GOLDBECK 

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GmbH

Bewertung

Lena FetschRecruitingSeptember 2022

Vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung. Wir schätzen Ihre Meinung sehr und sind jederzeit offen für konstruktive Kritik und Verbessungsvorschläge.

Durch das dynamische Wachstum unseres Unternehmens sind an der einen und anderen Stelle Personallücken entstanden, die wir zielgerichtet und effizient schließen wollen. Dass Sie dadurch Überlastung verspürt haben, ist ein Umstand, den wir sehr bedauern.
Wir legen großen Wert auf Kommunikation und einen wertschätzenden Umgang sowie Respekt und respektieren dabei die Privatsphäre jeder Mitarbeiterin und jedes Mitarbeiters. Denn wir sind überzeugt davon, dass sich unsere Kolleginnen und Kollegen nur dann frei entfalten können, wenn sie sich wohl und angekommen fühlen. Deswegen arbeiten wir auch stetig an unseren Kommunikationskanälen und Prozessen. Dass Sie trotzdem negative Erfahrungen gesammelt haben, finden wir nicht gut. Umso mehr möchten wir betonen, dass es gewünscht ist, in solchen Fällen an das HR-Team heranzutreten.
Die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Daher bieten wir hierfür Mittel und Möglichkeiten an, wie z.B. die kostenlose Nutzung des Fitnessstudios im Gebäude, das tägliche Bereitstellen von Obst sowie Schnelltests, aber auch das Angebot eines Jobrads.

Für Ihren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg!