitung veröffentlichten Geschichte erheblich verschlechtert.
Work-Life-Balance
Oft steht in den Titeln der angebotenen Jobs, dass das Unternehmen eine hybride Arbeitsweise befürwortet und auf Flexibilität achtet. Das Home Office ist je nach Position sehr eingeschränkt und wenn man Home Office macht, wird es auf die eine oder andere Weise näher gebracht.
Karriere/Weiterbildung
Für die meisten bleibt die Karriereentwicklung sehr begrenzt. Es gibt jedoch verschiedene Trainings, für die man sich anmelden kann, aber das gilt nicht für alle Abteilungen. Die Gleicheit in diesem Bereich ist sehr uneinheitlich.
Umgang mit älteren Kollegen
In dieser Kategorie ist es wirklich nicht optimal. Die meisten Leute, die in der Firma bleiben, sind diejenigen, die seit 15 oder 20 Jahren dabei sind und nur unter sich bleiben. Das kann sich in einigen Abteilungen bemerkbar machen, in denen « neues » nicht sehr geschätzt wird und die Integration nicht unbedingt gefördert wird.
Kommunikation
Wenn es eine gibt , ist sie nicht gut oder sehr verspätet. Enormer Mangel an Transparenz (Feedback, company wichtige news)
Gehalt/Sozialleistungen
Ich finde, dass das Gehalt nicht schlecht ist, obwohl es unter dem liegt, was man anderswo auch in kleineren Unternehmen bekommen kann.
Gleichberechtigung
Es gibt immer noch zu wenige Frauen in diesem Unternehmen, insbesondere in wichtigen Positionen. Trotz des Wunsches, die Dinge durch einige Zusammenkünfte von weiblichen Kollegen zu ändern.
Liebe ehemalige Kollegin/lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Es freut uns, dass wir dich mit unserem professionellen Onboarding, sowie der weiteren Betreuung auch mit Trainings, Seminaren und Events und unseren vielen Benefits überzeugen konnten. Die Karriereentwicklungsmöglichkeiten sind bei Management Consulting und Corporate Finance hervorragend, bei der Corporate Services aufgrund der kleinen Teams und flachen Hierarchien in der Tat etwas begrenzt, aber genau wie du sagst ist eine fachliche und persönliche Weiterbildung über die Angebote der goetzpartners Academy und individuelle Trainingsbudgets immer gegeben.
Grundsätzlich ist es möglich flexibel und remote zu arbeiten, du entscheidest, ob du Voll- oder Teilzeit arbeiten oder auch mal eine Auszeit in Form eines Sabbaticals nehmen willst. Remote arbeiten eigentlich alle, zu welchem Grad ist natürlich vom Job, Team, Kunden etc. abhängig, somit kann es hier zu unterschieden kommen. In der Regel kommen die Kolleg*innen aber sogar gerne ins Büro, weil sie die angenehme Arbeitsatmosphäre und den persönlichen Austausch sehr schätzen.
Wir hoffen, du hast deine Themen auch noch während deiner Zeit bei goetzpartners im Rahmen unserer vielen internen Feedback Tools weitergegeben, für uns ist so ein Feedback sehr hilfreich, um uns als Arbeitgeber kontinuierlich zu verbessern.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und viele Grüße vom goetzpartners P&C-Team
Top Arbeitgeber
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei goetzpartners in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen pflegt eine familiäre Atmosphäre, in der man sich sofort willkommen und integriert fühlt. Trotzdem wird man stets herausgefordert und gefördert, was mir persönlich sehr wichtig ist.
Von Tag eins an erhält man hier viel Verantwortung, wird aber niemals allein gelassen. Das strukturierte Onboarding-Programm sorgt dafür, dass man sich schnell zurechtfindet und optimal ins Team integriert wird.
Zusätzlich zu den täglichen Aufgaben gibt es regelmäßig coole Events, wie die Weihnachtsfeier oder ein Sommerevent auf Sardinien, die das Teamgefühl stärken.
Die Büroräume sind modern eingerichtet und bieten höhenverstellbare Tische sowie eine erstklassige technische Ausstattung. Kostenfrei bereitgestellte Nüsse und Obst tragen zur gesunden Arbeitsumgebung bei.
Die Lage des Büros direkt an der Isar lädt zu entspannenden Spaziergängen ein und bietet eine willkommene Abwechslung zum Arbeitsalltag.
Insgesamt kann ich dieses Unternehmen als Arbeitgeber uneingeschränkt empfehlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Option ein Social Sabbatical einzulegen und jeder Mitarbeiter hat die Option 4 Tage pro Jahr für soziale Initiativen einzusetzen.
vielen Dank für dein tolles Feedback, schön zu hören, dass du goetzpartners als Arbeitgeber so schätzt.
Herzliche Grüße vom goetzpartners P&C-Team
Tolles Team und wirklich ein cooler AG!
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei goetzpartners in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mal abhängig vom daily business, ist es super was drumherum passiert. Wir haben super Veranstaltungen, Events und co. (Sommerfeste & Weihnachtsfeier, Ski Fahren). Ebenso bekommt man die Möglichkeit zu spannenden Panels zu gehen um sich auch für seine Arbeit weiterzubilden.
Interessante Aufgaben
Hier kann man sich wirklich nicht beklagen. Man kann an vielen Projekten mitarbeiten oder selbst etwas umsetzen.
vielen Dank für dein positives Feedback und das Prädikat „wirklich cooler AG“ – das freut uns und motiviert uns goetzpartners als Arbeitgeber kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Herzliche Grüße vom goetzpartners P&C-Team
Kein Zusammenhalt mit sehr konservativen Kultur
2,3
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei goetzpartners Management Consultants GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt ist Ok für eine deutsche Beratung, wobei alle Wettbewerber dieses Jahr ihr Gehalt angehoben haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Extrem intransparentes Feedback - Arbeitsatmosphäre - Diversität ist ein Fremdwort
Verbesserungsvorschläge
Offene Feedbackkultur, mehr Diversität und offenere Kultur
Arbeitsatmosphäre
Hatte eine eher schlechte Atmosphäre auf meinem Projekt
Image
Nicht bekannter Arbeitsgeber.
Work-Life-Balance
Wie bei jeder anderen Beratung. Wochenende ist meist geschützt. Musste 1 mal im Praktikum am WE arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Trainings vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt, wurde aber seit Jahren nicht angepasst
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht wirklich
Vorgesetztenverhalten
Praktikanten werden als günstige Arbeitskraft betrachtet
Arbeitsbedingungen
Wenig Sitzplätze und Monitore
Kommunikation
Extrem intransparentes Feedback bezüglich Leistung
Gleichberechtigung
Wenige weibliche Führungskräfte. Diversität ist ein Fremdwort
Interessante Aufgaben
Man hat so gut wie keinen Einfluss auf das Staffing. Projekte teils interessant.
Liebe ehemalige Praktikantin, lieber ehemaliger Praktikant, vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Wir bedauern sehr, dass du während deiner Zeit bei goetzpartners nicht den Teamspirit und die offene Feedbackkultur erlebt hast, die für uns so typisch ist und für die wir bei Great Place to Work, Leading Employers etc. vielfach ausgezeichnet sind. Gerne würden wir in deinem Fall besser verstehen, welches Projekt und welche Hintergründe zu deiner Einschätzung geführt haben – melde dich also gerne nochmal bei uns für ein Gespräch, du weißt ja, wo du uns finden kannst. Herzliche Grüße Bettina
Toller Arbeitgeber
4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei goetzpartners in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber hat seit langem verstanden, die Mitarbeiter zu halten
Liebe ehemalige Kollegin/lieber ehemaliger Kollege, vielen Dank für dein tolles Feedback – das freut uns natürlich sehr, dass du deine Zeit bei goetzpartners in so positiver Erinnerung hast. Wir hoffen auf ein Wiedersehen spätestens beim nächsten Alumni Event. Herzliche Grüße Bettina
Tolle Kultur mit spannenden Projekten
4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei goetzpartners MANAGEMENT CONSULTANTS GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Außerordentlich tolle Kultur und Zusammenhalt mit flachen Hierarchien. Man kann sich sehr stark selbst einbringen und Initiativen vorantreiben.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin daran arbeiten, weibliche Führungskräfte an das Unternehmen längerfristig zu binden bzw. extern einzustellen.
Arbeitsatmosphäre
Offene Kultur, gute Stimmung, keine Ellenbogengesellschaft. Auch der Austausch zwischen der Corporate Finance und der Beratung in Frankfurt trägt zu einer tollen Atmosphäre bei.
Image
Gutes Image bei Kunden und Studenten. Marke jedoch teilweise, je nach Branche, nicht so sehr bekannt.
Work-Life-Balance
Ähnlich wie bei anderen Beratungen ist die Arbeitsbelastung hoch, gerade auch durch viele interne Tätigkeiten, die man neben dem Projekt vorantreiben sollte. Gerade vor Corona wurde dies aber auch mit vielen tollen Aktivitäten zumindest etwas ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Hierauf wird viel Wert gelegt. Auch Individualbudget ist vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr hohes, marktübliches Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierauf wird seit Jahren, insbesondere auch durch die beiden Gründer, großen Wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Außerordentlich gut, insbesondere auf der Junior Ebene. Oft ist man auch privat befreundet und unternimmt Dinge auch außerhalb der Arbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Recht unterschiedlich je nach Führungskraft. Allerdings bekommt man gerade wenn man länger dabei ist auch oft ein hohes Vertrauen durch seinen Vorgesetzten, gerade wenn man bereits mehrere Projekte zusammen gemacht hat.
Arbeitsbedingungen
Es wird für alles gesorgt.
Kommunikation
Hat sich über die Jahre deutlich verbessert, allerdings hakt es teilweise noch an der zeitnahen Umsetzung der kommunizierten Dingen.
Gleichberechtigung
Es ist ein männerdominiertes Umfeld weshalb es teilweise schwieriger ist sich als Frau durchzusetzen. Jedoch kann man dies auch zu seinem Vorteil nutzen.
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte in verschiedenen Industrien und Aufgabengebieten.
Liebe ehemalige Kollegin/lieber ehemaliger Kollege, vielen Dank für dein positives Feedback – wir freuen uns sehr darüber und fühlen uns auf unserem Weg, goetzpartners zu einem attraktiven Arbeitergeber zu entwickeln, bestärkt. Wenn du in deinem Netzwerk motivierte Frauen mit Interesse an einer Karriere im Consulting hast, empfiehl uns gerne weiter, sie sind bei uns jederzeit herzlich Willkommen. Herzliche Grüße Bettina
Herausragende Strategieberatung, wobei die Unternehmenskultur leicht ins Konservative neigt
3,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei goetzpartners MANAGEMENT CONSULTANTS GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Exzellente Strategieberatung, in der man viel lernen kann und umfassend unterstützt sowie gefördert wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenskultur könnte mMn etwas weniger konservativ sein
Verbesserungsvorschläge
Intern eine transparentere Kommunikation etablieren
Arbeitsatmosphäre
Herausfordernd und fördernd, stets Unterstützung erhalten
Work-Life-Balance
Branchenüblich, man muss wissen auf was man sich einlässt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Branchenüblich für Strategieberatungen
Karriere/Weiterbildung
Mehrere Fortbildungsmöglichkeiten, Karriere Möglichkeiten aufgrund der Projektthemen nach meinem Empfinden leicht eingeschränkt
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt und großer Wert auf Team Building
Vorgesetztenverhalten
Generell gut, jedoch wechselte mein Lead in 3 Monaten 2 Mal
Arbeitsbedingungen
Gute technische Ausstattung und komfortables Office (v.a. in FFM)
Kommunikation
Im direkten Austausch offen, konstruktiv und akkurat, bei manchen internen Themen jedoch intransparent
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliches Gehalt für eine deutsche (Strategie-)Beratung
Gleichberechtigung
Kann ich wenig zu sagen, jedoch fehlte die Diversität etwas
Interessante Aufgaben
Inhaltlich extrem spannende Themen, nur war es für mich die falsche Branche
Liebe ehemalige Praktikantin, lieber ehemaliger Praktikant,
vielen Dank für dein positives Feedback deine persönliche Auszeichnung „Exzellente Strategieberatung“. Das freut uns sehr zu hören. Und genau so sollte es sein, dass du als PraktikantIn hier viel lernst, unterstützt und gefördert wirst. Das du die Kultur als etwas konservativ wahrgenommen hast überrascht mich – wir kommen gerade von unserem 4-tägigen Company Event aus Italien zurück und da würden mir sicher viele Adjektive einfallen, und konservativ wäre ganz sicher nicht dabei.
Du bist herzlich willkommen dich nach deinem Abschluss für einen Direkteinstieg zu bewerben und die sehr unternehmerische und familiär geprägte Kultur noch besser kennenzulernen.
Herzliche Grüße Bettina
Boutique Unternehmensberatung mit Top-Firmenkultur
4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei goetzpartners Management Consultants GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre und Firmenkultur
Arbeitsatmosphäre
Transparentes und vertrauensförderndes Arbeitsklima. Sehr guter Zusammenhalt unter den Mitarbeitern als Herausstellungsmerkmal der Firma.
Image
Sehr gute Atmosphäre und zufriedene Mitarbeiter. Image stimmt mit der Realität überein
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten wie in jeder anderen Management Beratung. Nicht besser, nicht schlechter als die Konkurrenz.
Karriere/Weiterbildung
Designierter Karrierepfad mit regelmäßigem Beförderungszyklus. Großer Trainingskalender und Möglichkeit von Individualtrainings.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Gehalt. Variabler Jahresbonus und zusätzliche Leistungen wie Firmenwagen. Bei Arbeit bis spät Abends wird das Abendessen von der Firma übernommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Starker Fokus auf CSR Maßnahmen und Beteiligung der Arbeitnehmer wird vorausgesetzt. Hohe Anzahl an geschäftlichen Flügen wird durch CO2 Footprint Maßnahmen kompensiert.
Kollegenzusammenhalt
Freundschaftlicher Zusammenhalt und flache Hierarchien als ein Fokus der Unternehmenskultur
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sehr offen für Gespräche und Feedback. Immer erreichbar und transparent.
Arbeitsbedingungen
Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) und schöne Büros. Man verbringt die meiste Zeit aber beim Kunden vor Ort. Getränke, Kaffee, Snacks, Obst im Büro verfügbar.
Kommunikation
Regelmäßige Business Updates durch Gründer und Senior Management
Gleichberechtigung
Hier wird operativ und karrieretechnisch nicht unterschieden. Viele Maßnahmen gesetzt, um die Berufsausübung familienfreundlicher zu gestalten.
Interessante Aufgaben
Arbeitsthemen variieren stark von Projekt zu Projekt. Spezielle Interessen / Expertisen werden durch das Projekt-Staffing berücksichtigt. Beteiligung in internen Industrie- bzw. Funktionsteams wird vorausgesetzt, kann aber frei nach Interesse gewählt werden.
vielen Dank für deine tolle Bewertung über alle Kategorien hinweg und für den Hinweis über die vielen positiven Dinge noch viel mehr zu sprechen – das werden wir tun, versprochen!
Basierend auf 91 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird goetzpartners durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 83% der Bewertenden würden goetzpartners als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 91 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 91 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich goetzpartners als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.