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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei goldbach financial die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
goldbach financial
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
goldbach financial
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

32 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    44%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Arbeitsklima ist sehr angenehm. Es herrscht Coolness am Arbeitsplatz. Trotz der nervenaufreibenden Kunden hat man immer Spaß und es läuft der ein oder andere Spruch/Witz.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Teammeetings sind sehr informativ, man sitzt in der jeweiligen Abteilung zusammen und quatscht über Sachverhalte. Jedes Meeting ist lehrreich und bringt einen beruflich weiter.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team halten alle zusammen- Jeder ist für Jeden da und unterstützt da, wo er/sie kann. Jeder wartet auf Jeden beim Feierabend im Spätdienst. Meine Kollegen habe ich alle so ins Herz geschlossen und gehe mit Freude auf die Arbeit.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn du Gleitzeit kurzfristig brauchst, wird es dir in Ausnahmefällen genehmigt. Die Arbeitszeiten sind passend für meinen Arbeitsweg, da ich auf den Bus angewiesen bin und dadurch Verspätungen i.d.R. nicht vorkommen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr lieb, verständnisvoll, haben ein gutes Herz

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lehrreich, informativ, Abwechslung durch immer andere Situationen

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