Kontrolle ist besser als Vertrauen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
So gut wie nichts, leider.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Vertrauen, Respekt und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
Ich muss sagen, das das mein schlimmster und schlechtester Arbeitgeber war. Aber ich glaube es geht auch nur sehr schwer schlechter als hier.
Die anderen Bewertungen sind sicher von den Gruppenleitern oder ändern Mitarbeiter die an höherer Position stehen.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Mitarbeiter mehr wertschätzen und vertrauen.
Arbeitsatmosphäre
In diesem Unternehmen ist man unter ständiger Überwachung. Jeder Schritt wird genau kontrolliert. Wie oft man die Toilette besucht hat und wie lange man das Stilleörtchen aufgesucht, wie lange man für ein Telefonat führt, wie lange die Gesamtbearbeitung dauert, einfach alles! Und wehe es unterläuft ein Fehler...
Image
Das Unternehmen sogar bereits einen schlechten Ruf bei der Arbeitsagentur. Da hier die Leute stetig ausgetauscht werden.
Work-Life-Balance
Durch das 2 Schichtensytem gibt es vor und Nachteile. Teilweise dürfen Überstunden nicht genommen werden, sondern muss man sich auszahlen lassen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance.
Gehalt/Benefits
Für die Arbeit die hier geleistete wird, ist die Bezahlung teilweise viel zu gering. Es gibt auch große Unterschiede zwischen Männlein und Weiblein. Sozialleistungen gibt es keine.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich das einzige, dass ich loben kann sind die Kollegen. Kommt aber auch darauf an in welchem Team man ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf Gut Deutsch, die werden für die Drecksarbeit eingestellt. Hintenrum wird sich auch sehr oft über diese lustig gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Ist man einmal negativ im Sunne von Wiederworten/Kritik/längerer Krankheitsausfall aufgefallen hat man in diesem Laden nichts mehr zu lachen. Mitarbeiter werden raus geekelt. Man wird an gebrüllt, Privilegien werden gestrichen (Facharzttermine, die in die Arbeitszeit fallen, dürfen plötzlich nicht durch Überstunden ausgeglichen werden - bei allen anderen geht es aber noch), wenn man sich schlecht fühlt und sich krank meldet folgen Drohnung wie: "Wenn Sie jetzt gehen, werde ich Sie fristlos entlassen!" Man bekommt plötzlich andere niederwertige Aufgaben zu gewiesen und wird aus seinem Team gerissen. Mitarbeiter die auf der schwarzen Liste stehen werden beschattet und in andere Räume gesetzt, Licht weggenommen, es wird alles getan um den jenigen zum freiwilligen gehen zu bewegen. Arbeitszeugnisse werden beabsichtigt schlecht ausgestellt.
Arbeitsbedingungen
Veraltetes Gebäude, extrem laut durch Großraumbüro. Technik ist auf dem aktuellen Stand
Kommunikation
Wenn man brav nach deren Pfeife tanzt und der Gruppenleitung und Chef's Honig um den Mund schmiert ist man gerade noch gut für das Unternehmen. Entscheidungen oder Änderungen im Arbeitsablauf werden einfach per Email mitgeteilt, ohne große Erklärung mit sofortiger Wirkung. Probleme dürfen Mitarbeiter nicht haben, denn dann ist man ein Problem für das Unternehmen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist hier ein Fremdwort, mehr ist dazu nicht zu sagen.
Interessante Aufgaben
Kommt darauf an welche Tätigkeit man zugewiesen ist. Telefoninkasso ist aber zum Beispiel einfach nur zermürbend. Immer angeschriehen und beleidigt zu werden 8. Stunden 5 Tage die Woche ist nicht gerade spaßig.