43 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

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43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Räumlichkeiten
Der Umgang und diese Respektlosigkeit die an den Tag gelegt wird gegenüber den Mitarbeitern.
Alles kontrollieren wollen, aber am Ende nicht wirklich wissen was die Mitarbeiter machen.
0 Wertschätzung. Es gibt wenige Mitarbeiter (abgesehen von Führungskräften) die mehrer Jahre in diesem Unternehmen verweilen
Ein gutes Unternehmen strahlt Sicherheit und Freude über seine zufriedenen Mitarbeiter aus.
Die jungen Leute gehen schnell wieder. Liegt wohl an der Management Strategie der Führungskräfte
Mitarbeiter sprechen außerhalb über das Unternehmen sehr schlecht
Wie im Mittelalter
Weiterbildungen sind nur für Führungskräfte gestattet
Der Kollegenzusammenhalt ist gut, bis man gebremst wird von seiner Führungskraft, weil es unerwünscht ist, sich mit den Kollegen gut zu verstehen
Respektlos
Unfreundlich
Nachwuchs Teamleiter besser ausbilden/auswählen
Technik, Computer, Klimaanlage sehr gut
Führungskräfte zu Mitarbeiter = absolut mangelhaft
Wären möglich, man wird dauerhaft gebremst und hat keinerlei Mitgestaltungsmöglichkeiten
Moderne Arbeitsumgebung (Büroausstattung)
- Kein moderner Führungsstil
- veraltete Arbeitsmethoden
- komisch ist, dass junge Leute oft nicht lange bei der Firma bleiben
goldgas muss lernen zu verstehen, dass hinter einer "Arbeitskraft" ein Mensch steht. Diesen sollte man an den ein oder anderen Stellen viel bewusster und mehr in den Vordergrund stellen.
Organisation von Abschieds- oder Geburtstagsgeschenken zB schon mehrfach nicht erwünscht
Durch unterschiedliche Führungsstil werden die Kollegen unterschiedlich behandelt und auch informiert
Sehr moderne Räumlichkeiten, gute Ausstattung. Interessante Arbeitsthemen. Daher ist der Eindruck auch erstmal paar Monate gut, später überwiegen dann deutlich die Nachteile.
Schlechte Stimmung und oft unfreundlicher Umgang - und ich bin da eigentich echt einiges gewöhnt. Aber so ein barscher Umgang tatsächlich noch nie zuvor bei anderen meiner Arbeitgeber.
Mobiles Arbeiten kaum möglich, nicht flexibel. Mitarbeiter werden sehr eng geführt und kontrolliert, aber ohne dass man konkrete Orientierung hat. Denn Anweisungen sind oft vage und Ziele/Vorgaben ändern sich regelmäßig - oft sagt die eine Ebene das eine, und die nächste Ebene was anderes.
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter und Unterstützung dieser bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Freundlicherer Umgang
Innerhalb der Teams nett, ggü. Führungskräften schwierig. Es weht oft „ein rauher Wind“, die Stimmung ist allgemein selten gut. Auch zwischen den Abteilungen oft angespannt.
Wenig Flexibilität hinsichtlich mobilen Arbeiten etc
Sponsoring insbesondere im Sportbereich, ansonsten wenig ökologisches und soziales Bewusstsein.
Wenig Aufstiegschancen, kaum Weiterbildungsmöglichkeiten.
Innerhalb der Teams vorhanden, zwischen den Abteilungen zum Teil
Keine Kantine oder Essenszuschläge, teilweise laut im Großraumbüro. Ansonsten sehr gute Ausstattung
Sehr innovativ, man wird oft auf neue, sehr interessante Themen angesetzt. Umgesetzt wird dann weniger - aber dennoch eine Firma, wo es thematisch nicht langweilig ist.
-Den Zusammenhalt stärken
-Mehr Struktur einführen
Schlechter Umgang miteinander. Lügen sind an der Tagesordnung.
Arbeitszeiten ok.
Hier kann keine Karriere gemacht werden.
Nur kleinere Gruppen halten zusammen.
Modern eingerichtet, hilft aber nichts bei einem schlechten Umgang miteinander.
Es findet kaum Kommunikation statt, was zu vielen Missverständnissen führt.
Ist ok.
Leider viele unnötige Aufgaben, die sich doppeln.
Immer Sozial, meist freundlich und eine gute Arbeit
die abteilungen haben nicht zusammengehalten und zusammengearbeitet
Mehr Transparent in allen Abteilungen
das es nie langweilig wird und immer neue Herausforderungen anstehen.
So verdient kununu Geld.