Wer erleben will, wie Führungskräfte ohne soziale Kompetenz arbeiten, der ist bei Gonvauto Thüringen richtig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stellt Parkplätze zur Verfügung.
Verbesserungsvorschläge
Auf fachliche Expertise der Mitarbeiter vertrauen. Führungskräfte sollten in der Lage sein, Mitarbeiter zu entwickeln und Teams zu leiten.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund fehlender Führung hat sich die letzten Jahre eine sehr schlechte Unternehmenskultur entwickelt. Jeder gegen jeden + hoffnungslos überforderte Führungskräfte, durch fehlende Befähigung.
Work-Life-Balance
Gleitzeit wird geboten, aber durch das chaotische Arbeitsaufkommen verbringt man viiiiiieeelllleee Stunden im Büro. Muss man mögen.
Karriere/Weiterbildung
Der Arbeitsalltag im großen Büro ist eine einzige Weiterbildung. Ansonsten geht man sehr sparsam damit um, warum auch? Weiterbildungen für motivierte Mitarbeiter wird überschätzt.
Kollegenzusammenhalt
Mal so und mal so. Ansonsten Grüppchenbildung.
Vorgesetztenverhalten
Jegliche ausführliche Bewertung wäre zu viel des Guten.
Kommunikation
Oft lautstark, gelegentlich auch untermalt mit Tränen. Großraumbüro....
Gleichberechtigung
Legt jeder für sich anders aus.