Reden ist Silber, Schweigen ist Gold(helm)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zwei Pralinensorten. Am Arbeitgeber direkt finde ich nichts gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
versprochenes Obst, was nahezu nie da ist
den Tonfall der Vorgesetzten
den Abteilungsleiter der Produktion, der sich an alle Frauen ranmacht, die nicht schnell genug wegrennen können
neues Personal bekommt mehr Urlaubstage als langjährige Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte die Führung endlich mal erkennen, durch welche Menschen sie ihr Geld verdienen. Nämlich an denen, die die ganze schwere Arbeit machen. Das sollte durch ein entsprechendes Gehalt auch gewürdigt werden. Es bringt nichts immer mehr Sesselfurzer einzustellen und die Produktion mit immer weniger Mitarbeitern aufrechtzuerhalten.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre war früher super aber seit einigen Jahren ging es damit immer weiter bergab. Kollegen denunzieren sich gegenseitig. Neuen Kollegen wird mehr Glauben geschenkt als langjährigen Mitarbeitern. Die Folgen sind Misstrauen und schlechte Zusammenarbeit.
Kommunikation
Geredet wird viel und Versprechen werden ebenso viele gemacht. Insbesondere von "oben". Der Abteilungsleiter der Produktion verspricht das Blaue vom Himmel, kann sich aber entweder nicht daran erinnern oder hält sich nicht an seine Aussagen. Der Betriebsleiter redet auch sehr gerne, spricht aber meistens nur Drohungen aus, an die er sich dann natürlich jederzeit erinnert. Der Chef der Firma spricht auch sehr gerne mit seinen Angestellten. Nach gestellten Fragen läuft er aber meistens einfach weiter ohne sich die Antwort anzuhören. Respekt findet man dementsprechend leider gar nicht.
Kollegenzusammenhalt
Auf einzelne wenige Kollegen kann man sich verlassen wie zum Beispiel eine Dame vom Tafelposten. Leider muss man auch dort aufpassen, was man sagt weil man ansonsten von der anderen Kollegin direkt verpetzt wird. Wer das Wort Betriebsrat in den Mund nimmt wird sofort gekündigt.
Work-Life-Balance
In den vergangenen Jahren ist es oftmals vorgekommen, dass man 3-6 Wochen lang in den Wintermonaten 6-Tage Wochen hatte. Nachdem die Führung merkte, dass das nicht rechtens ist, ruderte man wieder etwas zurück. Zu diversen Festen werden dort arbeitende Mütter gerne in Nachtschichten gesteckt und auch Dienstpläne im Allgemeinen trotz vorheriger Absprache nicht den Bedürfnissen angepasst. Wer am Ende leidet, sind leider die entsprechenden Kinder.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte versprechen viel, halten sich nur leider selten an etwas. Gehaltserhöhungen gibt es nur dann, wenn droht, dass der Betrieb mit dem wenigen Personal nicht mehr aufrechterhalten werden kann. Abmahnungen werden grundlos und rechtswidrig ohne sich die andere Seite anzuhören, verteilt. Mitarbeiter, die Missstände ansprechen werden erbarmungslos aus der Firma geekelt.
Interessante Aufgaben
Aufgabenverteilung erfolgt willkürlich durch den pedantischen Abteilungsleiter der Produktion. Mitarbeiter, die nicht gemocht werden, bekommen die ungeliebten Aufgaben und andersrum.
Gleichberechtigung
Männer verdienen, trotz gleicher Arbeitsweise und gleichen Produktionszahlen, stets mehr als Frauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab mal einen älteren Kollegen, der jetzt in seinem wohlverdienten Ruhestand ist. Dieser hatte leider ständig im negativen Sinne mit dem Betriebsleiter zu tun, weil auch er auf Missstände hingewiesen hat.
Arbeitsbedingungen
Im Allgemeinen okay wenn die Temperaturen stimmen. Im Sommer wird Schokolade unter savannenähnlichen Temperaturen produziert weil der Chef bei der Restaurierung der aktuellen Produktionsräume der Meinung war, dass keine Klimaanlage notwendig sei. Dafür steht im Produktionsbereich ein Kamin, damit es noch wärmer gemacht werden kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Gedanke wird an die Umwelt verschwendet. Müllaufkommen ist überdurchschnittlich hoch, was man definitiv positiv beeinflussen könnte.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn außer im Fall, dass man den Betrieb nicht aufrechterhalten kann. Sozialleistungen sind mir nicht bekannt.
Image
Das ist das Einzige, was der Chef wirklich gut kann: Sich nach außen gut repräsentieren. Nach dem Motto: Außen hui, innen pfui!
Karriere/Weiterbildung
Mir sind kein Weiterbildungen bekannt.