Unterirdischer Umgang mit Personal und weitere Karriere nur gegen schlechte Bezahlung
Ex-Auszubildende:rHat 2026 eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann bei Gollan-Bau GmbH in Neustadt in Holstein abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Azubizusammenhalt im gemeinsamen Überlebenskampf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo fange ich am Besten an...
Verbesserungsvorschläge
Teils Führungskräfte austauschen (z.B. Abbruch, Ausbildungsleiterin), bis auf Gollan Bau Geschäftsführer. Ebenfalls sollte der CEO seine Art mit Menschen umzugehen überdenken! Extrem überheblich, von oben herarb und agressiv.
Die Ausbilder
Unmenschlicher Umgang mit Azubis, keine Führungsqualität und Empathie
Aufgaben/Tätigkeiten
Keine Beachten von Ausbildungsinhalten, sondern nur billige Arbeitskraft in Abteilungen die Personalmangel haben
Respekt
Respektloser Umgang der Ausbildungsleitung und von oben herab angemotzt, wegen Kleinigkeiten oder nur aus der Laune heraus
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Variation
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