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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GONICUS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
GONICUS
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GONICUS
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Locker und entspannt, Hierarchien sind flach und Vorgesetzte sowie Kollegen bei Bedarf gut zu erreichen.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Meetings bringen alle Mitarbeiter auf den aktuellen Stand.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeiten weisen eine gewisse Flexibilität auf, Urlaub kann kurzfristig in Absprache mit dem Vorgesetzten genommen werden.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vertrauen wird großgeschrieben, Vorgesetzte sind nach meiner Erfahrung tolerant und hilfsbereit.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Projektgeschäft, daher abhängig vom aktuellen Kunden. Üblicherweise aber interessant und (auch technologisch) abwechslungsreich.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Probleme werden gemeinsam gelöst.