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77 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

77 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Schmuckstück für die, die am Job nicht nur Gehalt schätzen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GOM GmbH in Braunschweig gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Lohn an Zeiss Konzernniveau anpassen

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich wohl

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit, Überstunden kann man mit einem freien Tag ausgleichen, Home Office 2 Tage der Woche möglich

Karriere/Weiterbildung

Nach dem Zusammenwachsen mit Zeiss gibt's mehr Entwicklungsmöglichkeiten

Vorgesetztenverhalten

Mit meinem Vorgesetzten besteht ein sehr respektvollen Verhältnis. Es werden klare Ziele für das Jahr gesetzt.
Ist aber nicht in allen Bereichen so.

Kommunikation

Bei manchen Themen muss man proaktiv nachfragen


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Organisation und Arbeitsumfeld

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GOM GmbH in Leipheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firmenkultur, "Du"-Kultur, Kollegenzusammenhalt, ausfürliche Einarbeitung

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind alle sehr zuvorkommend und helfen wo sie können. Grundsätzlich gibt es innerhalb der Firma nur das "Du", was meiner Meinung nach zu einer entspannten Arbeitsathmosphäre beiträgt.

Image

Die Kunden sind begeistert von der GOM Technik. Wird auch oft als Aushängeschild genutzt.

Work-Life-Balance

Klar, 40h sind mehr als 35h pro woche, aber man kann sich seine Zeit so einteilen, wie man will und kann auch mal für einen Arzt oder Friseurtermin Mittags eine längere Pause machen.

Karriere/Weiterbildung

Da man direkt in der Einarbeitung viele andere Abteilungen kennenlernt, werden einem hier auch Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten in diese Richtungen gegeben.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt kann man natürlich nicht mit einem Großkonzern vergleichen, aber man verdient hier trotzdem sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist in meiner Abteilung super. Sehr familär und freundlich. es werden auch öfter Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeiten unternommen.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann nur für meinen Vorgesetzten sprechen und dieser kümmert sich sehr gut um seine Mitarbeiter. er ist beim gemeinschaftlichen Mittagessen wie ein gleichgestellter Kollege dabei. Find ich super.

Kommunikation

Bei GOM gibt es zahlreiche IT Systeme für interene Prozesse, die wirklich super organisiert sind. Alternativ konnte ich bisher bei Fragen auf jeden zugehen und mir wurde geholfen.

Interessante Aufgaben

Wer sich für optische Messtechnik interessiert und auch gerne Einblick in Maschinenbaubetriebe bekommt ist hier genau richtig.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Silicon Valley Feeling in Braunschweig

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GOM GmbH in Braunschweig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

sehr herzlicher Empfang


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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War mal ein guter Arbeitgeber

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GOM GmbH in Braunschweig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Firmeneigenes Fitnessstudio
- Firmenfeiern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Fehlendes Vertrauen in Homeoffice
- Vorgehen während Corona oft unsinnig und nicht zum Schutz der Mitarbeitenden sondern darauf ausgelegt die Leute möglichst viel im Büro zu haben.

Verbesserungsvorschläge

- Fähige Vorgesetzte mit Talent zur Personalführung und Personalverantwortung
- Arbeitszeiterfassung

Arbeitsatmosphäre

Durch die flachen Hierarchien und die Duz-Kultur ist die Atmosphäre recht locker und entspannt.

Unmut macht sich langsam breit, da Kollegen bei Zeiss weniger Stunden arbeiten, mehr verdienen und mehr Urlaubstage haben. Das aber alles bei gleichen Aufgaben.
Erste Kollegen fangen an sich direkt bei Zeiss zu bewerben.

Weiterhin viele, gerade kleine Abteilungen, überlastet da Personal fehlt.
Durch fehlende Arbeitszeiterfassung unbezahlte Mehrarbeit.

Image

Bei Kunden sehr gut, da die Produkte und der Service top sind.
In und um Braunschweig eine weniger bekannte Firma.

Work-Life-Balance

Die Gleitarbeitszeit ohne Kernzeiten ist gut.

Man muss sich aber selber um seine WLB kümmern. Wer nicht in der Lage ist nein zu sagen oder auch mal etwas runterfallen zu lassen wird viele unbezahlte Überstunden machen.
Den Vorgesetzten ist es egal ob jemand überlastet ist. Wird hingenommen und totgeschwiegen.
Drauf angesprochen kommt: Ja, müssen wir mal sehen. Das wird schon irgendwie.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird nicht gefördert und ist auch nicht gewollt.

Karriere ist ebenfalls so gut wie nicht möglich. Die Führungsetage schiebt sich Posten meist untereinander zu.
Lieber in den schon vollen Terminkalender noch 10 weitere Meetings einschieben als auch nur etwas Verantwortung abzugeben und eventuell was nicht mitzubekommen.

Ansonsten werden neue Abteilungen gegründet auf die man dann jemanden zur Abteilungsleitung "befördert".

Gehalt/Benefits

Liegt in allen Bereichen Gehaltlich unter dem Branchendurchschnitt

"Man solle doch froh sein dort arbeiten zu dürfen." O-Ton Geschäftsführung und vereinzelnder Vorgesetzte*r

Kollegenzusammenhalt

In den meisten Abteilungen gut. Aber auch mit Kollegen anderer Abteilungen kann man sich sehr gut zusammenarbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Viele Abteilungen mit Vorgesetzten ohne wirkliche Führungsqualitäten.
Gerade in älteren Abteilungen wurden die Positionen durch "first come first serve" besetzt.

Es wird zwar versucht mit Schulungen nachzubessern, aber vielen fehlt einfach die Fähigkeit Personal zu führen bzw. zu verantworten.

Arbeitsbedingungen

Die Hardware Ausstattung ist modern, einheitlich und gepflegt. Das Gebäude so wie das Außengelände sind schick.
Es gibt genug Parkplätze für die Kollegen. Sowohl für Autos als auch für Fahrräder.
Büros sind in der Regel nicht überbesetzt, so dass kein Großraumbüro feeling aufkommt.

Es könnte bessere Bürostühle geben.

Kommunikation

Viel Flurfunk. Gerade bei Kritik wird auf hohen Ebenen meist dem Flurfunk blind geglaubt und eskaliert, ehe vorab Rücksprache mit betreffenden Kollegen oder Abteilungen gehalten wurde. Das führt oft zu unnötigen Diskussionen und Unmut, da sich Sachverhalte meist sehr schnell aufklären lassen. In einigen Abteilung dadurch wenig Rückendeckung der Vorgesetzten gegenüber ihren Mitarbeitenden

Interessante Aufgaben

Breites Feld an Aufgaben. Gerade durch den Verkauf an Zeiss ist vieles dazugekommen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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War mal ein guter Arbeitgeber

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei GOM GmbH in Braunschweig gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Faire Gehälter
Home Office erlauben

Image

Gom ist sehr unbekannt aber zeiss kennt man natürlich. Daher hier 2 halbverdiente Image Punkte.

Work-Life-Balance

40 Stunden Woche ,nur 28 Tage Urlaub und Überstunden werden nicht vergütet oder in Freizeit ausgeglichen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden nicht gern gesehen.

Gehalt/Benefits

Ziemlich schlechte Verdienstmöglichkeiten. Ca 20.000 Euro unterm Durchschnitt im Jahresmittel in der Branche. Sehr schade, wenn man bedenkt wie groß die jährlichen Gewinne der Firma sind.

Arbeitsbedingungen

Gute technische Ausstattung


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Im Schnitt mittelmäßiger Arbeitgeber

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei GOM GmbH in Braunschweig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

moderne Büroausstattung, gute Kantine mit teilweise hohen Preisen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt in den allermeisten Abteilungen wirklich sehr niedrig.
Keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten oder finanziert

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetze besser schulen und in Weiterbildungen investieren.
Gehälter anpassen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gute Stimmung aber Reibereien bei Absprachen

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GOM GmbH in Braunschweig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stimmung und Verhalten unter den Kollegen. Kaffeemaschine und Fitnessbox sind sehr modern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter muss sich verbessern. Bessere Bezüge für Überstunden.

Verbesserungsvorschläge

Fähige Abteilungschefs einstellen, damit man nicht zwischen den Stühlen steht, wenn Abteilungs- und Frimenchef unterschiedliche Dinge fordern. Dort scheint es eine große Diskrepanz in der Abstimmung zu geben und dies wird auf dem Mitarbeiter abgewälzt

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist durch die flache Hierarchie sehr gut, sodass sogar außerhalb der Arbeit zusammengearbeitet wird. Durch die Übernahme von Zeiss herrscht momentan aber viel Ungewissheit, da durchweg unterscheidliche Aussagen zu unterschiedlichen Abteilungen getätigt werden. Daruner leidet die Atmosphäre.

Image

In Unikreisen eher gescholten, da wenig Gehlat und kaum Chance auf Abschlussarbeitsmöglichkeiten.
In der Industrie ein Arbeitgeber mit gutem Image.

Work-Life-Balance

Neuerdings gibt es Urlaubssperren nach Belieben ohne Begründung oder Aussage wie lange diese sind.
Auch wird von einem verlangt jederzeit am Wochenende erreichbar zu sein und notfalls direkt online zu gehen. Dafür gibt es keinen Ausgleich, auch wenn im Vertrag nichts zu solchen Zeiten vereinbart ist.

Die Gleitarbeitszeit ohne Kernzeiten ist gut.

Karriere/Weiterbildung

Absolut nicht vorhanden. Mitarbeiter werden Weiterbildungen/Zertifikate nicht gegeben, auch wenn es der Firma helfen würde.
Karriere ist auch nicht wirklich möglich, da höchstens gleiche Jobs mit neuer Bezeichnung angeboten werden.

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittliches Gehalt für die Branche, erst recht für Werksstudenten. Keine kompensationen für weite Anfahrten, auch nachdem die Gom ihren Standort um 15km in das Industriegebiet versetzt hat.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung wird groß geschrieben, vorallem in der Produktion. Auch gibt es Möglichkeiten für Fahrräder und E-Autos.

Kollegenzusammenhalt

Starker Zusammenhalt unter allen Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Je länger man in der Firma ist, umso höher ist der Stellenwert. Ältere Kollegen werden da um eineiges besser behandelt als Neuankömmlinge oder Werksstundenten.

Vorgesetztenverhalten

Größter Kritikpunkt. Firmenchefs mischen sich im Tagesgeschäft ein, ohne Ahnung vom Kontext zu haben und ruft Mitarbeiter auch gerne mal nach 20 Uhr für solche Nachfragen an.

Auch haben die Abteilungen teilweise unfähige Leute als Vorgesetzte, nur weil für diese Mitarbeiter (mit lange Zugehörigkeit) neue Positionen geschaffen werden.

Arbeitsbedingungen

Mit dem Neubau kamen modernste Büros. Auch werden Telefone und Laptops neu gehalten.

Kommunikation

War früher durch Meetings in regelmäßigen Abständen gut, aber seit der Übernahme durch Zeiss gibt es unzählige unnötoge Meetings, bei denen keine Ergebnisse zustande kommen und die Vorgesetzten sich die Konzepte auch nicht merken können (weil selber durchweg in Meetings)

Gleichberechtigung

Die Frauen gehen regelmäßig in Schwangerschaftsurlaub oder Elternzeit und werden jederzeit mit offenen Armen zurückgenommen.

Interessante Aufgaben

Da allgemein sehr agil gearbeitet wird, hat man stetig neue Aufgaben.

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Super Arbeitgeber ABER sehr unterschiedliche Bedingungen/ Chancen für Werkstudenten - das sollte nicht so sein!

4,1
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei GOM GmbH in Braunschweig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Stimmung unter den Mitarbeitern, sehr modern, sehr flexible Arbeitszeiten, gute Anbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungleiche Bedingungen/ Chancen für Werkstudenten.

Verbesserungsvorschläge

Wie angesprochen: Alle Werkstudenten/ Hiwis sollten grundsätzlich die gleichen Bedingungen und Möglichkeiten haben. Das sollte verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Ich war sehr zufrieden mit der Atmosphäre. Super Stimmung unter den Werkstudenten und den festen Mitarbeitern. Bin immer gerne zur Arbeit gekommen.

Image

Zeiss hat weltweit ein sehr gutes Image und großen Einfluss im Bereich der Technologieentwicklung.

Work-Life-Balance

Super flexible Arbeitszeitgestaltung. Die Arbeitszeiten konnten jederzeit flexibel und auch spontan abgesprochen werden, sodass man in der Klausurenphase problemlos genug Zeit zum Lernen schaffen konnte.

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nur bedingt bewerten. Mir wurde die Möglichkeit geboten im Rahmen eines Projektes eine wissenschaftliche Arbeit für die Uni anzufertigen.

Gehalt/Benefits

Für Werkstudenten nicht schlecht, aber eher durchschnittlich. Man muss aber dazu sagen, dass es dafür kostenlos Tee, Kaffee, Wasser und ein eigenes Fitnessstudio gibt. Das bieten viele andere Firmen, die vllt. etwas mehr zahlen, dann nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

War sehr gut. In der Kantine wurde wegen Corona extra das System auf Vytal Schüsseln umgestellt. Außerdem gibt es genug Unterstellmöglichkeiten für Fahrräder und die Möglichkeit vor Ort zu duschen, sodass viele Mitarbeiter mit dem Rad zur Arbeit kommen.

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegenzusammenhalt, vor allem unter den Werkstudenten in meiner Abteilung (PD) war das Verhältnis immer sehr gut, man hat sich immer gegenseitig unterstützt und auch Vorgesetzte und andere Kollegen waren immer sehr hilfsbereit.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht wirklich beurteilen, mir ist aber nicht negatives aufgefallen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gutes Verhalten von vorgesetzten. Meistens realistische Aufgaben und Ziele. Selten muss man als Werkstudent einlenken und hier und da minimal die Erwartungen nach unten zu korrigieren, um neben dem Studium nicht in den Aufgaben zu versinken - war dann aber auch problemlos so kommunizierbar.

Arbeitsbedingungen

Sehr modern ausgestattet, man bekommt alles was man benötigt. Aber auch hier gilt wieder, es kann auch ganz anders sein.

Kommunikation

Die Kommunikation klappt meistens problemlos. Man kann alles offen kommunizieren, alle nötigen Informationen wurden regelmäßig weitergegeben und abgestimmt. Manchmal war es schwierig die entsprechenden Personen anzutreffen, wenn diese in sehr vielen Meetings unterwegs waren - hier wäre es einfacher wenn die direkten Ansprechpartner von Werkstudenten nicht selber in einer Führungsposition sind (war aber nur selten ein Problem).

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung zwischen Frauen und Männern kann ich nicht wirklich bewerten. Gleichberechtigung zwischen Werkstudenten unterschiedlicher Bereiche der gleichen Abteilung war aber zum Teil überhaupt nicht gegeben und das möchte ich hier als jemand, der insgesamt sehr zufrieden war, aufzeigen: Ich weiß von ehemaligen Werkstudenten Kollegen, dass die Bedingungen (eigener Arbeitsplatz mit eigener Ausstattung, etc.) und Chancen auf Abschlussarbeiten sehr unterschiedlich ausgefallen sind. Je nach Bereich und Einfluss der Vorgesetzten Person im Unternehmen waren hier die Bedingungen entweder sehr gut und einem wurden Projekte für eine Abschlussarbeit angeboten, oder aber man wurde immer wieder vertröstet und am Ende gab es kein Projekt und keine Abschlussarbeit. Wenn das so weiter geführt wird, sorgt das über kurz oder lang für eine "Zweiklassengesellschaft" unter den Werkstudenten!

Interessante Aufgaben

Sehr unterschiedlich. Manchmal musste man über längere Zeiträume sehr ähnliche Aufgaben bearbeiten. Trotzdem war mir nie langweilig und ich habe sehr viel lernen können. Ein bisschen mehr Abwechslung wäre aber sicherlich möglich.

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Gemischte Gefühle...

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GOM GmbH in Braunschweig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modernes Bürogebäude, kurze Wege, flache Hierarchie.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schlechter Standort für Studenten ohne Kfz, Arbeitsausstattung als Student, zu wenig Arbeitsplätze.

Verbesserungsvorschläge

Bachelor-/Masterstudenten gleich entlohnen für die gleiche Arbeit. Laptop und Smartphone sollte kein Privileg sein.

Arbeitsatmosphäre

Im Vergleich zu Konzernen trifft man hier überwiegend offene Menschen.

Image

gutes Image bei Kunden.

Work-Life-Balance

FZA, und Urlaub für Klausuren läuft ohne Probleme, top. ABER Homeoffice wird ungern gesehen... Gerade in Lockdowns waren die Büros mehr als zur Hälfte besetzt...hmm

Vorgesetztenverhalten

War i.O., Small talk, nicht mehr und nichr weniger.

Arbeitsbedingungen

Kein fester Arbeitsplatz, kein Laptop, kein Smartphone. Man setzt sich einfach dort hin, wo gerade ein PC steht.....Die einzigen Pluspunkte sind moderne Bürogebäude und die große Auswahl an Büroutensilien, wie auch die gute Kaffeemaschine.

Gehalt/Benefits

unterdurchschnittlich für Bachelorstudenten.

Interessante Aufgaben

Aufgaben waren sehr eintönig in meiner Abteilung.


Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

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Ich bin so super zufrieden.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GOM GmbH in Braunschweig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sauber, eigenverantwortlich, kein Stress, grün, aktuell: super Hygienekonzept, modern, fortschrittlich

Work-Life-Balance

Keine Überstunden gewünscht, Vertrauensarbeitszeit, Gleitzeit, Verfügbarkeit eines eigenen Fitness Studios, teilen gemeinsamer Interessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Pfandsystem it Betriebsrestaurant und keine Wegwerf Dosen, Mülltrennung, Sammelaktionen …

Kollegenzusammenhalt

Super Zusammenarbeit, respektvoller Umgang, Hilfsbereitschaft

Vorgesetztenverhalten

Loyal, durchsetzungsfähig, kompetent, hören zu, meist viel beschäftigt

Kommunikation

Es hat immer jemand ein offenes Ohr, regelmäßige Updates für alle

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich,


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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