Es war schon besser!
Kommunikation
Festlegungen werden selten schriftlich fixiert und deren Einhaltung nicht abverlangt.
Work-Life-Balance
Auf den ersten Blick haben wir viele Freiheiten, aber da wir im Projektgeschäft tätig sind, ist das faktisch nicht richtig realisierbar. Nach 4 Monaten 150%, wird in einer kurzen Verschnaufpause dennoch 100% erwartet.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist oft zu beschäftigt, um meine Fragen mit mir zu besprechen und ist von meinen Problemen auch zu weit entfernt, um echtes Verständnis haben zu können.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich diese sucht und einfordert, kriegt man sie meist auch.
Gleichberechtigung
Es gibt unterschwellige Gleichberechtigungsprobleme, offen ausgetragen wird es aber nicht.
Karriere/Weiterbildung
Da müssen wir noch vieles aufbauen, da wir bislang noch keine zentrale Personalentwicklung implementiert haben.