Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GOhiring die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das ganze Team ist dafür sensibilisiert, dass gute Kommunikation insbesondere in einem remote-Unternehmen sehr wichtig ist. Die ganze interne Unternehmenskommunikation läuft sehr transparent ab.
Egal, ob ich ins (optionale) Berliner Büro fahre, ein Event oder eine Messe stattfindet oder eines unserer halbjährlichen Offsites ansteht – ich freue mich jedes Mal darauf, meine Kolleg:innen persönlich zu sehen. Aber auch remote kann ein sehr guter Zusammenhalt und ein positiver Team Spirit entstehen – das leben wir jeden Tag vor :)
GOhiring zeigt, dass produktives, erfolgreiches Arbeiten und eine gesunde Kultur perfekt zusammenpassen können.
Sehr angenehme Zusammenarbeit – und Menschen. Es gibt regelmäßige Feedback-Gespräche.
Die Atmosphäre ist sehr entspannt, offen und hilfsbereit. Gerade am Anfang während des Onboardings ist es sehr hilfreich, dass man jederzeit auf Kollegen zukommen kann.
Trotz 100% remote-Setup gibt es eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Dazu tragen auch wöchentlich stattfindende 1on1 Meetups bei, für die man per Zufall mit einem Kollegen oder einer Kollegin gemachted wird (Donut).
Ich verbringe gerne Zeit mit meinen Arbeitskolleg:innen und freue mich morgens auf den Tag.