77 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
77 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Carl Zeiss GOM Metrology GmbH Bewertungen
Carl
Zeiss
GOM
Metrology
GmbH
Braunschweig und weitere
Ihr Unternehmen?
77 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Finger weg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GOM GmbH in Braunschweig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Integration in den Zeiss Konzern wird nun durchgeprügelt, dies spiegelt sich auch in der Arbeitsatmosphäre wieder. Arbeitsplätze die für sicher galten sind von jetzt auf gleich gestrichen und lt. Vorgesetzten ist es keine Frage ob, sonder nur wann und wie man geht.
Image
War mal sehr gut, seit Jahren fällt dieses Image. Ständige „Preisanpassungen“, schlechter werdende Reaktionszeit, schlechter Support…
Karriere/Weiterbildung
Interne Lernplattform vorhanden, jedoch selten Weiterbildungen, die offiziell anerkannt sind.
Gehalt/Benefits
IG Metall Tarif
Kollegenzusammenhalt
Dies ist noch der am besten bewertest Punkt, auch wenn die Ellbogengesellschaft wächst.
Kommunikation
Sehr einseitige Kommunikation
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Abwärts-Trend
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GOM GmbH in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt ein Fitnessstudio. (das wiegt das andere aber nicht auf)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der abteilungsübergreifende Zusammenhalt geht verloren.
Verbesserungsvorschläge
Zusammenhalt fördern
Arbeitsatmosphäre
schlechter werdend
Gehalt/Benefits
Tarif aber undurchsichtige Eingruppierung
Kollegenzusammenhalt
weniger als vor "Zeiss"
Umgang mit älteren Kollegen
Um Kosten zu sparen wird neuerdings Altersteilzeit angeboten.
Gleichberechtigung
Kaum Frauen in Führungspositionen. Ungleichbehandlung bei der Tarifeinführung. Fehlendes Mitspracherecht der Vorgesetzten bei der Eingruppierung.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fehlende Entwicklungsmöglichkeiten und mangelnde Transparenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei GOM GmbH in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Moderner Arbeitsplatz
- Kantine
- Fitnessbox
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zum 01.11.2025 wurde ein Tarifvertrag eingeführt. Leider zeigt sich, dass viele Kolleginnen und Kollegen meiner Einschätzung nach minderwertig eingruppiert wurden. Im Vergleich zu anderen namhaften Unternehmen in der Region liegen die Eingruppierungen zum Teil bis zu drei Entgeltgruppen niedriger – bei gleichen Tarifvertrag.
Führungskräfte wirken in diesem Prozess wie Marionetten und haben bei der Einstufung ihrer eigenen Mitarbeitenden keinerlei Mitspracherecht. Der Betriebsrat wird weitgehend außen vor gelassen und muss sich auf Aussagen der HR-Abteilung verlassen, ohne transparente Grundlagen. Rollenbeschreibungen werden nur widerwillig und verspätet herausgegeben.
Obwohl offene Kommunikation und eine funktionierende Feedbackkultur von der Hauptzentrale als zentraler Unternehmenswert betont werden, wird dies am Standort Braunschweig nicht gelebt. Probleme werden häufig künstlich geschaffen, statt gelöst. Gespräche mit HR-Verantwortlichen verlaufen oftmals von oben herab. Entwicklungsmöglichkeiten sind am Standort praktisch nicht gegeben. Die Geschäftsführung ist über die Probleme informiert, nimmt sich ihrer jedoch nicht an.
Positiv ist zu erwähnen, dass der Standort für Berufseinsteiger als Sprungbrett durchaus geeignet ist. Für eine langfristige Perspektive fehlt es jedoch an Transparenz, Fairness, Entwicklungschancen und einer gelebten Mitarbeiterorientierung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Stark verschlechtert. Früher gut, heute unteres Mittelmaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GOM GmbH in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Bürogebäude
- Kantine
- Ausstattung
- Ausreichend Parkplätze
- Fitnessbox
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Verhalten beim Thema Tarifvertrag
- Vorgesetzte
- Schlecht eingeführte neue IT-Systeme
- Ungleiche Bezahlung im vergleich mit den direkten Kollegen von ZEISS
Verbesserungsvorschläge
- Gehälter vernünftig anpassen.
- Weniger Spielchen mit den Angestellten spielen.
- Angestellte wieder mit Wertschätzung behandeln.
- Besseres Personal Management
Arbeitsatmosphäre
Stimmung wird immer schlechter.
Arbeitsabläufe laufen nach SAP Einführung nicht mehr rund.
Viele sind überlastet und haben nur noch schlechte Laune.
Das ewige verschieben des Tarifvertrag sogt für schlechte Stimmung.
Image
Wird immer schlechter in der Region.
Kunden springen ab, da seit der Einführung des neuen ERP Systems alles durcheinander läuft.
Work-Life-Balance
Zu viel Arbeit für zu wenig Personal.
Wer nicht nein sagen kann oder auch mal etwas liegenlassen bzw. runterfallen lassen kann wird sich kaputt machen.
Wer das aber kann und nach seinen 8 Stunden alles stehen und liegen lässt kann dort entspannt arbeiten. Gleitzeit hilft dabei.
Überstunden muss man selber gut dokumentieren, da es keine Zeiterfassung gibt.
Gehalt/Benefits
Gehalt eher im unteren Durchschnitt.
Seit zwei Jahren keine Gehaltserhöhungen mehr.
Es wird damit gerechtfertigt, dass der kommende Tarifvertrag das schon alles richtet.
Zusammen mit ZEISS wird das aber strategisch immer weiter in die Zukunft geschoben.
Man bekommt das Gefühl, dass gewollt wird, dass möglichst viele Angestellte die Firma verlassen, damit man sie nicht mit Ablösen loswerden muss bzw. man ihnen durch den anstehenden Tarifvertrag höhere Gehälter zahlen muss.
Die Übernahme durch ZEISS macht sich jetzt so richtig bemerkbar, gerade eher negativ.
Kostenloser Kaffee und Tee reichen als Wertschätzung nicht mehr aus um Angestellte zufrieden zu halten.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise sehr gut. Gerade die alte Garde hält es aus Gründen der Loyalität und guten Erfahrungen aus der Vergangenheit miteinander gut aus.
Neuere Kollegen verschwinden auch mal schnell wieder.
Vorgesetztenverhalten
Keine Vorgesetzten die wissen was Personalmanagement bedeutet.
Personal wird verbrannt und es wird immer mehr und mehr verlangt.
Kaum ein Chef stellt sich schützend vor sein Team.
Auch wird nicht nachhaltig unterstützt wenn man Überlastung meldet.
Arbeitsbedingungen
Aktuelle Hardware und gut ausgestattete Arbeitsplätze.
Gerade im Neubau.
Kommunikation
Regelmäßig unregelmäßig wird man recht oberflächlich über den aktuelle Stand der Dinge informiert.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich gut.
Bei Gehältern merkt man aber doch mal, dass weibliche Angestellte weniger verdient.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele interessante Themen, da das Betätigungsfeld der Firma spannend ist.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einer der tollsten Arbeitsgeber im Raum Braunschweig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GOM GmbH in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Vertrauensvolles und freundliches Arbeitsumfeld, nette Kollegen
- Herausragende Vorgesetzte trotz hohem Zeit- und Termindruck
Verbesserungsvorschläge
- höhere Flexibilität bei Thema Arbeitszeit und Home Office
- Gehaltsanpassung auf Konzern Niveau
- Arbeitszeitanpassung auf Konzern Niveau
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr familiäre Duz-Kultur.
Man fühlt sich direkt wohl und wertgeschätzt. Trotz hohem Arbeitsdruck bleiben die Kollegen entspannt und nehmen sich Zeit für Fragen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten mit langer Kernzeit.
Möglichkeit für Home-Office vorhaben aber stark reglementiert
40h + pro Woche
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu anderen Industrien und dem eigenen Konzern leider hinten dran. Man verdient trotzdem nicht schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den einzelnen Kollegen durchaus unterschiedlich. Aber im großen und ganzen sehr positiv.
Vorgesetztenverhalten
Immer freundlich, verständnisvoll und hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
Modernes und gut ausgestattetes Büro
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr guter Arbeitgeber: Abwechslungsreiche Aufgaben, die immer Spaß in der Arbeit garantieren.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GOM GmbH in Leipheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Interessante Aufgaben
- Flexibilität
- Möglichkeit deine Arbeitsergebnisse zu zeigen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Nicht 100% deutliche Perspektive wie es in der Zukunft mit der Integration im Zeiss-Konzern aussehen wird
Verbesserungsvorschläge
Weitere Weiterbildungsmöglicheiten in Soft-Skills
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GOM GmbH in Braunschweig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundliches Miteinander
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Top
Arbeitsbedingungen
Modernes Arbeitsumfeld, neuste Technik, schöne Büros
Kommunikation
Freundlich und direkt
Interessante Aufgaben
Ja, sehr vielfältig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
War mal besser. Kann sich von Zeiss das ein oder andere abschauen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GOM GmbH in Braunschweig gearbeitet.
Image
Intern wird öfters negativ geredet.
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche ist nicht mehr auf der Höhe der Zeit. Auf persönliche Anliegen wird nur zögerlich eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Karrieremöglichkeiten bedingt durch flache Hierarchien etc. Chancen bestehen dennoch.
Gehalt/Benefits
In vielerlei Hinsicht mangelhaft. Unterdurchschnittliches Gehalt und teils sehr unfaire Leistungsgestaltung.
Gleichberechtigung
In einigen Bereichen nicht gegeben.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ellenbogen raus und los gehts…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GOM GmbH in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer noch die Loyalität von einigen MA, obwohl diese nicht immer respektvoll behandelt werden.
Verbesserungsvorschläge
Augen auf bei der Unternehmensentwicklung. Der Erfolg kommt mit/durch die MA und etwas Wertschätzung und Anerkennung tut nicht weh.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise sehr gut und teilweise erschreckend schlecht. Es ist immer mehr ein Gegeneinander als ein Miteinander, weil jeder gut dastehen möchte.
Image
Von gut zu schlecht beim Thema Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Das funktioniert immerhin noch gut!
Karriere/Weiterbildung
Keine Chancen, außer man schleimt sich bei den Vorgesetzten ein oder holt die Ellenbogen heraus. Leistung steht schon lange nicht mehr im Vordergrund.
Gehalt/Benefits
Definitiv zu hinterfragen…
Kollegenzusammenhalt
Ähnlich wie bei der Arbeitsatmosphäre. Oft sehr gut, außer es geht um die eigene Karriere. Da werden sofort die Ellenbogen herausgeholt.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine negativen Auffälligkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Komplett fragwürdig. Die fähigen Vorgesetzten sind leider so beschäftigt, dass diese kaum ansprechbar sind.
Arbeitsbedingungen
Tolles Gebäude und eine ganz gute Ausstattung.
Kommunikation
Eventuell bekommt man durch Zufall wichtige Informationen mit, die aber erhebliche Auswirkungen auf die tägliche Arbeit haben.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung bei den Geschlechtern schon, ansonsten geht es darum, ob das Management dich gerade nützlich findet oder nicht.
Interessante Aufgaben
Nein. Man fängt eine Aufgabe an und investiert Zeit, aber nur damit es irgendwann verworfen wird. Absolut nicht zielführend und befriedigend für Mitarbeiter, trotzdem trägt man die Verantwortung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Früher war es besser. Seit der Zeiss Übernahme geht es stark bergab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei GOM GmbH in Braunschweig gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sinnvoll kommunizieren. Vision und Ziele mal formulieren. Den Mitarbeitern sagen, wie die Zukunft in dem Unternehmen aussehen soll.
Arbeitsatmosphäre
Viel Atmosphäre ist nicht mehr geblieben. Es geht in Richtung Grosskonzern. Fehlt nur noch Passierschein A38.
Image
Der Name hat wohl ein Image. Der Inhalt passt nicht dazu
Work-Life-Balance
Zumindest kann man nach 8 Stunden den Stift fallen lassen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird wenig zur Weiterbildung der Führungskräfte getan. Die haben überhaupt keine Ahnung, wie man mit Menschen umgeht.
Gehalt/Benefits
Es wird sich gegen einen Trarifvertrag gewehrt. Es zählt der Nasenfaktor beim Gehaltsgesräch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf eine E-Ladestation auf dem Parkplatz hat die Geschäftsleitung keine Lust. Es sollen sogar schon Kabel vorhanden sein.
Kollegenzusammenhalt
Zumindest die Älteren halten noch zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Teils Ok, die sind ja genauso von der Kopflosigkeit des oberen Managements betroffen.
Arbeitsbedingungen
War mal besser. Nun werden immer mehr Leute in die gleichen Büros gepresst. Versprochene Anbauten kommen nie.
Kommunikation
schlecht, jeder wurstelt vor sich hin. Die Umstellung auf nur noch E-Kommunikation wie Teams zerstört weiteres Zusammenarbeiten.
Interessante Aufgaben
Gab es früher mal. In letzter Zeit wurde viel gecancelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 135 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Carl Zeiss GOM Metrology durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden Carl Zeiss GOM Metrology als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 135 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 135 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Carl Zeiss GOM Metrology als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.