5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Team ist sehr eingespielt und pflegt einen lockeren Umgangston mit viel Humor und Witzen. Manchmal arten Missverständnisse durch fehlende Kommunikation jedoch in kleinere Streitereien aus. Im Nachhinein wird jedoch immer versucht, darüber zu reflektieren.
Es gibt bestimmte Kernarbeitszeiten. Obwohl mit Gleitzeit geworben wurde, wie z. B. eine Stunde früher anzufangen und dafür früher zu gehen, wird dies in der Praxis nicht gerne gesehen. Home Office ist nicht möglich. Positiv ist die Möglichkeit einer Vier-Tage-Woche.
Die Kollegen sind sehr freundlich und man versteht sich wie Freunde. Es herrscht ein tolles Miteinander und man hilft sich gegenseitig. Bei Problemen hatte ich immer einen Ansprechpartner.
Die Vorgesetzten sind stets bemüht die Anmerkungen ihrer Mitarbeiter zu berücksichtigen und Sachen zu verbessern.
Mitarbeiter haben gebeten, mehr Informationen zu Briefings zu bekommen, da der Input teilweise unzureichend war. Die Geschäftsführung nahm die Anmerkung sehr offen und positiv auf, und gemeinsam wurden neue Prozesse definiert, um die bestmögliche Lösung zu finden.
Die Gehälter wurden stets pünktlich gezahlt und zu Weihnachten gab es Bonuszahlungen. Außerdem gibt es einen unbegrenzten Vorrat an Pepsi Max und anderen Getränken, und die Snackschale wird regelmäßig aufgefüllt. Jeden Freitag spendiert das Unternehmen seinen Mitarbeitern 5€ für das Mittagessen.
GOLDfisch ART betreut eine vielfältige Kundschaft und übernimmt daher eine breite Palette an Aufgaben. Es wird ständig nach Trends geschaut und kontinuierlich neue Dienstleistungsbereiche erkundet.
Es wurde sich stets Zeit für Fragen und Gespräche genommen. Aufgaben, welche die Erwartungen erfüllt oder übertroffen wurden, sind gelobt und anerkannt worden. Es wurden Aufgaben von Wichtigkeit übertragen, welche für ein großes Vertrauen dem/r Mitarbeiter/in gegenüber spricht
Die Goldfisch Art gmbh zeigt sich sowohl von innen als auch nach außen als proffessionell und kompetent. Sie versucht immer das bestmöglichste für den Kunden anzubieten und berücksichtigt die Wünsche und Anliegen seiner Mitarbeiter als auch die der Kunden
Es wurde auf private oder gesundheitliche Angelegenheiten Rücksicht genommen und einem ein angenehmes Gefühl vermittelt
Man hat stets die Möglichkeit sich weiterzubilden und andere Bereiche kennenzulernen.
Der Lohn war angemessen.
Es wird Rücksicht auf Meinungen und Ansichten genommen. Durch regelmäßige gemeinsame Mittagspausen wurde der Zusammenhalt gestärkt. Im Arbeitskontext wurde immer sehr gut miteinander gearbeitet
Entscheidungen wurden respektvoll mit dem Angestellten besprochen und umgesetzt
Es gab zu keinster Zeit schlechte Arbeitsbedingungen, die Ausstattung ist angemessen und es wurde auf wünsche Rücksicht genommen
Aufgaben und Ziele wurden offen und ehrlich kommuniziert. Unklarheiten wurden sofort geklärt oder kamen nicht auf
Jeder wurde gleichberechtigt, es gab zu keiner Zeit das Gefühl von Ungerechtigkeit
Der vertrauensvolle Umgang sucht seines Gleichen. Man ist gerne im Büro und leistet gute Arbeit auf professioneller Augenhöhe.
Zeit nehmen und mehr Prozesse standardisieren, damit mit jedem Projekt nicht das Rad neu erfunden werden muss. Das würde auch das Training neuer Mitarbeiter erleichtern.
Die Atmosphäre war sehr gut. Der generelle Umgang ist freundlich und entspannt. Gute Arbeit wurde gelobt und nicht als selbstverständlich angesehen. An Absprachen wurde sich gehalten.
Die Arbeitszeiten sind auf Vertrauensbasis; es gibt keine Stechuhr, was in in meiner Anwesenheit gut funktioniert hat. Überstunden existierten nur in absoluten Ausnahmefällen und die Geschäftsführung gab sich Mühe diese zügig auszugleichen. Dienstantritt, Dienstschluss, Pausen konnte man flexibel gestalten, um sich zB mit dem ÖPNV abzustimmen.
Arztbesuche, mal zur Apotheke um die Ecke, wichtiges Telefonat etc. war nie ein Problem.
Home-Office war hin und wieder möglich, aber die Geschäftsführung hat das Thema zurückhaltend behandelt.
Zusätzliche Skills lernte man nur in der täglichen Arbeit am laufenden Projekt, was durchaus sehr lehrreich sein konnte. Habe aber in der Zeit keine Fortbildung oder Schulung über meine grundlegenden Aufgaben hinaus erfahren.
Durch die generelle gute Stimmung war die Zusammenarbeit mit dem Kollegium kein Problem. Jeder versuchte den Anderen aufs Beste zuzuarbeiten.
Respektvoll und freundlich. Micromanagement war ein Thema als ich angefangen habe, hatte sich aber deutlich gebessert im Laufe der Zeit.
Das Büro war gemütlich und hell. Jeder hatte seinen eigenen Arbeitsplatz, den er individuell gestalten kann. Auf technische Anforderungen wurde generell Rücksicht genommen und es wurden regelmäßig neue Geräte gekauft. Alles klimatisiert. Zwar war das Büro ausreichend groß für den Personalschlüssel, aber ein weiterer Raum für spontane ungestörte Besprechungen wäre gut gewesen.
Die Projektbezogene Kommunikation hätte besser sein können. Sie führte zweckmäßig ans Ziel, aber Einiges wurde zwischen Tür und Angel besprochen, bzw. durch den Raum gerufen. Die generelle Durchführung der Arbeit fand meist auf Vertrauensbasis statt (Ergebnis musste stimmen), was einem viele Freiheiten bietet, aber mMn hätte es mehr geregelte Arbeitsabläufe geben können.
Gehälter wurden immer pünktlich gezahlt. Es gab Bonuszahlungen zu Weihnachten. Inflationsausgleich wurde ausgezahlt. Es gab eine Zusatzkrankenversicherung. Gab eine mittelgroße Auswahl an frei verfügbaren Getränken. Es gab (nach Absprache) freie Mitarbeiterparkplätze.
Gehalt war nur Durchschnitt.
Aufgrund des kleinen Teams war ich als einzelner Arbeiter für viele Bereiche (mit-)verantwortlich und hatte entsprechend viel Abwechslung, was den Tätigkeitsrahmen anbelangt. Die Projekte waren in der Regel keine Standartlösungen von der Stange, sondern individuell auf den Kunden zugeschnitten. Kundenportfolio reichte von kleinen Firmen bis zu großen regionalen Playern.
Das ich in die Kreativprozesse eingebunden wurde und mir mehr und mehr Vertrauen und damit auch komplette Projekte anvertraut wurden. Ich kann mich auch in den anderen Bewertungen Null wiederfinden.
Pausenräume etwas zu klein, geht allerdings nicht besser.
Agenturräume mit seperaten Räumen. Eine größere Werbetechnik finden.
Es wurde auf jeden Mitarbeiter so gut es geht eingegangen. Die Kollegen und auch die Geschäftsführung waren auch in Stresssituationen immer fair. Und wenn es mal laut wurde, wurde danach auf Augenhöhe drüber gesprochen.
Ich war stolz dort zu arbeiten.
Es gab viele Möglichkeiten seinen Arbeitsalltag selbst zu gestalten. Teilweise Homeoffice, flexible Arbeitszeiten,
Wurde ermöglicht und angeboten, aber es fehlte oft die Zeit es auch in Anspruch zu nehmen, weil immer Arbeit da war.
Fair, Jobticket, Weihnachts und Urlaubsgeld
E Autos, Mülltrennung, regelmässige Teammeetings, etc. könnte man aber vielleicht noch mehr machen.
Top Team
Einfach ein gutes Team, mehr muss ich dazu nicht sagen.
Im Großen und Ganzen immer sehr fair
Fast keine Überstunden, 40 Std. Woche mit flexiblen Pausen, Überstunden wurden abgefeiert oder ausgezahlt.
Manchmal etwas holperig, aber im Großen und Ganzen ok. Wird aber stetig dran gearbeitet.
Alle wurden immer gleich behandelt, aber natürlich gab es unterschiedliche Verantwortungsbereiche bei denen jemand den Hut auf hatte.
Mega abwechslungsreich, weil super unterschiedliche Kunden.
Chancengeger
Keine Agenturhunde
Agentur vergrößern