Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebsarzt
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge- verständnis
- empathie
- professionell
Zwei Pralinensorten. Am Arbeitgeber direkt finde ich nichts gut.
Jeder kann sich mit einbinden und mit seinen Ideen begeistern und etwas verändern.
Verbesserungsvorschläge werden versucht umzusetzten, man hat die Möglichkeit auch innerhalb der Abteilungen zu wechseln
Der Arbeitsort und die Produkte.
Umgang mit den Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
versprochenes Obst, was nahezu nie da ist
den Tonfall der Vorgesetzten
den Abteilungsleiter der Produktion, der sich an alle Frauen ranmacht, die nicht schnell genug wegrennen können
neues Personal bekommt mehr Urlaubstage als langjährige Mitarbeiter
Sehr hohes Arbeitsaufkommen,v.a. in Saison, dann auch hoher Druck
Unter den gegebenen Umsatzahlen und dem was die Angestellten geboten bekommen, muss man defintorisch von Ausbeutung der Angestellten sprechen.
Vielleicht sollte die Führung endlich mal erkennen, durch welche Menschen sie ihr Geld verdienen. Nämlich an denen, die die ganze schwere Arbeit machen. Das sollte durch ein entsprechendes Gehalt auch gewürdigt werden. Es bringt nichts immer mehr Sesselfurzer einzustellen und die Produktion mit immer weniger Mitarbeitern aufrechtzuerhalten.
Besser Kommunikation zwischen Erfurt und Leipzig
Weihnachtsgeld
Soziale Verantwortung Übernehmen!
Der am besten bewertete Faktor von Goldhelm Schokoladen Manufaktur ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Tolle Kollegen, halten zusammen. Der viele Unmut wird aber nicht getraut offen anzusprechen.
Hier wird abteilungsübergreifend zusammen gehalten und ausgeholfen. Viele Mitarbeiter verbringen auch ihre Freizeit gerne zusammen.
Ich habe mit großer Freude bei euch gearbeitet und wurde super aufgenommen und fachlich korrekt eingearbeitet. Auch wenn ich aus einem anderen Fach (Medizin) kam, wurde meine Leistung stets geschätzt und gewürdigt.
großer Zusammenhalt, einzelne Mitarbeiter die Keile zwischen Mitarbeiter treiben gibt es überall
Die Angestellten halten so gut es geht zusammen. Vereinzelte schwarze Schafe gibt es überall.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Goldhelm Schokoladen Manufaktur ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mindestlohn außer im Fall, dass man den Betrieb nicht aufrechterhalten kann. Sozialleistungen sind mir nicht bekannt.
Ein Stern weil das Geld pünktlich kommt, das wars aber auch. Mindestohn ohne extra Vergütung für Sonn- und Feiertagsarbeit. Angestellte werden mit einem Lächeln in die Altersarmut geschickt. Mindesturlaub für jeden, es gibt KEINE Sozialleistungen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Mir sind kein Weiterbildungen bekannt.
Jeder der vorankommen will und engagiert ist wird gefördert
Jeder hat die Möglichkeit aufzusteigen, Kellner/Verkäufer können Abteilungsleiter werden
Es gibt weder Weiterbildungsangebote, noch Karriere chancen, lediglich leere Versprechungen und vor allem Lügen von den Vorgesetzten.
