Fehlende Entwicklungsmöglichkeiten und mangelnde Transparenz
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Moderner Arbeitsplatz
- Kantine
- Fitnessbox
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zum 01.11.2025 wurde ein Tarifvertrag eingeführt. Leider zeigt sich, dass viele Kolleginnen und Kollegen meiner Einschätzung nach minderwertig eingruppiert wurden. Im Vergleich zu anderen namhaften Unternehmen in der Region liegen die Eingruppierungen zum Teil bis zu drei Entgeltgruppen niedriger – bei gleichen Tarifvertrag.
Führungskräfte wirken in diesem Prozess wie Marionetten und haben bei der Einstufung ihrer eigenen Mitarbeitenden keinerlei Mitspracherecht. Der Betriebsrat wird weitgehend außen vor gelassen und muss sich auf Aussagen der HR-Abteilung verlassen, ohne transparente Grundlagen. Rollenbeschreibungen werden nur widerwillig und verspätet herausgegeben.
Obwohl offene Kommunikation und eine funktionierende Feedbackkultur von der Hauptzentrale als zentraler Unternehmenswert betont werden, wird dies am Standort Braunschweig nicht gelebt. Probleme werden häufig künstlich geschaffen, statt gelöst. Gespräche mit HR-Verantwortlichen verlaufen oftmals von oben herab. Entwicklungsmöglichkeiten sind am Standort praktisch nicht gegeben. Die Geschäftsführung ist über die Probleme informiert, nimmt sich ihrer jedoch nicht an.
Positiv ist zu erwähnen, dass der Standort für Berufseinsteiger als Sprungbrett durchaus geeignet ist. Für eine langfristige Perspektive fehlt es jedoch an Transparenz, Fairness, Entwicklungschancen und einer gelebten Mitarbeiterorientierung.