Super Onboarding in sehr flexibler Arbeitsumgebung
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sehr hohe Flexibilität durch remote Arbeit, flexible Arbeitszeiten
- Teamzusammenhalt und Kultur
- Spannende Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr entspannt, offen und hilfsbereit. Gerade am Anfang während des Onboardings ist es sehr hilfreich, dass man jederzeit auf Kollegen zukommen kann.
Work-Life-Balance
Durch die komplette remote Organisation ist die Work-Life-Balance sehr gut. Die Arbeitszeiten sind flexibel und man kann selbst entscheiden, ob man mobil (zuhause oder auch auf Reisen) oder im Office in Berlin arbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist super! Wie oben bereits beschrieben, ist es jederzeit möglich, auf Kollegen zuzukommen. Wenn es mehr zu tun gibt, wird geschaut und auch von selbst angeboten, dass geholfen wird. Die wöchentliche virtuelle Team Time sowie die Donut Meets tragen außerdem dazu bei, dass man die Kollegen auch privat kennenlernt und sich locker austauschen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Aktuell gibt es kaum ältere Kollegen, aber ich bin mir sicher, dass hier kein Unterschied gemacht werden würde.
Vorgesetztenverhalten
Die Hierarchien sind sehr flach und man kann bei Vorgesetzten jederzeit Fragen, Wünsche etc. ansprechen.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt für das mobile Arbeiten einen Laptop und nach Wunsch auch Bildschirm, Tastatur etc. gestellt.
Kommunikation
Alles wird digital in Slack, Trello etc. festgehalten, was eine sehr gute remote Kommunikation ermöglicht.
Gehalt/Benefits
Der Stundenlohn für Werkstudenten ist sehr gut.
Gleichberechtigung
Ich kann hier bisher keinerlei Unterschied feststellen.
Interessante Aufgaben
Besonders als Werkstudent ist es nicht immer selbstverständlich, dass die Aufgaben spannend sind und man überall mit einbezogen wird. Bei GOhiring ist das 100% der Fall. Auch in der Anfangsphase bekommt man schon sehr viel Vertrauen und Verantwortung, wodurch man auch sehr spannende Aufgaben übernehmen kann.