Sehr guter Arbeitgeber mit einigen Schwächen
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Sehr gutes Arbeitsklima und freundlicher Umgang (Auch mit Vorgesetzten. Alle sind von Anfang an per du)
-Sehr umfangreiche und intensive Einarbeitung (hier nimmt die Firma sehr viel Geld in die Hand)
-Meist flexible Arbeitszeit
-Gute Ausstattung
-Gutes Konzept der Weiterbildung
-Gutes Image
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
- Interne Kommunikation (auch zwischen den Abteilungen) verbessern
- Gehalt anpassen bzw. die Verhandlungen optimieren
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsklima
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings, aber einige wichtige Infos werden trotzdem schlecht oder erst sehr spät kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
Durchweg gut
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, kurzfristiger Urlaub möglich (abhängig von der Auftragslage), wichtige private Termine werden vor allem durch die Teamarbeit problemlos möglich gemacht, , Überstunden sind aber normal
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie. Sehr gutes Verhältnis zu den Vorgesetzten. Manche Entscheidungen bzw. Regelungen sind nicht ganz nachvollziehbar und müssen so hingenommen werden. Die Meinung der Vorgesetzten kann sich durchaus auch kurzfristig ändern. Ein offener Meinungsaustausch (auch Kritik) ist gewünscht und jederzeit möglich.
Interessante Aufgaben
Größtenteils eigene Terminplanung und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Gleichberechtigung
Absolut auf Augenhöhe. Habe bisher nichts gegenteiliges feststellen können.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier absolut keine Probleme
Arbeitsbedingungen
Sehr modern und gute Ausstattung. Die Gebäude sind alle relativ neu. Kaffee und Wasser sind kostenlos erhältlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich wenig dazu sagen. Der Müll wird getrennt und entsorgt. Die Reinigungskräfte sorgen für hygienische Zustände.
Gehalt/Sozialleistungen
Vorab: Kein Tarifvertrag! Das Gehalt wird von jedem selbst verhandelt, hier ist Luft nach oben. Die Problematik hierbei: Mit gutem Verhandlungsgeschick kann man auch bei durchschnittlichen Leistungen profitieren und ohne diesen Skill bleiben gute Leistungen und Einsatzbereitschaft schnell auf der Strecke (hier ist klar die jeweilige Führungskraft gefragt, den Einsatz des Mitarbeiters zu erkennen und bewerten zu können)
Image
Sehr gute Produkte führen zu hoher Zufriedenheit bei den Kunden. Man ist gerne gesehen und trägt die positven Erfahrungen auch mit in die Firma zurück.
Karriere/Weiterbildung
Die flache Hierarchie verhindert große Karrieresprünge. Weiterbildungen / Spezialisierungen sind möglich und auch vorgesehen, das wurde von Anfang an offen kommuniziert.