Wolf im Schafspelz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen an sich sind toll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre der Angst.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte schauen, ob der eine GF seinen Job richtig macht. Alle wissen, dass es bergab geht.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre könnte so schön sein, wenn nicht alle Angst vor dem Chef hätten.
Image
Seit der liebe ehemalige Gründer verstorben ist, geht es den Bach herunter. Er war die menschliche Komponente. Das wissen hier alle. Starker Imageverlust.
Work-Life-Balance
Ist super, so sollte es sein.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden. Es wird viel versprochen, aber es passiert nichts.
Gehalt/Benefits
Nicht wirklich angebracht. Unteres Drittel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt passt. Abzüge für unsoziales Verhalten der GF.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen an sich sind super, leiden allerdings alle gemeinsam unter der Geschäftsführung.
Umgang mit älteren Kollegen
Passt ebenso, gibt aber kaum ältere.
Vorgesetztenverhalten
Hier kann man eigentlich nur warnen. Es sind einige Leute gegangen und einige Leute mussten gehen. Niemand traut sich echte Kritik zu äußern. Die Leute gehen lieber, als das zu ertragen. Ansonsten gab es überraschende Kündigungen. Es genügt zu sagen: Jeder weiß woran es liegt.
Arbeitsbedingungen
An sich tolle Arbeitsbedingungen. Hohe Abzüge für die permanenten Überprüfungen und den permanenten Druck.
Kommunikation
Flache Hierarchie wurde versprochen, stark ausgeprägtes Top-Down wird gelebt. Heute ist man geehrter langjähriger Gonikant, morgen ist man auf der Abschussliste.
Gleichberechtigung
Ist okay
Interessante Aufgaben
An sich gut, nur leider fischt der Chef in allem mit, ohne den Fachkräften zu vertrauen. Das nimmt die Freude an den Aufgaben.
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber ehemalige Gonicant,
danke für deine Bewertung.
Es freut uns, dass du insbesondere die Flexibilität, die Work-Life-Balance und die Zusammenarbeit mit deinen Kollegen wertschätzt.
Umso mehr bedauern wir, dass du dich rückblickend unter Druck gesetzt gefühlt hast und überfordert warst. Das haben wir nicht beabsichtigt. Das war und ist nicht der GONICUS-Weg. Eine positive Arbeitsatmosphäre und Unternehmenskultur ist uns sehr wichtig. Deshalb nehmen wir uns deine Kritik sehr zu Herzen. Unter anderem werden wir verschiedene interne Feedbackrunden führen, um auch in Zukunft unserem Anspruch gerecht werden zu können.
Wir distanzieren uns jedoch deutlich von der Aussage, dass uns die menschliche Komponente fehle.
Der Unternehmenserfolg der letzten 25 Jahre basiert auf der hervorragenden Arbeit unserer Kollegen. Deshalb liegt uns jeder einzelne Gonicant am Herzen und wir pflegen einen freundschaftlichen Umgang miteinander. Dies spiegelt sich nicht zuletzt in dem vertrauensvollen Verhältnis innerhalb der GONICUS. Wie wichtig uns der persönlich Zusammenhalt ist, wurde auch im Rahmen unserer gemeinsamen Fahrt anlässlich unsereres 25-jährigen Firmenjubiläum deutlich, bei der das Miteinander im Mittelpunkt stand.
Schade, dass wir während deiner Zeit bei uns keine Möglichkeit hatten, gemeinsam Lösungen zu finden.
Dafür stehen bei uns unter anderem die anonyme Vorschlagsbox, sowie die Personalabteilung jederzeit zur Verfügung. Wenn dir noch daran gelegen ist, kannst du mich als einen deiner Ansprechpartner in der Personalabteilung gerne kontaktieren unter: +49 2932 916-140.
Offenes Feedback ist uns wichtig, denn nur so können wir uns weiterentwickeln und ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle Gonicanten wohlfühlen. Wir bedanken uns für deine Rückmeldung und wünschen dir für deine berufliche und private Zukunft alles Gute.
Viele Grüße
Die GONICUS