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Bewertungen

83 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 81%
Score-Details

83 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

56 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Eine Firma, die versucht, sich zu verjüngen, ohne sich wirklich von innen heraus zu verändern!

2,6
Empfohlen
Hat bis 2023 bei goetzpartners in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Ausgezeichnetes Onboarding (wahrscheinlich das beste!)
- Follow up nach onboarding
- Mehrere nennenswerte Vorteile wie Fitnessstudio, Essensgutscheine, Sabbatical...
- Regelmäßige Events und Seminare

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Kommunikation & Transparenz
- Home Office begrenzt
- Globale Atmosphäre
- Keine Vorteile für Verkehrsmittel für diejenigen, die weit weg wohnen

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt sind die Menschen alle sehr angenehm, Insbesondere in CS.

Image

Der MC-Teil hat insgesamt einen besseren Ruf als der CF-Teil. Das Image der Gruppe und das Vertrauen haben sich seit einer in der Zeitung veröffentlichten Geschichte erheblich verschlechtert.

Work-Life-Balance

Oft steht in den Titeln der angebotenen Jobs, dass das Unternehmen eine hybride Arbeitsweise befürwortet und auf Flexibilität achtet. Das Home Office ist je nach Position sehr eingeschränkt und wenn man Home Office macht, wird es auf die eine oder andere Weise näher gebracht.

Karriere/Weiterbildung

Für die meisten bleibt die Karriereentwicklung sehr begrenzt. Es gibt jedoch verschiedene Trainings, für die man sich anmelden kann, aber das gilt nicht für alle Abteilungen. Die Gleicheit in diesem Bereich ist sehr uneinheitlich.

Umgang mit älteren Kollegen

In dieser Kategorie ist es wirklich nicht optimal. Die meisten Leute, die in der Firma bleiben, sind diejenigen, die seit 15 oder 20 Jahren dabei sind und nur unter sich bleiben. Das kann sich in einigen Abteilungen bemerkbar machen, in denen « neues » nicht sehr geschätzt wird und die Integration nicht unbedingt gefördert wird.

Kommunikation

Wenn es eine gibt , ist sie nicht gut oder sehr verspätet. Enormer Mangel an Transparenz (Feedback, company wichtige news)

Gehalt/Sozialleistungen

Ich finde, dass das Gehalt nicht schlecht ist, obwohl es unter dem liegt, was man anderswo auch in kleineren Unternehmen bekommen kann.

Gleichberechtigung

Es gibt immer noch zu wenige Frauen in diesem Unternehmen, insbesondere in wichtigen Positionen. Trotz des Wunsches, die Dinge durch einige Zusammenkünfte von weiblichen Kollegen zu ändern.

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Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei goetzpartners in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen pflegt eine familiäre Atmosphäre, in der man sich sofort willkommen und integriert fühlt. Trotzdem wird man stets herausgefordert und gefördert, was mir persönlich sehr wichtig ist.

Von Tag eins an erhält man hier viel Verantwortung, wird aber niemals allein gelassen. Das strukturierte Onboarding-Programm sorgt dafür, dass man sich schnell zurechtfindet und optimal ins Team integriert wird.

Zusätzlich zu den täglichen Aufgaben gibt es regelmäßig coole Events, wie die Weihnachtsfeier oder ein Sommerevent auf Sardinien, die das Teamgefühl stärken.

Die Büroräume sind modern eingerichtet und bieten höhenverstellbare Tische sowie eine erstklassige technische Ausstattung. Kostenfrei bereitgestellte Nüsse und Obst tragen zur gesunden Arbeitsumgebung bei.

Die Lage des Büros direkt an der Isar lädt zu entspannenden Spaziergängen ein und bietet eine willkommene Abwechslung zum Arbeitsalltag.

Insgesamt kann ich dieses Unternehmen als Arbeitgeber uneingeschränkt empfehlen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Option ein Social Sabbatical einzulegen und jeder Mitarbeiter hat die Option 4 Tage pro Jahr für soziale Initiativen einzusetzen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles Team und wirklich ein cooler AG!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei goetzpartners in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mal abhängig vom daily business, ist es super was drumherum passiert. Wir haben super Veranstaltungen, Events und co. (Sommerfeste & Weihnachtsfeier, Ski Fahren). Ebenso bekommt man die Möglichkeit zu spannenden Panels zu gehen um sich auch für seine Arbeit weiterzubilden.

Interessante Aufgaben

Hier kann man sich wirklich nicht beklagen. Man kann an vielen Projekten mitarbeiten oder selbst etwas umsetzen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Kein Zusammenhalt mit sehr konservativen Kultur

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei goetzpartners Management Consultants GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Gehalt ist Ok für eine deutsche Beratung, wobei alle Wettbewerber dieses Jahr ihr Gehalt angehoben haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Extrem intransparentes Feedback
- Arbeitsatmosphäre
- Diversität ist ein Fremdwort

Verbesserungsvorschläge

Offene Feedbackkultur, mehr Diversität und offenere Kultur

Arbeitsatmosphäre

Hatte eine eher schlechte Atmosphäre auf meinem Projekt

Image

Nicht bekannter Arbeitsgeber.

Work-Life-Balance

Wie bei jeder anderen Beratung. Wochenende ist meist geschützt. Musste 1 mal im Praktikum am WE arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Trainings vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt, wurde aber seit Jahren nicht angepasst

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es nicht wirklich

Vorgesetztenverhalten

Praktikanten werden als günstige Arbeitskraft betrachtet

Arbeitsbedingungen

Wenig Sitzplätze und Monitore

Kommunikation

Extrem intransparentes Feedback bezüglich Leistung

Gleichberechtigung

Wenige weibliche Führungskräfte. Diversität ist ein Fremdwort

Interessante Aufgaben

Man hat so gut wie keinen Einfluss auf das Staffing. Projekte teils interessant.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Praktikantin, lieber ehemaliger Praktikant,
vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Wir bedauern sehr, dass du während deiner Zeit bei goetzpartners nicht den Teamspirit und die offene Feedbackkultur erlebt hast, die für uns so typisch ist und für die wir bei Great Place to Work, Leading Employers etc. vielfach ausgezeichnet sind.
Gerne würden wir in deinem Fall besser verstehen, welches Projekt und welche Hintergründe zu deiner Einschätzung geführt haben – melde dich also gerne nochmal bei uns für ein Gespräch, du weißt ja, wo du uns finden kannst.
Herzliche Grüße
Bettina

Toller Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei goetzpartners in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber hat seit langem verstanden, die Mitarbeiter zu halten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin/lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für dein tolles Feedback – das freut uns natürlich sehr, dass du deine Zeit bei goetzpartners in so positiver Erinnerung hast. Wir hoffen auf ein Wiedersehen spätestens beim nächsten Alumni Event.
Herzliche Grüße
Bettina

Tolle Kultur mit spannenden Projekten

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei goetzpartners MANAGEMENT CONSULTANTS GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Außerordentlich tolle Kultur und Zusammenhalt mit flachen Hierarchien. Man kann sich sehr stark selbst einbringen und Initiativen vorantreiben.

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin daran arbeiten, weibliche Führungskräfte an das Unternehmen längerfristig zu binden bzw. extern einzustellen.

Arbeitsatmosphäre

Offene Kultur, gute Stimmung, keine Ellenbogengesellschaft. Auch der Austausch zwischen der Corporate Finance und der Beratung in Frankfurt trägt zu einer tollen Atmosphäre bei.

Image

Gutes Image bei Kunden und Studenten. Marke jedoch teilweise, je nach Branche, nicht so sehr bekannt.

Work-Life-Balance

Ähnlich wie bei anderen Beratungen ist die Arbeitsbelastung hoch, gerade auch durch viele interne Tätigkeiten, die man neben dem Projekt vorantreiben sollte. Gerade vor Corona wurde dies aber auch mit vielen tollen Aktivitäten zumindest etwas ausgeglichen.

Karriere/Weiterbildung

Hierauf wird viel Wert gelegt. Auch Individualbudget ist vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr hohes, marktübliches Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hierauf wird seit Jahren, insbesondere auch durch die beiden Gründer, großen Wert gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Außerordentlich gut, insbesondere auf der Junior Ebene. Oft ist man auch privat befreundet und unternimmt Dinge auch außerhalb der Arbeitszeiten.

Vorgesetztenverhalten

Recht unterschiedlich je nach Führungskraft. Allerdings bekommt man gerade wenn man länger dabei ist auch oft ein hohes Vertrauen durch seinen Vorgesetzten, gerade wenn man bereits mehrere Projekte zusammen gemacht hat.

Arbeitsbedingungen

Es wird für alles gesorgt.

Kommunikation

Hat sich über die Jahre deutlich verbessert, allerdings hakt es teilweise noch an der zeitnahen Umsetzung der kommunizierten Dingen.

Gleichberechtigung

Es ist ein männerdominiertes Umfeld weshalb es teilweise schwieriger ist sich als Frau durchzusetzen. Jedoch kann man dies auch zu seinem Vorteil nutzen.

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte in verschiedenen Industrien und Aufgabengebieten.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin/lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für dein positives Feedback – wir freuen uns sehr darüber und fühlen uns auf unserem Weg, goetzpartners zu einem attraktiven Arbeitergeber zu entwickeln, bestärkt. Wenn du in deinem Netzwerk motivierte Frauen mit Interesse an einer Karriere im Consulting hast, empfiehl uns gerne weiter, sie sind bei uns jederzeit herzlich Willkommen.
Herzliche Grüße
Bettina

Herausragende Strategieberatung, wobei die Unternehmenskultur leicht ins Konservative neigt

3,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei goetzpartners MANAGEMENT CONSULTANTS GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Exzellente Strategieberatung, in der man viel lernen kann und umfassend unterstützt sowie gefördert wird

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Unternehmenskultur könnte mMn etwas weniger konservativ sein

Verbesserungsvorschläge

Intern eine transparentere Kommunikation etablieren

Arbeitsatmosphäre

Herausfordernd und fördernd, stets Unterstützung erhalten

Work-Life-Balance

Branchenüblich, man muss wissen auf was man sich einlässt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Branchenüblich für Strategieberatungen

Karriere/Weiterbildung

Mehrere Fortbildungsmöglichkeiten, Karriere Möglichkeiten aufgrund der Projektthemen nach meinem Empfinden leicht eingeschränkt

Kollegenzusammenhalt

Starker Zusammenhalt und großer Wert auf Team Building

Vorgesetztenverhalten

Generell gut, jedoch wechselte mein Lead in 3 Monaten 2 Mal

Arbeitsbedingungen

Gute technische Ausstattung und komfortables Office (v.a. in FFM)

Kommunikation

Im direkten Austausch offen, konstruktiv und akkurat, bei manchen internen Themen jedoch intransparent

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittliches Gehalt für eine deutsche (Strategie-)Beratung

Gleichberechtigung

Kann ich wenig zu sagen, jedoch fehlte die Diversität etwas

Interessante Aufgaben

Inhaltlich extrem spannende Themen, nur war es für mich die falsche Branche


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Praktikantin, lieber ehemaliger Praktikant,

vielen Dank für dein positives Feedback deine persönliche Auszeichnung „Exzellente Strategieberatung“. Das freut uns sehr zu hören. Und genau so sollte es sein, dass du als PraktikantIn hier viel lernst, unterstützt und gefördert wirst. Das du die Kultur als etwas konservativ wahrgenommen hast überrascht mich – wir kommen gerade von unserem 4-tägigen Company Event aus Italien zurück und da würden mir sicher viele Adjektive einfallen, und konservativ wäre ganz sicher nicht dabei.

Du bist herzlich willkommen dich nach deinem Abschluss für einen Direkteinstieg zu bewerben und die sehr unternehmerische und familiär geprägte Kultur noch besser kennenzulernen.

Herzliche Grüße
Bettina

Boutique Unternehmensberatung mit Top-Firmenkultur

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei goetzpartners Management Consultants GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Atmosphäre und Firmenkultur

Arbeitsatmosphäre

Transparentes und vertrauensförderndes Arbeitsklima. Sehr guter Zusammenhalt unter den Mitarbeitern als Herausstellungsmerkmal der Firma.

Image

Sehr gute Atmosphäre und zufriedene Mitarbeiter. Image stimmt mit der Realität überein

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten wie in jeder anderen Management Beratung. Nicht besser, nicht schlechter als die Konkurrenz.

Karriere/Weiterbildung

Designierter Karrierepfad mit regelmäßigem Beförderungszyklus. Großer Trainingskalender und Möglichkeit von Individualtrainings.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gutes Gehalt. Variabler Jahresbonus und zusätzliche Leistungen wie Firmenwagen. Bei Arbeit bis spät Abends wird das Abendessen von der Firma übernommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Starker Fokus auf CSR Maßnahmen und Beteiligung der Arbeitnehmer wird vorausgesetzt. Hohe Anzahl an geschäftlichen Flügen wird durch CO2 Footprint Maßnahmen kompensiert.

Kollegenzusammenhalt

Freundschaftlicher Zusammenhalt und flache Hierarchien als ein Fokus der Unternehmenskultur

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sehr offen für Gespräche und Feedback. Immer erreichbar und transparent.

Arbeitsbedingungen

Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) und schöne Büros. Man verbringt die meiste Zeit aber beim Kunden vor Ort. Getränke, Kaffee, Snacks, Obst im Büro verfügbar.

Kommunikation

Regelmäßige Business Updates durch Gründer und Senior Management

Gleichberechtigung

Hier wird operativ und karrieretechnisch nicht unterschieden. Viele Maßnahmen gesetzt, um die Berufsausübung familienfreundlicher zu gestalten.

Interessante Aufgaben

Arbeitsthemen variieren stark von Projekt zu Projekt. Spezielle Interessen / Expertisen werden durch das Projekt-Staffing berücksichtigt. Beteiligung in internen Industrie- bzw. Funktionsteams wird vorausgesetzt, kann aber frei nach Interesse gewählt werden.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine tolle Bewertung – wir freuen uns sehr dass du dich bei uns so wohl fühlst – genau so sollte es sein!

Viele Grüße
Bettina

Hervorragender Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei goetzpartners Management Consultants in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Positive Aspekte (Spannende/strategische Projekte, selektives Auswahlverfahren, hohe Vergütung) besser nach außen kommunizieren

Arbeitsatmosphäre

- Extrem angenehme Kollegen und guter Zusammenhalt

Image

- Brand/Hochschulmarketing ist ausbaufähig (außerhalb von MUC kaum bekannt)

Work-Life-Balance

- Für Strategieberatung relativ "faire Arbeitszeiten" (meistens 09-22 Uhr)
- Flexible Homeoffice Option
- Kurze Projekte oder CDDs mit höherem Workload

Arbeitsbedingungen

- Sehr schöne Büros
- Zahlreiche Company Events (Dinner, Partys, Kurztrips)

Kommunikation

- Transparentes Feedback
- Etwas mehr Transparenz durch die Geschäftsführung wünschenswert

Gehalt/Sozialleistungen

- Auf Junior-Ebene höhere Vergütung als bei Konkurrenten ("MBB", Berger, etc.)
- Option in Investitionen des PE/VC Bereichs privat zu investieren

Interessante Aufgaben

- Sehr vielfältige und spannende Strategieprojekte
- Meistens bei namhaften Unternehmen/Funds


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

vielen Dank für deine tolle Bewertung über alle Kategorien hinweg und für den Hinweis über die vielen positiven Dinge noch viel mehr zu sprechen – das werden wir tun, versprochen!

Herzliche Grüße
Bettina

Top Arbeitgeber!

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei goetzpartners Management Consultants in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einzigartige Kultur welche sich durch die gesamte Company zieht!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts was gewichtig genug ist, um es hier erwähnen zu müssen.

Verbesserungsvorschläge

Manchmal wünscht man sich eine etwas transparentere Kommunikation.

Image

Daran kann man offen gesagt noch etwas arbeiten. Vor allem dem Image Neueinsteigern gegenüber.

Work-Life-Balance

Ist halt eine Top-Managementberatung - dafür sind die Arbeitszeiten/ Balance mit Freiheit sehr gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut top!

Kollegenzusammenhalt

unter den Kollegen herrscht ein extrem guter Zusammenhalt. Man hilft und unterstützt sich wo und wann es nur geht. Keine Elbogenkultur!

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wird gleich behandelt!

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt!

Interessante Aufgaben

Definitiv ja. Ich hatte in 4 Jahren immer wieder neue Projekte, neue Aufgaben und wirklich spannende Kunden. Es wurde nie langweilig.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin/lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für deine persönliche Auszeichnung „Top Arbeitgeber“ – das hören wir natürlich sehr gerne und bestätigt uns, dass wir mit unseren Aktivitäten in die richtige Richtung zielen.
Wir freuen uns auf ein baldiges Wiedersehen – spätestens beim nächsten Alumni Event.

Herzliche Grüße
Bettina

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 90 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird goetzpartners durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 91% der Bewertenden würden goetzpartners als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 90 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 90 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich goetzpartners als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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