6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr amateurhafter Umgang
Bewerber/inHat sich 2024 als Social Media Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Lebenslauf ansehen und nicht schriftlich diverse Rückfragen stellen, die im CV bereits beantwortet wurden.
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Positives Erstgespräch besagt noch gar nichts!
Bewerber/inHat sich 2023 als Stelle im Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wurde noch nie so abrupt und ohne Angabe von Gründen abserviert, nachdem mein Erstgespräch mit HR so positiv verlief! Mein Bauchgefühl war wirklich extrem gut, aber dann kam nur eine sehr knappe Standard-Absage, die noch nicht einmal die üblichen Höflichkeitsfloskeln enthielt.
Ich für meinen Teil bleibe da ziemlich ratlos zurück. Rückblickend erschien der Kontakt dann doch etwas oberflächlich und irreführend zu sein. Ich kann nur sagen: Wahrscheinliche gute Company, aber: Aufpassen, Leute!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Für H
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bei einem HR Tech Unternehmen erhofft man sich einen guten Bewerbungsprozess. Leider habe ich diesen eher als unterirdisch empfunden.
Beginnt mit den Mails, die versendet werden (wording!) und zieht sich über den gesamten Prozess (wobei ich die Probleme direkt im recruiting sehe und nicht in den Abteilungen). Schade.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Versprechungen zu Rückmeldungen werden nicht eingehalten
Bewerber/inHat sich 2020 als Werkstudent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sich an die getroffenen Aussagen halten
Zufriedenstellende Reaktion
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Very transparent application Process!
Bewerber/inHat sich 2019 als Team & Talent Working Student beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- In the first Interview there are questions about your values to check if you fit the culture. There is really nothing to do right or wrong, just be authentic and yourself. :)
- Some questions of your experience to check if you´re ready for the coming tasks.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Positive experience
Bewerber/inHat sich 2020 als Working student beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen