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GOLDBECK 
SOLAR 
GmbH
Bewertung

TopCompany6 Jahre

Projektmanagement

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hirschberg an der Bergstraße gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Guter Kollegenaustausch

Image

Am Markt OK

Work-Life-Balance

Arbeitsbelastung sehr überdurchschnittlich. (+10h-15h oder mehr pro Woche)

Karriere/Weiterbildung

Nur für auserlesene gegeben. Wer passt darf auch was lernen.

Gehalt/Benefits

Nach guter Anfangsverhandlung OK. Es wird aber massiv gedrückt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird besser

Kollegenzusammenhalt

Super, man hilft sich immer

Umgang mit älteren Kollegen

Der Fortschritt wird den älteren Mitarbeitern nicht zugetraut. Es wird Druck ausgeübt.

Vorgesetztenverhalten

Es wird alles schön angemalt

Arbeitsbedingungen

Alles vorhanden zur professionellen Bearbeitung

Kommunikation

Infos des Managements (alle Ebenen) Fragwürdig. Immer positive Aussagen

Gleichberechtigung

Ist Augenscheinlich gegeben

Interessante Aufgaben

Immer gegeben, jedoch oft Unsicherheit

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lena Fetsch, Recruiting
Lena FetschRecruiting

Sehr geehrte:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback!

Wir nehmen Ihre Kritikpunkte sehr ernst, insbesondere bezüglich der Work-Life-Balance und des Führungsverhaltens. Eine Arbeitsbelastung von deutlich über 40 Stunden pro Woche ist nicht unser Ziel, und wir verstehen, dass dies zu Unzufriedenheit führt.

Zu Ihrem letzten Punkt bezüglich Karriere und Weiterbildung möchten wir klarstellen: Unsere Schulungen sind grundsätzlich für alle Mitarbeitenden gedacht, und wir möchten jeden fördern. Nicht immer können alle gleichzeitig in einer Gruppe teilnehmen, aber jede:r soll nach und nach an den relevanten Schulungen für den jeweiligen Bereich teilnehmen können. Hier befinden wir uns zum aktuellen Zeitpunkt noch am Aufbau für ein perspektivisch größeren Umfang an Maßnahmen.

Es freut uns sehr zu hören, dass Sie zumindest den Kollegenzusammenhalt als hervorragend bewerten und sich die Teammitglieder gegenseitig unterstützen.

Ihre Rückmeldung hilft uns dabei, Verbesserungen anzugehen. Falls Sie Interesse an einem direkten Austausch haben, können Sie sich gerne an uns wenden, damit wir gemeinsam konkret an den Themen, die Ihre Siutation betreffen, arbeiten können.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.