72 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
72 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
54 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Carl Zeiss GOM Metrology GmbH Bewertungen
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Einer der tollsten Arbeitsgeber im Raum Braunschweig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GOM GmbH in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Vertrauensvolles und freundliches Arbeitsumfeld, nette Kollegen
- Herausragende Vorgesetzte trotz hohem Zeit- und Termindruck
Verbesserungsvorschläge
- höhere Flexibilität bei Thema Arbeitszeit und Home Office
- Gehaltsanpassung auf Konzern Niveau
- Arbeitszeitanpassung auf Konzern Niveau
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr familiäre Duz-Kultur.
Man fühlt sich direkt wohl und wertgeschätzt. Trotz hohem Arbeitsdruck bleiben die Kollegen entspannt und nehmen sich Zeit für Fragen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten mit langer Kernzeit.
Möglichkeit für Home-Office vorhaben aber stark reglementiert
40h + pro Woche
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu anderen Industrien und dem eigenen Konzern leider hinten dran. Man verdient trotzdem nicht schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den einzelnen Kollegen durchaus unterschiedlich. Aber im großen und ganzen sehr positiv.
Vorgesetztenverhalten
Immer freundlich, verständnisvoll und hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
Modernes und gut ausgestattetes Büro
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr guter Arbeitgeber: Abwechslungsreiche Aufgaben, die immer Spaß in der Arbeit garantieren.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GOM GmbH in Leipheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Interessante Aufgaben
- Flexibilität
- Möglichkeit deine Arbeitsergebnisse zu zeigen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Nicht 100% deutliche Perspektive wie es in der Zukunft mit der Integration im Zeiss-Konzern aussehen wird
Verbesserungsvorschläge
Weitere Weiterbildungsmöglicheiten in Soft-Skills
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GOM GmbH in Braunschweig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundliches Miteinander
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Top
Arbeitsbedingungen
Modernes Arbeitsumfeld, neuste Technik, schöne Büros
Kommunikation
Freundlich und direkt
Interessante Aufgaben
Ja, sehr vielfältig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
War mal besser. Kann sich von Zeiss das ein oder andere abschauen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GOM GmbH in Braunschweig gearbeitet.
Image
Intern wird öfters negativ geredet.
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche ist nicht mehr auf der Höhe der Zeit. Auf persönliche Anliegen wird nur zögerlich eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Karrieremöglichkeiten bedingt durch flache Hierarchien etc. Chancen bestehen dennoch.
Gehalt/Sozialleistungen
In vielerlei Hinsicht mangelhaft. Unterdurchschnittliches Gehalt und teils sehr unfaire Leistungsgestaltung.
Gleichberechtigung
In einigen Bereichen nicht gegeben.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ellenbogen raus und los gehts…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GOM GmbH in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer noch die Loyalität von einigen MA, obwohl diese nicht immer respektvoll behandelt werden.
Verbesserungsvorschläge
Augen auf bei der Unternehmensentwicklung. Der Erfolg kommt mit/durch die MA und etwas Wertschätzung und Anerkennung tut nicht weh.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise sehr gut und teilweise erschreckend schlecht. Es ist immer mehr ein Gegeneinander als ein Miteinander, weil jeder gut dastehen möchte.
Image
Von gut zu schlecht beim Thema Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Das funktioniert immerhin noch gut!
Karriere/Weiterbildung
Keine Chancen, außer man schleimt sich bei den Vorgesetzten ein oder holt die Ellenbogen heraus. Leistung steht schon lange nicht mehr im Vordergrund.
Gehalt/Sozialleistungen
Definitiv zu hinterfragen…
Kollegenzusammenhalt
Ähnlich wie bei der Arbeitsatmosphäre. Oft sehr gut, außer es geht um die eigene Karriere. Da werden sofort die Ellenbogen herausgeholt.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine negativen Auffälligkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Komplett fragwürdig. Die fähigen Vorgesetzten sind leider so beschäftigt, dass diese kaum ansprechbar sind.
Arbeitsbedingungen
Tolles Gebäude und eine ganz gute Ausstattung.
Kommunikation
Eventuell bekommt man durch Zufall wichtige Informationen mit, die aber erhebliche Auswirkungen auf die tägliche Arbeit haben.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung bei den Geschlechtern schon, ansonsten geht es darum, ob das Management dich gerade nützlich findet oder nicht.
Interessante Aufgaben
Nein. Man fängt eine Aufgabe an und investiert Zeit, aber nur damit es irgendwann verworfen wird. Absolut nicht zielführend und befriedigend für Mitarbeiter, trotzdem trägt man die Verantwortung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Früher war es besser. Seit der Zeiss Übernahme geht es stark bergab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei GOM GmbH in Braunschweig gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sinnvoll kommunizieren. Vision und Ziele mal formulieren. Den Mitarbeitern sagen, wie die Zukunft in dem Unternehmen aussehen soll.
Arbeitsatmosphäre
Viel Atmosphäre ist nicht mehr geblieben. Es geht in Richtung Grosskonzern. Fehlt nur noch Passierschein A38.
Image
Der Name hat wohl ein Image. Der Inhalt passt nicht dazu
Work-Life-Balance
Zumindest kann man nach 8 Stunden den Stift fallen lassen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird wenig zur Weiterbildung der Führungskräfte getan. Die haben überhaupt keine Ahnung, wie man mit Menschen umgeht.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird sich gegen einen Trarifvertrag gewehrt. Es zählt der Nasenfaktor beim Gehaltsgesräch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf eine E-Ladestation auf dem Parkplatz hat die Geschäftsleitung keine Lust. Es sollen sogar schon Kabel vorhanden sein.
Kollegenzusammenhalt
Zumindest die Älteren halten noch zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Teils Ok, die sind ja genauso von der Kopflosigkeit des oberen Managements betroffen.
Arbeitsbedingungen
War mal besser. Nun werden immer mehr Leute in die gleichen Büros gepresst. Versprochene Anbauten kommen nie.
Kommunikation
schlecht, jeder wurstelt vor sich hin. Die Umstellung auf nur noch E-Kommunikation wie Teams zerstört weiteres Zusammenarbeiten.
Interessante Aufgaben
Gab es früher mal. In letzter Zeit wurde viel gecancelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein Schmuckstück für die, die am Job nicht nur Gehalt schätzen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GOM GmbH in Braunschweig gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Lohn an Zeiss Konzernniveau anpassen
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich wohl
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit, Überstunden kann man mit einem freien Tag ausgleichen, Home Office 2 Tage der Woche möglich
Karriere/Weiterbildung
Nach dem Zusammenwachsen mit Zeiss gibt's mehr Entwicklungsmöglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Mit meinem Vorgesetzten besteht ein sehr respektvollen Verhältnis. Es werden klare Ziele für das Jahr gesetzt.
Ist aber nicht in allen Bereichen so.
Kommunikation
Bei manchen Themen muss man proaktiv nachfragen
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Organisation und Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GOM GmbH in Leipheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenkultur, "Du"-Kultur, Kollegenzusammenhalt, ausfürliche Einarbeitung
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind alle sehr zuvorkommend und helfen wo sie können. Grundsätzlich gibt es innerhalb der Firma nur das "Du", was meiner Meinung nach zu einer entspannten Arbeitsathmosphäre beiträgt.
Image
Die Kunden sind begeistert von der GOM Technik. Wird auch oft als Aushängeschild genutzt.
Work-Life-Balance
Klar, 40h sind mehr als 35h pro woche, aber man kann sich seine Zeit so einteilen, wie man will und kann auch mal für einen Arzt oder Friseurtermin Mittags eine längere Pause machen.
Karriere/Weiterbildung
Da man direkt in der Einarbeitung viele andere Abteilungen kennenlernt, werden einem hier auch Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten in diese Richtungen gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kann man natürlich nicht mit einem Großkonzern vergleichen, aber man verdient hier trotzdem sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist in meiner Abteilung super. Sehr familär und freundlich. es werden auch öfter Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeiten unternommen.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nur für meinen Vorgesetzten sprechen und dieser kümmert sich sehr gut um seine Mitarbeiter. er ist beim gemeinschaftlichen Mittagessen wie ein gleichgestellter Kollege dabei. Find ich super.
Kommunikation
Bei GOM gibt es zahlreiche IT Systeme für interene Prozesse, die wirklich super organisiert sind. Alternativ konnte ich bisher bei Fragen auf jeden zugehen und mir wurde geholfen.
Interessante Aufgaben
Wer sich für optische Messtechnik interessiert und auch gerne Einblick in Maschinenbaubetriebe bekommt ist hier genau richtig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Silicon Valley Feeling in Braunschweig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GOM GmbH in Braunschweig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr herzlicher Empfang
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War mal ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GOM GmbH in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Firmeneigenes Fitnessstudio
- Firmenfeiern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Fehlendes Vertrauen in Homeoffice
- Vorgehen während Corona oft unsinnig und nicht zum Schutz der Mitarbeitenden sondern darauf ausgelegt die Leute möglichst viel im Büro zu haben.
Verbesserungsvorschläge
- Fähige Vorgesetzte mit Talent zur Personalführung und Personalverantwortung
- Arbeitszeiterfassung
Arbeitsatmosphäre
Durch die flachen Hierarchien und die Duz-Kultur ist die Atmosphäre recht locker und entspannt.
Unmut macht sich langsam breit, da Kollegen bei Zeiss weniger Stunden arbeiten, mehr verdienen und mehr Urlaubstage haben. Das aber alles bei gleichen Aufgaben.
Erste Kollegen fangen an sich direkt bei Zeiss zu bewerben.
Weiterhin viele, gerade kleine Abteilungen, überlastet da Personal fehlt.
Durch fehlende Arbeitszeiterfassung unbezahlte Mehrarbeit.
Image
Bei Kunden sehr gut, da die Produkte und der Service top sind.
In und um Braunschweig eine weniger bekannte Firma.
Work-Life-Balance
Die Gleitarbeitszeit ohne Kernzeiten ist gut.
Man muss sich aber selber um seine WLB kümmern. Wer nicht in der Lage ist nein zu sagen oder auch mal etwas runterfallen zu lassen wird viele unbezahlte Überstunden machen.
Den Vorgesetzten ist es egal ob jemand überlastet ist. Wird hingenommen und totgeschwiegen.
Drauf angesprochen kommt: Ja, müssen wir mal sehen. Das wird schon irgendwie.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht gefördert und ist auch nicht gewollt.
Karriere ist ebenfalls so gut wie nicht möglich. Die Führungsetage schiebt sich Posten meist untereinander zu.
Lieber in den schon vollen Terminkalender noch 10 weitere Meetings einschieben als auch nur etwas Verantwortung abzugeben und eventuell was nicht mitzubekommen.
Ansonsten werden neue Abteilungen gegründet auf die man dann jemanden zur Abteilungsleitung "befördert".
Gehalt/Sozialleistungen
Liegt in allen Bereichen Gehaltlich unter dem Branchendurchschnitt
"Man solle doch froh sein dort arbeiten zu dürfen." O-Ton Geschäftsführung und vereinzelnder Vorgesetzte*r
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Abteilungen gut. Aber auch mit Kollegen anderer Abteilungen kann man sich sehr gut zusammenarbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Viele Abteilungen mit Vorgesetzten ohne wirkliche Führungsqualitäten.
Gerade in älteren Abteilungen wurden die Positionen durch "first come first serve" besetzt.
Es wird zwar versucht mit Schulungen nachzubessern, aber vielen fehlt einfach die Fähigkeit Personal zu führen bzw. zu verantworten.
Arbeitsbedingungen
Die Hardware Ausstattung ist modern, einheitlich und gepflegt. Das Gebäude so wie das Außengelände sind schick.
Es gibt genug Parkplätze für die Kollegen. Sowohl für Autos als auch für Fahrräder.
Büros sind in der Regel nicht überbesetzt, so dass kein Großraumbüro feeling aufkommt.
Es könnte bessere Bürostühle geben.
Kommunikation
Viel Flurfunk. Gerade bei Kritik wird auf hohen Ebenen meist dem Flurfunk blind geglaubt und eskaliert, ehe vorab Rücksprache mit betreffenden Kollegen oder Abteilungen gehalten wurde. Das führt oft zu unnötigen Diskussionen und Unmut, da sich Sachverhalte meist sehr schnell aufklären lassen. In einigen Abteilung dadurch wenig Rückendeckung der Vorgesetzten gegenüber ihren Mitarbeitenden
Interessante Aufgaben
Breites Feld an Aufgaben. Gerade durch den Verkauf an Zeiss ist vieles dazugekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 129 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Carl Zeiss GOM Metrology durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 70% der Bewertenden würden Carl Zeiss GOM Metrology als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 129 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 129 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Carl Zeiss GOM Metrology als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.