Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GOLDBECK SOLAR die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Management Updates und Team-Infos
Offene und respektvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Home-Office Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten: sehr familienfreundlicher Arbeitgeber
Es wird einem viel Vertrauen entgegengebracht, bei Entscheidungen wird der Mitarbeiter einbezogen und die Zielsetzungen werden realistisch und plausibel vereinbart
Typisch für das Projektgeschäft: die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und herausfordernd, insgesamt hat man viele eigenständige Entscheidungsmöglichkeiten, der Workload ist jedoch zeitweise recht hoch
Sehr gutes Betriebsklima auf allen Ebenen, familiäre Atmosphäre, moderne Arbeitskultur