15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr illegale Strukturen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Lüdersburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anlage war schön
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kriminell
Verbesserungsvorschläge
Alle entlassen, haben keine Alternative, deswegen weiter mit allen
Arbeitsatmosphäre
Druck und Gehirnwäsche
Image
Google Bewertung
Work-Life-Balance
Stress von oben wenn man 2-3 Wochen Urlaub hat
Karriere/Weiterbildung
Nein
Gehalt/Benefits
Unpünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht da
Kollegenzusammenhalt
Lästerhaufen
Umgang mit älteren Kollegen
Entlassung
Vorgesetztenverhalten
Sehr verdächtig
Arbeitsbedingungen
Gefährlich
Kommunikation
Befehlston
Gleichberechtigung
In Betrug ja
Interessante Aufgaben
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Absteigender Ast
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Veranstaltungskauffrau im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lüdersburg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Hotel ist wunderbar.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter eingehen und Die anhören.
Karrierechancen
Kein Übernahme Angebot iwie bekommen.
Die Ausbilder
Mein erster Ausbilder super, zweite war in Ordnung
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Veranstaltungen haben Spaß gemacht. Abteilungsfremd eingeteilt zu werden weniger.
Respekt
Von den Kollegen ja. Zur bestanden Ausbildung gab es einen warmen Händedruck. Wurde fast vergessen, dass ich ja ausgelernt habe.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Variation
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Es gab Tage die waren schön, sind aber lange her.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Lüdersburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Denke es soll jeder selbst rausfinden, oder auch nicht.
Verbesserungsvorschläge
Alles von A bis Z.
Arbeitsatmosphäre
Man weiß nie wann man selbst dran ist mit gehen.
Image
War Mal vorhanden, für mich jetzt nicht mehr.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Nur das nötigste.
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt nur an sich.
Kommunikation
Nur das nötigste.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Mitarbeiter ist leider nicht mehr viel Wert
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Lüdersburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich eine schöne Anlage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe die negativen Bewertungen
Verbesserungsvorschläge
Änderung der Geschäftsleitung, Wertschätzung der Mitarbeiter, weniger Überstunden
Arbeitsatmosphäre
Doch einige nette Mitarbeiter
Image
Früher mal Top heute eher Flop
Work-Life-Balance
Wer viel Arbeit sucht, ist hier richtig
Gehalt/Benefits
OK aber in den meisten fällen eben nicht mehr als gesetzlich sein muss.
Kollegenzusammenhalt
Sind so einige die echt zusammenhalten
Arbeitsbedingungen
Zu viele Forderungen
Kommunikation
Leider nicht vorhanden seitens der Geschäftsführung
Es gibt nur eine richtige Meinung...
Gleichberechtigung
Eher nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Bewertung Ausbildung
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung in Lüdersburg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine wunderschöne Anlage und ein familiäres Umfeld. Wenn man motiviert war wurde einem in der Ausbildung viel Verantwortung übertragen und man hat viele Möglichkeiten.
Es werden einem viele Freiheiten gelassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das einzig nennenswerte Benefit waren die Vergünstigungen in anderen Hotels. Es gab keine Benefits wie bezahlte Arbeitskleidung, Ausbildungsmaterial wurde nicht bezahlt, der weite und kostspielige Weg zur Berufsschule wurde nicht bezahlt. Schade fand ich, dass das Austauschprogramm gar nicht unterstützt wurde.
Die Frauenquote sollte eine entscheidende Rolle im Unternehmen einnehmen.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge sollten angenommen werden, denn davon gab es sehr viele, der kooperative Führungsstil wäre eine gute Möglichkeit sich daran anzunähern.
Es ist existenziell wichtig mehr Personal einzustellen.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter waren wirklich super. Immer lustig, sehr zuvorkommend und alle hilfsbereit. Die Geschäftsführung kann sich da in einigen Punkten was abschauen.
Karrierechancen
Kurz vor Ausbildungsende wurde ein Job mündlich angeboten. Auf ein Gespräch konnte man jedoch lange warten und wurde hingehalten. Generell ist es schwierig und es werden eher niedrige Positionen angeboten, jedoch mit einem Aufgabengebiet einer höheren Position.
Arbeitszeiten
Es wurden immer die Arbeitszeiten eingehalten und man musste nur selten Überstunden machen.
Ausbildungsvergütung
Ausbildungsvergütung war nach Tarif. Als Anreiz bei einer Ausbildung in der Hotellerie sollte der jedoch höher angesetzt werden. Gerade bei der Lage auf dem Dorf, braucht man einen Anreiz für die jungen Leute.
Die Ausbilder
Ausbilder gab es erst nach 2 Jahren Ausbildung, danach lief alles super und es wurde sich gekümmert. Generell muss sichergestellt werden, dass bei Ausbildungsstart Ausbilder da sind.
Spaßfaktor
Ein sehr starker Zusammenhalt mit den Auszubildenden. Generell war fast immer eine gute Stimmung. Die Personalfeiern waren auch immer sehr spassig.
Aufgaben/Tätigkeiten
Wenn man motiviert und engagiert war, konnte man viele Aufgaben übernehmen und bekam auch viel Verantwortung. Bei mangelnden Interesse wurden immer die gleichen Aufgaben gegeben und dem Azubi wenig Interesse gezeigt.
Variation
Durch den Durchlaufplan hat man in vielen Abteilungen gearbeitet werden und konnte auch Wünsche äussern. Die Dauer der Abteilungen wurden jedoch oft überzogen wegen Personalmangel.
Respekt
Chancengleichheit muss in Zukunft an erster Stelle stehen. Das Thema Wertschätzung spielt eine zu kleine Rolle im Unternehmen. Alles wird selbstverständlich angesehen.
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Rezeption
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Lüdersburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Haben immer ein Ohr für dich und bei Problemen helfen Sie dir gerne
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe nichts zu bemängeln
Arbeitsatmosphäre
Wie eine kleine Familie
Work-Life-Balance
Durch geregelte Arbeitszeiten kann die Freizeit sehr gut planen
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist sehr gut alle sind sehr hilfsbereit und übernehmen auch gerne mal eine Schicht
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll
Kommunikation
Die Kommunikation ist unter den Kollegen sowie auch mit den Vorgesetzten sehr gut.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr angenehme Arbeitsatmosphaere
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Lüdersburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Arbeitsumgebung und super Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In den Wintermonaten recht wenig Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team
Work-Life-Balance
Freizeitausgleich bei Mehrarbeit
Karriere/Weiterbildung
Es wird die Moeglichkeit von Weiterbildungen angeboten
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Super, auch in der Freizeit haben wir sehr gerne etwas zusammen unternommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr viel Respekt voreinander
Vorgesetztenverhalten
Open-door policy
Arbeitsbedingungen
Tolle, grosse Anlage. Nur die Kapazitaeten in den Bueros sind begrenzt
Kommunikation
Flache Hierarchies, jede Idee wird Ernst genommen
Gleichberechtigung
Hier wird jeder Mitarbeiter Ernst genommen
Interessante Aufgaben
Verschiedene, interessante Taetigkeitsbereiche und abwechslungsreiche Aufgaben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Teils top, teils flop
Ex-Auszubildende:rHat 2015 eine Ausbildung zum/zur Sport und Fitnesskaufleute in Lüdersburg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flache Hierachie
- TOP Ausbildung in den Bereichen Controlling, Planung, Marketing, Reporting, Mitgliederverwaltung
- Elektronische Zeiterfassung (
- Mitarbeiter Mitgliedschaft für 100,- €
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- FLOP Ausbildung Service, Golf, Buchhaltung
- Familiengeführt
Verbesserungsvorschläge
Nein..einfach nein...
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Für ein Jahr okay - nichts für die Rente
Ex-FührungskraftHat bis 2016 im Bereich Administration / Verwaltung in Lüdersburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Entscheidungswege flach sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Dinosaurier sehr häufig instant "nein" sagen.
Wie Geschäfts führung und Management über Mitarbeiter sprechen, wenn sie denken es hört keiner zu.
Verbesserungsvorschläge
Gibt es genügend. Sogar von der Firma selber. Es zieht nur keiner durch. :(
Arbeitsatmosphäre
Eingeschränkt da viel gelästert wird und sehr viel von oben herab geblickt wird.
Image
Image gut. Wer schlecht reden wird eben gefeuert.
Work-Life-Balance
Wer kein Privatleben mehr hat macht sich gut im Job.
Karriere/Weiterbildung
Nicht einmal die Bahncard wird übernommen. Weiterbildung muss schriftlich genehmigt werden.
Gehalt/Benefits
Es gibt VL und Zuschüsse. Das Grundgehalt ist soviel wie es eben gesetzlich sein muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
;D
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb von Grüppchen funktioniert der Zusammenhalt sehr gut!
Ansonsten starke Lästerstimmung.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel sind (meist) gegeben und top!
Kommunikation
Wichtige Informationen finden Sie im Papierkorb.
Gleichberechtigung
Lieblinge.
Interessante Aufgaben
Projekte sind interessant und fordern Sie! Top!
Vorgesetztenverhalten
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Tolles Team, einmalige Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lüdersburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Golfanlage Schloss Lüdersburg ist ein Familienunternehmen, in dem jeder Mitarbeiter gleich wertgeschätzt wird. Die Atmosphäre ist besonders, hier wird Wert auf ein freundliches Wort gelegt, das Team ist auf Spitzenleistung ausgerichtet, aber mit viel Lebensfrohsinn, Zusammen zur Höchstleistung heißt das Ziel.
Wer hin passt, hat einen Job bis zur Rente, der gehört dazu. Menschen sind hier wichtig, keine Nummern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Golfanlage schloss Lüdersburg durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Golfanlage schloss Lüdersburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.