60 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gemütlich. Jeder kann kommen und gehen, wann er möchte. Geld wird pünktlich gezahlt
Kritische Kollegen werden schnell kalt gestellt. Keinerlei Konzept zur positiven Entwicklung des Unternehmens. Motto: "Wir drucken weiter Kataloge - müssen nur den Titel ändern, dann wird das schon laufen"
Keine! Unternehmung sukzessive abwickeln. Umbau kann mit diesen Strukturen & Kosten nicht mehr erfolgreich sein.
Mit der Kundengruppe gealtert.
Je nach Abteilung sehr unterschiedlich.
War nicht notwendig. Systeme aus der Steinzeit und Geschäftsmodell antiquiert
Sehr gut. Sind ja fast nur noch Kollegen da, die am Ende Ihres Berufslebens stehen.
Kollegen die Dinge offen ansprechen, werden entsorgt,
Sehr gut - man muss nur generell Einsatz in jeder Lage zeigen.
Der Standortleiter hat in Wirklichkeit nichts zu sagen, gibt nur den Druck von oben 1 zu 1 weiter. Betriebsklima sehr schlecht
Null Übereinstimmung des Images. Sehr schlechte Stimmung !!!!
Gruppenzwang ja es wird null Rücksicht genommen. Überstunden und Samstagsarbeit sind selbstverständlich, wenn man nicht mitmacht wird das Gesicht verzogen auch wenn du nur einmal nicht mitmachst
Null
Kommt auf die Abteilung an
Druck wird nur weiter gegeben
Nur das mindestens ist vorhanden
Infos gehen nur an höchstens 1-2 Person weiter
Schlecht Bezahlung für die Ansprüche und die Leistung die erwartet wird. Du musst so und soviel in einem bestimmten Zeitrahmen schaffen.
Atelier Goldner Schnitt wurde mal sehr gut gelobt von vielen älteren als auch jüngeren Mitarbeitern/Kunden. Allerdings hat sich das in den Jahren verändert - zurecht.
Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben.
Kollegial sind die Mitarbeiter hier auf jeden Fall - sitzen ja auch alle im gleichen Boot.
Ältere Kollegen werden hier sehr geschätzt.
Kommt ganz darauf an, wer dein Vorgesetzter ist. Ich kann mich nicht beschweren, allerdings habe ich es auch von anderen schon anders gehört und mitbekommen.
Kommunikation ist hier vor allem zwischen Führungskräften/Geschäftsführung und "normalen" Arbeitern leider gar nicht gegeben. Lieber werden hier Gerüchte geduldet, anstatt Klartext zu reden.
Die Bezahlung ist gut, allerdings für das, was man teilweise leisten muss/soll (teilweise Mitarbeiter mit bis zu 200 Überstunden) unterdurchschnittlich.
Wenn sich ein Geschäftsführer mit ein paar unter ihm stehenden Mitarbeitern besser versteht als mit anderen, ist von Gleichberechtigung hier keine Rede.
Das Aufgabengebiet vor allem im Einkauf ist wahnsinnig vielfältig und interessant. Egal ob kreative Ader oder Zahlenverrückter, hier wird es nicht langweilig, da man auch viel Mitbestimmungsrecht bei dem hat, was man macht.
Produkte
Führungsebene GF Bereich austauschen
Überstunden werden erwartet ohne Ausgleich und Danke
Leute kommen nur wegen Gehalt
jeder ist sich selbst der nächste
Nur neue Besen kehren gut
kein Einsatz für die eigene Mitarbeiter, Hauptsache man rettet den eigenen Kopf
Befehle werden gesendet!
Nur Männer Frauen unerwünscht in Führungsebenen
Vielfältiges Gebiet
eigentlich nichts
Das das Arbeitsverhältnis falsch aufgeteilt wird, wenige mitarbeiter bekommen viele Aufgaben und manche Mitarbeiter bekommen nur eine Aufgabe. Die mit den vielen Aufgaben, bekommen verantwortung die für dieses Gehalt nicht gerecht fertig ist. Und wenn dann mal etwas schief läuft stehen die Abteilunmgsleiter nicht hinter einem, sondern retten erst mal ihren Hinter und das obwohl sie eigentlich die Verantwortung haben.
Qualifizierte Führungskräfte anstellen, die wissen was sie machen und auch eine Abteilung/Personal leiten können
Diese Firma hatte mal einen so guten Ruf, aber mit der Zeit hat dieser so abgenommen
was da an Papier weg geschmissen wird ist zum heulen
Das kommt immer darauf an wo du arbeitest
einfach nur lächerlich und zum heulen
Nicht alle Computer sind auf dem neusten Stand. Ergonomie am Arbeitsplatz ist noch verbesserungsfähig.
flache Hierarchien, kurze Wege - alles vor Ort, viel Verantwortung, Zusammenarbeit mit Kollegen ist gut,
Das er zumindest ab und zu lächelt.
Sehr vieles. Erst Unprofessionalität vorwerfen aber an Org und Stelle ständig loben, wie toll man ist. Ich finde dieses Verhalten Unprofessionell und hätte mir ein Gespräch sehr gewünscht, jedoch immer wieder vertröstet.
Sie sollten Ihren Mitarbeitern die Chance auf Gehör geben. Versprechen einhalten und nicht schlecht über einen reden.
auch ohne Weiterbildungen Möglichkeiten zum Aufstieg; leider müssten Weiterbildungen aus eigener Tasche gezahlt werden:-(
super, können größtenteils selbst eingeteilt werden, so lange die Stunden eingehalten werden
Für einen Azubi wirklich gut!!!
Größtenteils überaus freundlich und bemüht Azubis alles verständlich zu erklären
sehr wenig "sinnlose" Arbeit, wie Post vertragen etc.; durch die vielen Abteilungswechsel, viele verschiedene und interessante Aufgaben
Da man keine feste Abteilung hat kann man es nicht genau sagen.
Übernahme ist 95% gesichert.
Du kommst und arbeitest die Zeit die du täglich arbeiten musst.
Im Gegensatz zu anderen Berufen eine Top Vergütung, für einen AZUBI.
Je nach Abteilung unterschiedlich. Oft wird man von vielen verschiedenen Leuten angelernt, trotzdem alle sehr freundlich.
Je nach Aufgaben die man bekommt unterschiedlich.
Abwechslungsreiche Aufgaben. Man durchläuft alle Abteilungen um alles mal gesehen zu haben und den Zusammenhang zu verstehen.
Alle begegnen sich auf gleicher Augenhöhe.
So verdient kununu Geld.