13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
In der spät hab ich meine Ruh
Glaube des hab ich oben gut genug beschrieben
Macht die Firma zu
War alles mal angenehmer und nicht so wie es heute dort herrscht das man Doppelte Schichtleistung als normal an sieht und naja bekommt mal 100 Euro mehr machst aber jetzt das doppelte.
Ich glaube keiner redet gut über diese Firma außer die Büro Mäuse mit ner Hollywood Schaukel im pausenraum
Kannst dich nicht beschweren eigentlich als Mutti kannst um 6 anfangen sagt keiner was oftmals auch nur Früh Schichten aber mit Zulagen für andere Schichten sieht’s die Firma nicht so.
Keine Chance da was aus dir zu machen außer zu lernen und dann weg dort
Ist ein Witz
Immer neue Regelung bla bla bla aber haben Tonnen noch gute Folie aufm Müll weis es eine neue charge gib
War echt mal gut aber seitdem nicht mehr jeder ständig an der selben Anlage arbeitet wird sich untereinander gut und gern mal das Messer in Rücken gerammt.
Der Firma sind ältere Kollegen egal das erste was sie gemacht haben als Nix verkauft wurde weil eine Tüte Knusperflocken 5€ kostet alles ü45 raus aus der Budde und Abmahnung verteilen die auch gerne mal ohne das man es wirklich gemacht hat
Richtig absurd gibt es Probleme an der Anlage und der Chefe kommt gegen 8-9 Uhr mal rein gibt’s ein guten Morgen und dann ist er auch schon oben im Produktionsleitungs Büro und schickt direkt 2 Leute runter die sich drum kümmern sollen und sagt es einem nicht mal selber was ihn stört
Viel wird versucht von der obersten Führung bis auf einen normalen Produktions Mitarbeiter zu schieben.
Je nachdem wie gut du dich mit der Produktionsleitung versteht bekommst du hin und wieder mal ne bessere Schicht sowie Arbeit oder ne schlechtere
Gibt dort immer wieder neue Arbeiten also wird nicht langweilig musst bisschen was im Kopf haben und dann wirst du überall eingesetzt
Wackeln was das Zeug hält. Jede Tonne an Schokolade Zählt.
Neuer Werksleiter schmeißt ältere und jüngere menschen einfach raus. Wenn die Ausbildungsprüfung nicht beim ersten mal bestanden wird. Übernimt Zetti nicht den Mitarbeiter der 3 Jahre als Süßwarentechnologe in Zeitz gelernt hat. Die Jüngeren bringen mehr Leistung als die älteren über 60 Jahre. So sollen diese auch gehen. Bei einer Ausbilung von 3 Jahren verdient er bei Übernahme nicht einmal das Geld was ihn zusteht als Süßwarentechnologe.
Nicht alle rausschmeißen immer.
Nix
Geht so
Spießig
Wird immer schlechter
Könnte besser sein.
Bezahlung und Work-Life-Balance.
Führungsetage.
Kommunikation und Informationsprozesse einführen und leben.
Investition in Weiterbildung und Schulung.
Offenes und ehrliches Miteinander.
Flexible Arbeitszeiten. Homeoffice möglich.
Weiterbildung gibt es nicht.
gute Bezahlung; Sozialleistungen überschaubar.
Der alte Stamm hält zusammen. Neue Kollegen haben es schwer integriert zu werden.
keine negativen Erfahrungen
Leere Versprechen. Keine Wertschätzung. Fehlendes Vertrauen.
Ganz ok.
Nicht vorhanden. Kommunikationsprozesse fehlen.
Hier ist die Nase entscheidend.
abwechslungsreiche Aufgaben
Jeder kümmert sich um sich selbst und haut den anderen in die pfanne
Jeder guckt auf die Finger des anderen um sich aufzuregen
Nicht alle aber Hier wird SEHR VIEL entschieden wie schön deine Nase ist und welcher Gruppe du angehörst.
Wenn's Probleme an der anlage gibt wird erst bei der Produktionsleitung angerufen, sich beschwärt und der der den Fehler gemacht hat, ihn dem entsprechend wieder verbessern könnte erfährt nichts davon. Außer das er seltener an der Stelle eingesetzt wird.
In der selben Produktion können sich einige bestimmte Arbeiter 10 mal am Arbeitstag zu anderen stellen und quatschen sogar wenn der Vorgesetze vorbei kommt. (Normal ist jeder an seiner zugeteilten Anlage und bleibt da auch.)
Wohin gegen andere sich nur angucken und schon ein Gespräch bei der Leitung haben
Anlagen bedienen und Verpacken von Produkten
Messer im Rücken so bald man sich umdreht
Wer Zetti kennt hält sich fern
Knapp über Mindest
Vorgesetzte erzählen Unwahrheiten und setzen sich absolut nicht ein
Gibt es hier nicht. Lieblinge werden immer Bevorzugt
Immer die gleiche Aufgabe
Führungsetage
Das große Potenzial einzelner Mitarbeiter erkennen und auch fördern/honorieren.
Unter den Abteilungen gut.
Legt man ganz viel Wert drauf aber aus einem „Golf“ wird kein „mercedes“ ;)
Gut!
Nicht wirklich gegeben
Bezahlung lächerlich….
Kein Fair-Trade
Der „Alte“ Stamm hält zusammen welcher immer mehr ersetzt wird.
Keine negativen Erfahrungen.
Transparenz ein Fremdwort.
Ehrlichkeit wird ganz „klein“ geschrieben!!!!
Quasi nicht vorhanden.
Nur gewisse Mitarbeiter aus erlesenem Kreis.
Nicht vorhanden !!!
Fehlende Transparenz und Unwissenheit.
Umdenken.
Wurde mit den Jahren immer schlimmer. Aktuell am Siedepunkt.
Nach Aussen ganz wichtig.
Kennt dieses Unternehmen nicht.
Nicht vorhanden.
Was ist das ?
Leider nicht mehr vorhanden.
Ok
Direkt mag noch gehen aber ganz oben ...
Könnten schön sein.
Angebliche Transparenz
Wird ganz klein geschrieben.
Fairer Umgang und man spürt, das wir auch in Zukunft erfolgreich weiter wachsen wollen. Das gibt Sicherheit.
Man sollte mehr investieren in Weiterbildung & soziale Leistungen
Offene und direkte Kommunikation untereinander: man kann alles ansprechen, es gibt kurze Wege und offene Türen zwischen allen Abteilungen & Produktion.
Bei uns ist eigentlich jeder stolz auf unsere Marke Zetti!
In der Hochsaison manchmal anstrengend viel Arbeit aber auf das Jahr verteilt eine gute Sache.
Man kann sich auch hier manchmal über jemanden ärgern, aber grundsätzlich haben wir einen tollen Zusammenhalt und eine eher familiäre Arbeitsatmosphäre.
Wir sind froh, sowohl junge Berufsanfänger als auch viele ältere Hasen im Team zu haben. Gute Mischung!
Das Unternehmen achtet immer auf beste Qualität und somit ist alles einwandfrei.
Wir produzieren Schokolade und machen damit Menschen glücklicher. Besser gehts nicht.
aufgebaute Vertrauensbasis wurde sukzessive zerstört
Zetti genießt einen guten Ruf, wird diesem aber nur teilweise gerecht; geile Marke, die leider ihr Potential nicht ausschöpft, da faktisch kein Marketing betrieben wird ... schade!
im Großen und Ganzen sehr flexibel trotz kleinen Teams
ausbaufähig; spielt eher eine Nebenrolle
ist nicht gewollt; jedwede Anfragen werden abgelehnt bzw. auf die lange Bank gesschoben
tolles Team, das gerade in schwierigen Zeiten zusammenhält
Ideen wurden eingeholt und dann als die eigenen verkauft; Wertschätzung war/ ist ein Fremdwort bzw. wird mit "Käuflichkeit" verwechselt; typisch westdeutsche Mentalität kommt im Osten halt nicht gut an bzw. führt zu dauerhaft unerträglichen Spannungen
zumeist angenehmes Arbeitsumfeld
hat sich in den letzten drei Jahren deutlich verbessert
angemessene und pünktliche Bezahlung; Sozialleistungen sind jedoch überschaubar
abwechslungsreiche Tätigkeiten
So verdient kununu Geld.