GONICUS GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenDer professionelle Einsatz von Open Source ist unsere Leidenschaft!
Wer wir sind
Pioniere der digitalen Welt. Individuelle Lösungen in Open Source.
Kunden-Anforderungen sind unsere Mission. Und um diese erfolgreich anzugehen, sind Open-Source-Technologien im täglichen Einsatz ein erfolgreiches Konzept. GONICUS hat sich daher auf die Fahne geschrieben, …
- … diese Technologien in IT-Projekte einzubringen
- … Open Source Potenziale für Auftraggeber zu untersuchen
- … und individuelle Lösungen erfolgreich zu implementieren
Unser Ziel: individuell angepasste Lösungen für die Anforderungen unserer Kunden. Unsere rund 75 Mitarbeiter sind Experten auf ihrem Gebiet. Sie entwickeln mit Hilfe von offenen Ansätzen passgenaue Lösungen für jedes Unternehmen. Dabei setzt GONICUS auf Open-Source-Technologien mit dem Flaggschiff LINUX. Durch unsere Kernkompetenzen in diesem Bereich konnten wir bereits zahlreichen Missionen erfolgreich abschließen.
Wir segeln unter eigener Flagge und verstehen uns als unabhängiger Dienstleister. So bieten wir eine umfassende Palette an Dienstleistungen. Von bestimmten Bereichen einer IT-Lösung bis hin zu einer umfassenden Betreuung, die sich über alle Phasen eines Projekts erstreckt.
”… as open as functional”
Produkte, Services, Leistungen
Unser Angebot erstreckt sich von der Beratung über die Entwicklung bis zum Support rund um den kompletten Linux- und Open-Source Service-Zyklus. Darüber hinaus haben wir uns im Laufe der Jahre auf einzelne Lösungen spezialisiert, die in Kundenprojekten geboren und immer weiter ausgebaut worden sind.
Perspektiven für die Zukunft
Wenn dein Herz auch für Open Source schlägt und du mit einem Team von Gleichgesinnten für Kunden unabhängige individuelle Lösungen entwickeln möchtest, bist du bei uns genau richtig.
Wir bieten einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen, in dem Fähigkeiten unter Beweis gestellt und weiterentwickelt werden können.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Coaching
- Firmenwagen
- Rabatte
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
Was GONICUS GmbH über Benefits sagt
Arbeitszeiten
flexible Arbeitszeiten, Kernarbeitszeit 10-16 Uhr, Teilzeitmöglichkeiten
Homeoffice & Mobiles Arbeiten
Strukturiertes Onboarding mit einem Paten
Regelmäßige Mitarbeitergespräche
Schulungen, LPI Prüfungen, interne Workshops, Konferenzbesuche
Events
GOweekend, Weihnachtsfeier, gemeinsames Grillen
Gesundheitsfürsorge
höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle, Büro-Yoga, Obst- und Gemüsekorb, aktive sportliche Betätigung/Stressabbau/Ernährungsberatung wird monatlich bezuschusst
JobRad
Chillout Area
Chillout Area mit Küche inkl. Kicker, Dartscheibe, TV und Kaffeevollautomat
Externes Lebenslagencoaching
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Parkplatz am Haus in Arnsberg-Neheim
Barrierefreier Arbeitsplatz
Bezuschussung des AzubiAbos Westfalen zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir leben Open Source! Wir stehen hinter dem Gedanken und den Technologien, daher verwenden wir auch selbst Open Source und arbeiten auf Linuxdesktops.
Für viele Kollegen ist es eine persönliche Motivation, die Vorteile von Open Source für unsere Kunden zu erschließen und ihnen mit passgenauen Lösungen zu helfen. Daher arbeitest du bei uns in einem Team von Gleichgesinnten, die Spaß daran haben, sich in neue Technologien einzuarbeiten und sie in anspruchsvolle individuelle Kundenlösungen zu verwandeln.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Technical Consultants (m/w/d)
Consultants (m/w/d)
System Engineer / Supporter (m/w/d)
Softwareentwickler (m/w/d)
Werkstudenten (m/w/d)
Auszubildende (m/w/d)
Gesuchte Qualifikationen
- ein abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen
- gute Kenntnisse der LINUX- und Open-Source-Welt
- einen guten Überblick über den aktuellen Entwicklungsstand wichtiger Freier-Software-Projekte
- Erfahrung im Einsatz und in der Administration von LINUX-Systemen auch in heterogenen Netzwerken
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit
- teilweise Reisebereitschaft (Tätigkeitsschwerpunkt aber Inhouse oder im Home Office)
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei GONICUS GmbH.
Standort
Standorte Inland
Arnsberg oder im Home Office deutschlandweit
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zusammenhalt, Kommunikation, Betriebsklima
Die Kollegen an sich sind toll.
Während der Einarbeitung hat man einen persönlichen Paten an seiner Seite, der einem immer bei Fragen hilft. Darüber hinaus sind auch alle anderen Kollegen für einen da. Es wird sehr auf die Mitarbeiter geachtet und man fühlt sich einfach wohl.
Ich fühle mich hier sehr wohl. Es wird sich um alle belange direkt und persönlich gekümmert. Jeder ist ansprechbar, fast wie eine echte Familie.
Das ich mich sehr gut aufgehoben fühle. Es wird auch sehr auf die Gesundheit der Mitarbeitenden geachtet. Jede:r ist willkommen und wird gut aufgenommen. Durch ein Patenprogramm für die ersten Monate hat man immer jemanden an seiner Seite, den man ansprechen kann - aber da alle hilfbereit sind, findet man eigentlich immer jemanden der bei Problemen weiterhelfen kann.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu Anfängen der Gonicus war es wie eine große Familie. Der Wachstum hat nicht nur positive Seiten. Der ehemalige GF fehlt stark.
Die Atmosphäre der Angst.
Bisher nichts :)
Verbesserungsvorschläge
Man sollte schauen, ob der eine GF seinen Job richtig macht. Alle wissen, dass es bergab geht.
Die GF sollte überlegen was wirklich ihre Aufgaben sind.
Für Motivation vielleicht Mitarbeiter am Gewinn beteiligen.
Eigentlich einfach weiter so ;-) Aber ab und an vielleicht mehr den Fokus auf Qualität legen, damit wir weiter wachsen können. Und die Kernarbeitszeiten sollten abgeschafft werden, dafür komplett flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto, da einfach jeder einen anderen Rhythmus hat.
Ein Gleitzeitkonto wäre schön.
Thema Nachhaltigkeit stärker fokussieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von GONICUS ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Egal welche Herkunft, welche Religion oder welches Geschlecht, man wird immer super behandelt. Bisher ist mir dahingehend nie etwas negatives aufgefallen.
Jeder hat hier den gleichen Status und keine Benachteiligung durch Alter, Geschlecht, Religion, etc.
Gender gerechte Sprache wird noch nicht verwendet, aber es wird stets darauf geachtet ALLE mit einzubeziehen. Jede:r kann sich hier gut aufgehoben fühlen.
Muss nicht extra erwähnt werden, Gleichberechtigung wird gelebt und ist normal
Wird nicht zum Thema, "bunte Hunde" und Frauen an Bord, es zählt, was man kann und dass man sich engagiert
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GONICUS ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Gehalt an die Wirtschaft anpassen. Sogar im Öffi verdient man teilweise mehr.
Mitarbeiter werden nicht am Gewinn beteiligt.
Nicht wirklich angebracht. Unteres Drittel.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Nicht vorhanden. Es wird viel versprochen, aber es passiert nichts.
Fast alle Führungskäfte kommen aus den eigenen Reihen.
Interne Weiterbildung ja. Externe Zertifizierungen sind eher nicht möglich.
Intern kann man aufsteigen und sich weiterbilden. Dafür ist HR immer offen und bereit, Weiterbildungen zu suchen und zu fördern.
Interne und externe Schulungen werden regelmäßig angeboten. Bekannte Messen können kostenlos besucht werden, inkl. Hotel und Reise
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GONICUS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet GONICUS besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GONICUS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GONICUS als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Spaß und Freude haben.