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Das Gehalt liegt, wie in den Ausschreibungen angegeben, bei 2.500 Euro brutto. Leider ist die Zahlungsmoral mangelhaft: Nur selten kam das Geld wirklich pünktlich an. Echte Sozialleistungen gibt es nicht.
Für Sonn- und Feiertagsarbeit wird pauschal ein Zuschlag von 50 Euro gezahlt – allerdings nur bei vollen 8 Stunden. Angesichts des hohen Arbeitspensums und der Verantwortung empfinde ich das Gesamtpaket als nicht angemessen.
Besonders kritisch ist die Überstundenregelung: Zwar werden Zuschläge theoretisch erwähnt, praktisch habe ich sie nie erhalten. Der Grund: Im Winter werden auf Anweisung des Arbeitgebers massiv Minusstunden angesammelt, die dann im Sommer abgearbeitet werden müssen. Dadurch kommen Überstundenzuschläge faktisch nicht zur Auszahlung, da alles mit dem Minus-Konto verrechnet wird.