71 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
71 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
71 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
„Gute Entwicklungsmöglichkeiten mit Potenzial zur Verbesserung“
Ex-FührungskraftHat bis 2026 im Bereich Finanzen / Controlling in Hirschberg an der Bergstraße gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe Goldbeck Solar insgesamt als einen guten Arbeitgeber erlebt. Besonders positiv ist, dass es viele Möglichkeiten gibt, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Wer Eigeninitiative zeigt und sich engagiert, kann dort viel lernen und sich weiterentwickeln.
Natürlich gibt es – wie in jedem Unternehmen – auch Bereiche mit Verbesserungspotenzial. Insgesamt habe ich die Zeit dort jedoch überwiegend positiv erlebt und würde Goldbeck Solar insbesondere Menschen empfehlen, die sich weiterentwickeln und neue Herausforderungen annehmen möchten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungspotenzial sehe ich vor allem in der internen Kommunikation, die an einigen Stellen transparenter und strukturierter sein könnte. Entscheidungsprozesse dauern teilweise länger als nötig, wodurch Projekte verzögert werden können. In arbeitsintensiven Phasen ist die Belastung mitunter hoch und erfordert ein hohes Maß an Flexibilität. Außerdem könnten einige Prozesse effizienter gestaltet und besser standardisiert werden. Die Qualität der Führung ist teilweise von der jeweiligen Führungskraft abhängig, und durch das Unternehmenswachstum ändern sich Strukturen und Abläufe regelmäßig, was nicht immer einfach ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungRecruiting / Personalbeschaffung
Sehr geehrte:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihr ehrliches und konstruktives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie Goldbeck Solar als guten Arbeitgeber erlebt haben und besonders die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Chance, Verantwortung zu übernehmen, schätzen. Dass Sie uns weiterempfehlen würden, bedeutet uns wirklich viel.
Ihre Punkte zur internen Kommunikation nehmen wir ernst. Sie haben recht - hier gibt es definitiv Verbesserungspotenzial, und wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Kommunikationsprozesse transparenter und strukturierter zu gestalten. Auch die Themen rund um Entscheidungsprozesse und Führungsqualität beschäftigen uns, gerade in einer Wachstumsphase wie der unseren.
Ihre Rückmeldung hilft uns dabei, gezielt an den richtigen Stellschrauben zu drehen. Falls Sie Lust auf einen direkten Austausch haben, können Sie sich gerne bei uns melden - wir freuen uns über jeden Input, der uns weiterbringt.
Projektmanagement
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hirschberg an der Bergstraße gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Guter Kollegenaustausch
Image
Am Markt OK
Work-Life-Balance
Arbeitsbelastung sehr überdurchschnittlich. (+10h-15h oder mehr pro Woche)
Karriere/Weiterbildung
Nur für auserlesene gegeben. Wer passt darf auch was lernen.
Gehalt/Benefits
Nach guter Anfangsverhandlung OK. Es wird aber massiv gedrückt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird besser
Kollegenzusammenhalt
Super, man hilft sich immer
Umgang mit älteren Kollegen
Der Fortschritt wird den älteren Mitarbeitern nicht zugetraut. Es wird Druck ausgeübt.
Vorgesetztenverhalten
Es wird alles schön angemalt
Arbeitsbedingungen
Alles vorhanden zur professionellen Bearbeitung
Kommunikation
Infos des Managements (alle Ebenen) Fragwürdig. Immer positive Aussagen
Gleichberechtigung
Ist Augenscheinlich gegeben
Interessante Aufgaben
Immer gegeben, jedoch oft Unsicherheit
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungRecruiting / Personalbeschaffung
Sehr geehrte:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback!
Wir nehmen Ihre Kritikpunkte sehr ernst, insbesondere bezüglich der Work-Life-Balance und des Führungsverhaltens. Eine Arbeitsbelastung von deutlich über 40 Stunden pro Woche ist nicht unser Ziel, und wir verstehen, dass dies zu Unzufriedenheit führt.
Zu Ihrem letzten Punkt bezüglich Karriere und Weiterbildung möchten wir klarstellen: Unsere Schulungen sind grundsätzlich für alle Mitarbeitenden gedacht, und wir möchten jeden fördern. Nicht immer können alle gleichzeitig in einer Gruppe teilnehmen, aber jede:r soll nach und nach an den relevanten Schulungen für den jeweiligen Bereich teilnehmen können. Hier befinden wir uns zum aktuellen Zeitpunkt noch am Aufbau für ein perspektivisch größeren Umfang an Maßnahmen.
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie zumindest den Kollegenzusammenhalt als hervorragend bewerten und sich die Teammitglieder gegenseitig unterstützen.
Ihre Rückmeldung hilft uns dabei, Verbesserungen anzugehen. Falls Sie Interesse an einem direkten Austausch haben, können Sie sich gerne an uns wenden, damit wir gemeinsam konkret an den Themen, die Ihre Siutation betreffen, arbeiten können.
Mangelnde Fairness, Flexibilität und Bezahlung
Hat bis 2026 für dieses Unternehmen in Hirschberg an der Bergstraße gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist eher negativ. Es fehlt an Vertrauen, Kommunikation und Wertschätzung. Insgesamt wirkt das Arbeitsumfeld wenig motivierend und unterstützend
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist schlecht. Die Arbeitsbelastung ist hoch und es gibt viele Überstunden, die nicht ausgeglichen werden
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist sehr niedrig. Eine Gehaltserhöhung zu bekommen wirkt nahezu unmöglich. Homeoffice aus dem Ausland wird grundsätzlich nicht erlaubt, selbst wenn es wiederholt angefragt wird. Gleichzeitig können einzelne Personen dies je nach Position dennoch nutzen, was als unfair empfunden wird. Insgesamt gibt es kaum zusätzliche Benefits oder Vorteile für Mitarbeitende.
Gleichberechtigung
Es gibt keine konsequente Gleichbehandlung der Mitarbeitenden. Regeln werden nicht für alle gleich angewendet, was zu einem Gefühl von Ungerechtigkeit führt. Einige Entscheidungen wirken abhängig von Position oder persönlichen Beziehungen, statt von klaren, einheitlichen Standards
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungRecruiting / Personalbeschaffung
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen. Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Zeit bei uns so negativ wahrgenommen haben.
Die von Ihnen angesprochenen Punkte – insbesondere in Bezug auf Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Gleichbehandlung, Work-Life-Balance sowie Vergütung und Benefits – nehmen wir sehr ernst. Ein respektvoller Umgang, transparente Entscheidungen und faire Rahmenbedingungen sind Werte, an denen wir uns messen lassen und die wir kontinuierlich weiterentwickeln möchten.
Uns ist bewusst, dass Wahrnehmungen und Erfahrungen unterschiedlich sein können. Dennoch sehen wir jede Rückmeldung als wichtige Gelegenheit, bestehende Prozesse, Strukturen und Angebote kritisch zu hinterfragen und zu verbessern.
Wir danken Ihnen für Ihr offenes Feedback und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute.
Junges Team, super Laune und echte Relevanz als Werkstudent
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Hirschberg an der Bergstraße gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Werkstudent ist man ein vollwertiger Teil des Teams mit Verantwortung und Relevanz. Home-Office-Setup für Studierende. Echte Mitgestaltung der Energiewende. Strukturierter Einstieg, bei dem man sich sofort willkommen und gut informiert fühlt.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Berliner Büro ist hervorragend und motivierend. Man merkt sofort, dass hier ein junges, dynamisches Team am Werk ist, das wirklich Lust auf das Thema Energiewende hat. Trotz der verschiedenen Standorte in Deutschland fühlt man sich eng vernetzt.
Image
Man merkt, dass das Unternehmen als Treiber der Energiewende wahrgenommen werden möchte und diesen Anspruch auch lebt. In der Branche steht der Name für Qualität und Innovation, besonders im Bereich Solarparks und Agri-PV.
Work-Life-Balance
Dank flexibler Arbeitszeiteinteilung und hybrider Arbeitsweise geht es momentan denke ich nicht besser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Goldbeck Solar ist mit dem EcoVadis Silver Rating ausgezeichnet
Kollegenzusammenhalt
Es wird Rücksicht aufeinander genommen und Respekt ist hier auch kein Fremdwort.
Vorgesetztenverhalten
Beeindruckend ist, dass selbst Führungskräfte zwei bis drei Ebenen über dem Engineering nahbar bleiben. Man hat absolut nicht das Gefühl, von oben herab kommandiert zu werden. Stattdessen gibt es einen regelmäßigen, transparenten Austausch über aktuelle Entwicklungen, die für das Team und die Projekte relevant sind. Die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr, kommunizieren auf Augenhöhe und fördern eine Kultur des Vertrauens statt der Kontrolle.
Arbeitsbedingungen
Das Berliner Büro ist noch recht neu und sehr ansprechend gestaltet inklusive Küche, gemütlicher Sofaecke für den Austausch und moderner Konferenzräume. Auch technisch lässt der Arbeitgeber keine Wünsche offen: Man arbeitet mit aktuellen Rechnern, hochwertigen Bildschirmen und erhält einwandfreies Equipment (Headsets, Webcams, Handy). Besonders hervorzuheben ist, dass man selbst als Werkstudent eine vollständige Home-Office-Ausstattung bekommt.
Kommunikation
Besonders beeindruckt hat mich das vorbildliche Onboarding, bei dem man von Tag eins an alle relevanten Infos und Tools an die Hand bekommt. Da Goldbeck Solar an verschiedenen Bürolokationen in Deutschland vertreten ist, wird viel über digitale Kanäle kommuniziert, was reibungslos funktioniert. Man wird als Werkstudent nicht isoliert, sondern ist ein relevanter Teil des Teams und wird über alle spannenden Entwicklungen rund um unsere Projekte zur Energiewende auf dem Laufenden gehalten.
Gehalt/Benefits
Für eine Werkstudententätigkeit ist die Vergütung mit 17€/Stunde fair und angemessen. Es wird jedoch nicht zwischen Bachelor- und Masterstudium unterschieden.
Interessante Aufgaben
In Zeiten der Energiewende gibt es meiner Meinung nach aktuell nichts Spannenderes! Man arbeitet hier nicht an abstrakten Problemen, sondern an der realen Zukunft unserer Energieversorgung. Als Werkstudent im Engineering bin ich voll in Projekte eingebunden, die einen echten Impact haben. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, technisch anspruchsvoll und man lernt jeden Tag dazu.
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungRecruiting / Personalbeschaffung
Vielen Dank für Ihr umfassendes und positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich als Werkstudent:in so gut bei uns aufgehoben fühlen und die Arbeit an der Energiewende als so spannend empfinden.
Besonders schön ist zu lesen, dass Sie die Bedeutung und den Impact Ihrer Arbeit spüren - genau das ist es, was uns antreibt. Die Energiewende ist wirklich eines der wichtigsten Themen unserer Zeit, und es ist großartig, dass Sie als Teil unseres Teams dazu beitragen können, echte Veränderungen zu bewirken.
Ihre Eindrücke zur Arbeitsatmosphäre, dem strukturierten Onboarding und der offenen Kommunikation bestätigen uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Es ist uns wichtig, dass sich alle Teammitglieder - egal ob Werkstudent:in oder Vollzeitkraft - als vollwertige und geschätzte Teile des Teams fühlen.
Auch Ihr Feedback zur technischen Ausstattung und den flexiblen Arbeitsbedingungen nehmen wir gerne zur Kenntnis. Wir investieren bewusst in moderne Arbeitsplätze und Equipment, damit alle optimal arbeiten können.
Falls Sie weitere Anregungen haben oder sich austauschen möchten, können Sie sich gerne jederzeit an uns wenden.
Eine Perle in dem großen Sumpf der Solarfirmen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hirschberg an der Bergstraße gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Allumfassend gut.
Verbesserungsvorschläge
Die Leistungsträger noch mehr unterstützen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungRecruiting / Personalbeschaffung
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns sehr zu sehen, dass Sie mit so vielen Bereichen zufrieden sind - von der Arbeitsatmosphäre über den Kollegenzusammenhalt bis hin zu interessanten Aufgaben und dem Vorgesetztenverhalten. Besonders schön ist es zu lesen, dass Sie uns "allumfassend gut" finden.
Ihren Verbesserungsvorschlag, Leistungsträger noch mehr zu unterstützen, nehmen wir gerne auf. Das zeigt uns, dass Sie sich Gedanken über die Weiterentwicklung unseres Unternehmens machen, und solche Impulse sind für uns wertvoll.
Falls Sie Lust haben, Ihre Erfahrungen noch etwas detaillierter zu teilen oder konkrete Ideen zur Unterstützung von Leistungsträger:innen haben, würden wir uns über einen weiteren Austausch freuen. Sie können sich gerne direkt bei uns melden.
Top Arbeitgeber - Solar Roof Abteilung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hirschberg an der Bergstraße gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Miteinander
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoch und so muss es sein !
Vorgesetztenverhalten
Abwicklungsleitung
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
Kurze Wege untereinander
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungRecruiting / Personalbeschaffung
Herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung und die wertvollen Einblicke in unseren Arbeitsalltag. Besonders freut uns Ihre Begeisterung für unser Umwelt- und Sozialengagement - das liegt uns sehr am Herzen! Auch Ihre Zufriedenheit mit der Arbeitsatmosphäre, den kurzen Kommunikationswegen und den allgemeinen Arbeitsbedingungen bestärkt uns in unserem Weg.
Es ist schön zu sehen, dass Sie das gute Miteinander und die Führungskultur so positiv wahrnehmen. Ihre Rückmeldung motiviert uns, diese Aspekte weiter zu pflegen und auszubauen.
Wenn Sie mögen, kommen Sie gerne direkt auf uns zu, um sich über weitere Erfahrungen auszutauschen.
Spannender Arbeitgeber mit viel Entwicklungspotential
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hirschberg an der Bergstraße gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial, offen und freundschaftlich.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Mobile Work, Homeoffice Ausstattung und viel Vertrauen
Gehalt/Benefits
keine Unterscheidung zwischen Master & Bachelor Werkstudenten 15€/h
Kollegenzusammenhalt
sehr gut!
Arbeitsbedingungen
Büros sind gemütlich und sauber , es gibt Kaffe, Wasser & frisches Obst sowie genug Möglichkeiten sich Essen zu holen/zuzubereiten
Kommunikation
Funktioniert meistens gut, natürlich Abteilungsabhängig
Gleichberechtigung
neutral
Interessante Aufgaben
Trotz Werkstudententätigkeit viel Verantwortung und spannende Themenfelder + Abwechslung. Habe das Gefühl, dass ich hier richtig was lernen kann.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungRecruiting / Personalbeschaffung
Vielen Dank für Ihre ausführliche und sehr positive Bewertung. Besonders freut uns, dass Sie als Werkstudent:in bereits viel Verantwortung übernehmen können und spannende, abwechslungsreiche Aufgaben haben. Das ist uns wichtig, denn wir möchten unseren Mitarbeitenden echte Entwicklungsmöglichkeiten bieten.
Wir nehmen auch Ihre neutrale Bewertung zum Thema Gleichberechtigung zur Kenntnis und arbeiten kontinuierlich daran, uns in allen Bereichen weiterzuentwickeln. Wenn Sie hierzu konkrete Anregungen haben, lassen Sie uns dies gerne wissen.
Schön, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und wertgeschätzt fühlen. Kommen Sie für weitere Ideen jederzeit auf Ihre Führungskraft oder das HR-Team zu.
Kein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hirschberg an der Bergstraße gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Inflationsanpassung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Vorgesetztenverhalten
- strategische Ausrichtung
- intransparente Kommunikation und Entscheidungsprozesse
Verbesserungsvorschläge
- ehrlich zu den Mitarbeitern sein
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Image
Sehr gutes Marketing
Karriere/Weiterbildung
Nur für bestimmte Personen ist eine Weiterentwicklung im Unternehmen möglich.
Gehalt/Benefits
Bestehende Verträge werden nachverhandelt. Bonuszahlungen und vorgelegte Ausgaben bleiben aus.
Vorgesetztenverhalten
Mikromanagement
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es. Wichtige, strategische Entscheidungen zur Durchführung der Aufgaben fehlen
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungRecruiting / Personalbeschaffung
Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es ist schade zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei Goldbeck Solar überwiegend kritisch erlebt haben.
Wir nehmen Ihre Rückmeldung ernst, denn Themen wie Mikromanagement, mangelnde Transparenz und eingeschränkte Entwicklungsmöglichkeiten widersprechen unserem Anspruch an ein faires und motivierendes Arbeitsumfeld. Dass Sie trotzdem auch positive Aspekte wie die Inflationsanpassung und interessante Aufgaben erwähnen, wissen wir zu schätzen.
Ihr Vorschlag, ehrlicher und offener mit Mitarbeitenden umzugehen, ist ein Appell, den wir annehmen. Wir arbeiten aktiv daran, eine wertschätzende, klar kommunizierte und langfristig tragfähige Unternehmenskultur weiterzuentwickeln.
Gerne bieten wir Ihnen an, noch einmal persönlich mit uns ins Gespräch zu kommen – vertraulich und konstruktiv. Nur durch offenen Austausch können wir besser verstehen, was konkret schieflief, und daraus lernen.
Sehr guter Arbeitsgeber
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hirschberg an der Bergstraße gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte
Karriere/Weiterbildung
Hier hat man viele Möglichkeiten, weiterzuentwickeln. Es gibt verschiedene Workshops und Seminare, sowie Schulungen (online und offline), die man auswählen kann.
Gehalt/Benefits
Ohne oder mit Bachelorabschluss bekommt man 15€/St, keine Inflationsanpassung.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind sehr freundich und hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Bester Chef!
Interessante Aufgaben
Als Werkstudent unterstützt man das Team mit verschiedenen Aufgaben. Am meisten sind sie Fleißarbeit und man braucht viel Zeit dafür.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungRecruiting / Personalbeschaffung
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns zu hören, wie zufrieden Sie mit der Arbeitsatmosphäre bei GOLDBECK SOLAR sind und Sie für sich zahlreiche Entwicklungschancen bei uns sehen. Genau diese Aspekte sind uns in unserer Firmenkultur sehr wichtig.
Zögern Sie nicht bei Verbesserungsvorschlägen auf Ihren Vorgesetzten oder die Personalabteilung zuzugehen.
Der Versuch als weibliche Führungskraft Fuß zu fassen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Hirschberg an der Bergstraße gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit, mich zu entwickeln.
Verbesserungsvorschläge
Kleinere Büros
Arbeitsatmosphäre
Mittelgroße Büros mit entsprechender Lautstärke
Work-Life-Balance
Leidet teilweise
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb meiner kleinen Abteilung gut
Vorgesetztenverhalten
Ich hoffe auf baldige Verbesserung
Kommunikation
Ist sehr mau. Informationen werden in vielen Bereichen als Holschuld statt Bringschuld angesehen
Gleichberechtigung
Optimierungsbedürftig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungRecruiting / Personalbeschaffung
Vielen Dank für Ihr Feedback!
Wir bedauern, dass Ihre Erfahrungen in unserem Unternehmen aktuell nicht Ihren Erwartungen entsprechen. Rückmeldungen wie Ihre sind für uns sehr wichtig, da sie uns helfen, Schwachstellen zu erkennen und gezielt an Verbesserungen zu arbeiten.
Wir nehmen Ihre Kritik zur Kommunikation sehr ernst. Transparenz und ein offener Informationsfluss sind uns wichtig, und wir prüfen derzeit, wie wir unsere internen Abläufe verbessern können, damit Informationen schneller und klarer bei allen ankommen. Des Weiteren ist die Führungskultur in unserem Unternehmen ein zentraler Baustein unserer Weiterentwicklung. Wir arbeiten bereits daran, durch gezielte Schulungen und Feedbackgespräche unsere Führungskräfte weiter zu stärken. Ihre Anmerkungen nehmen wir dabei als zusätzlichen Ansporn. Die Themen Gleichberechtigung und Diversität sind für uns ebenfalls essenziell. Dafür überprüfen wir regelmäßig unsere Prozesse, um sicherzustellen, dass jeder die gleichen Chancen hat, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen Faktoren.
Wir danken Ihnen nochmals für Ihr offenes Feedback. Sollten Sie weitere Ideen oder konkrete Anregungen haben, wie wir uns verbessern können, laden wir Sie herzlich ein, den Dialog mit uns zu suchen.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 81 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GOLDBECK SOLAR durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 73% der Bewertenden würden GOLDBECK SOLAR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 81 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 81 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GOLDBECK SOLAR als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.