Betriebsrat und Mitverantwortung füreinander mangelhaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmen will existieren im hart umkämpften Molkereimarkt und will damit Arbeitsplätze erhalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Offenheit und konstruktive Kritik unerwünscht. Ältere Mitarbeiter und deren Erfahrung unerwünscht. Daher auch keine Fortbildung für diese.
Verbesserungsvorschläge
Für alle Mitarbeiter offene Problem-/Konflikt-/Streitkultur einführen, ohne dass Mitarbeiter Repressalien befürchten müssen. - Mitarbeiter absolut ernst nehmen, wenn sie Probleme melden. Offene nachvollziehbare Bewertungskriterien einführen.
Vorgesetztenverhalten
indifferent
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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