Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ganz klar den Zusammenhalt unter den Kollegen – das Team ist wirklich top. Auch der Arbeitsplatz an sich ist ein Highlight: Man arbeitet mitten in der Natur, was eine sehr schöne Umgebung schafft. Zudem sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich, sodass kein Tag wie der andere ist.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Umgangston: Der Ton ist oft rau
- Arbeitsbelastung: chronische Unterbesetzung. Im Sommer gibt es faktisch keine freien Wochenenden und eine Urlaubssperre.
- Finanzen & Recht: Das Gehalt kommt fast nie pünktlich. Besonders problematisch ist der Umgang mit Arbeitszeiten: Statt den gesetzlichen Annahmeverzug (§ 615 BGB) bei Arbeitsmangel im Winter zu beachten, werden Minusstunden aufgebaut, um Überstundenzuschläge im Sommer zu umgehen.
- Bedingungen: Die Ausstattung ist veraltet und im Sommer herrschen in den Arbeitsräumen teils unerträgliche Temperaturen.
Verbesserungsvorschläge
Dringend in Material und Ausstattung investieren, um den Investitionsstau aufzulösen. Vor allem aber: Mehr Personal einstellen! Die Rechnung, einen 7-Tage-Betrieb mit minimaler Besetzung aufrechtzuerhalten, geht zulasten der Gesundheit der Mitarbeiter – zumal aktuell nicht einmal mehr die erwähnten vier Leute pro Tag zur Verfügung stehen. Zusätzlich muss massiv an der Kommunikation gearbeitet werden, und zwar übergreifend in allen Bereichen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Golf Resort Berlin Pankow ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wirklich top. Man spürt eine starke Solidarität und unterstützt sich gegenseitig, wo es nur geht. Egal wie stressig es wird, das Team hält zusammen, ist immer hilfsbereit und fängt vieles auf. Ohne diese tolle Truppe wäre der Arbeitsalltag deutlich schwerer zu bewältigen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Golf Resort Berlin Pankow ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt liegt, wie in den Ausschreibungen angegeben, bei 2.500 Euro brutto. Leider ist die Zahlungsmoral mangelhaft: Nur selten kam das Geld wirklich pünktlich an. Echte Sozialleistungen gibt es nicht.
Für Sonn- und Feiertagsarbeit wird pauschal ein Zuschlag von 50 Euro gezahlt – allerdings nur bei vollen 8 Stunden. Angesichts des hohen Arbeitspensums und der Verantwortung empfinde ich das Gesamtpaket als nicht angemessen.
Besonders kritisch ist die Überstundenregelung: Zwar werden Zuschläge theoretisch erwähnt, praktisch habe ich sie nie erhalten. Der ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht vorhanden.
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Aktuelle Stimmung
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