Beratung mit guter Kultur, aber unklarer Strategie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 bei goetzpartners Management Consultants in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Unternehmenskultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die unklare Strategie, Abwesenheit einer Work-Life-Balance
Arbeitsatmosphäre
Work hard, play hard ist meistens die Devise
Kommunikation
Kommunikation häufig etwas dürftig, hat sich aber verbessert
Kollegenzusammenhalt
Gute Kultur und guter Team Spirit
Work-Life-Balance
Es ist Beratung. Wer hier viel Work-Life-Balance erwartet, der ist hier falsch.
Vorgesetztenverhalten
Strategie des Unternehmens ist nicht immer klar, zum Teil große "Cowboy-Mentalität"
Interessante Aufgaben
Typisch für Beratung: Spannende, wechselnde und herausfordernde Aufgaben
Gehalt/Sozialleistungen
goetzpartners zahlt sehr gut, auch sonstige Leistungen (Boni, Auto etc.) sind marktüblich
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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