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GOLDSTEIG 
Käsereien 
Bayerwald 
GmbH
Unternehmenskultur

Cham

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GOLDSTEIG Käsereien Bayerwald die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GOLDSTEIG Käsereien Bayerwald
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GOLDSTEIG Käsereien Bayerwald
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    71%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    57%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

In meiner Abteilung war die Arbeitsatmosphäre immer top.

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4,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Meine Vorgesetzten haben sich immer bemüht, so kommunikativ wie möglich zu verhalten - allerdings ging gelegentlich einiges unter, wenn es über mehrere Personen ging.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltEx-Zeitarbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt war immer top. Ich wurde gut aufgenommen und hatte immer das Gefühl, ein Teil des Teams zu sein.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Zeitarbeiter/in

Schichtarbeit eben.
Allerdings muss ich sagen, dass die Schichtpläne meiner Meinung nach zu kurzfristig erstellt werden - vor allem, da ich in einem Bereich gearbeitet habe, welcher 24/7 läuft. Ansonsten ist auch kurzfristiger Urlaub oder wunschfrei problemlos machbar, wenn genug Personal vorhanden ist.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Zeitarbeiter/in

Ich hatte nie Probleme mit meinen Vorgesetzten und es wurde sich immer bemüht, mittels konstruktiver Kritik das beste aus mir herauszuholen.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Zeitarbeiter/in

Meine Aufgaben waren relativ monoton; allerdings gibt es auch sehr abwechslungsreiche und interessante Bereiche.

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