38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Review
Ex-FührungskraftHat bis 2024 bei GONVAUTO THÜRINGEN GmbH in Wachsenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Bewertung aus Oktober 2024 bringt die Gesamtsituation auf den Punkt.
Die Bewertungen aus Januar 2025 sind Fake aus der Personalabteilung, wie immer wenn jemand eine ehrliche und authentische Bewertung abgegeben hat.
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei GONVAUTO THÜRINGEN GmbH in Wachsenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Abwechslung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ich bin sehr zufrieden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gonvauto Thüringen GmbH in Arnstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielseitigkeit an Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Weiter so! Seit vielen Jahren stabil am Markt
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich sehr wohl und bin zufrieden.
Image
Für mich top, was andere aussetzen - keine Ahnung
Work-Life-Balance
Hier wird wirklich versucht auf alle Befindlichkeiten einzugehen
Vorgesetztenverhalten
Absolut konstruktive und angemessene Zusammenarbeit
Interessante Aufgaben
Man lernt nie aus!
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Kann man machen, aber man braucht ein dickes Fell. Bedingt empfehlungswürdig, kommt drauf an wo man hinkommt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei GONVAUTO THÜRINGEN GmbH in Wachsenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Frei in den Entscheidungen (abhängig von Position und Abteilung).
Mittagessen.
Immer pünktlicher Lohn.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurde nicht geschafft gute wichtige MA zu halten, "Reisende soll man nicht aufhalten" ist die Losung. Dass beim Verlassen ein großes Loch gerissen wird und andere Kollegen das ausbaden müssen ist schon recht schlecht, dabei geht es teilweise nicht mal um viel. Schlüsselpositionen nicht einfach aufgeben!
Kommunikation ist alles, das funktioniert sehr schlecht.
Nicht in kurzen Abständen die GF wechseln, das hat einiges kaputt gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt / am Tarif orientieren und nicht die Xte Sonderlocke entwerfen.
MA aus dem Office (alle) sollten bei Neueinstellung direkt 3-5 Tage in der Produktion mitmachen (Verpacken usw.), das würde helfen Spannungen zw. den Bereichen zu begradigen. Auch gibt es teilweise Bürokollegen die 0 Bezug zum Produkt haben, das ist aber wichtig.
Arbeitsatmosphäre
Es gab immer einen Kern an Kollegen, der auch gut zusammen funktioniert hat. Nur leider hat sich das in Luft aufgelöst. Ein regelrechter Exodus fand vor meinem Verlassen und auch danach statt. Atmosphäre ist unterschiedlich, je nach Abteilung. Großraumbüro kann sehr belasten (je nach Abteilung bis 25 Personen in einem Büro).
Image
Schon recht mies im Gewerbegebiet.
Work-Life-Balance
Kann man nicht meckern, auch Home Office geht, wenngleich nicht unbedingt beliebt bei den Chefs. Im Produktionsbereich ist das sicher anders, öfters kurzfristige Sonderschichten am Wochenende, 3 Schichten usw.
Karriere/Weiterbildung
Habe einige Kollegen gesehen, die klein angefangen haben und dann hochgerutscht sind (Kranfahrer bis zum Schichtleiter, aber auch im Office kann man als Normalo auch Teamleiter werden). Das ist grundsätzlich positiv zu bewerten, aber auch sowas birgt die Gefahr des Peter-Prinzips, leider.
Gehalt/Benefits
Eher Durchschnitt.
Gibt Gesundheits-/Arbeitsschutzbonus (via Tank- oder REWE-Karte) und KiTa-Zuschuss. Minimaler Betrag VWL, Betriebsrente möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Alter Kern ja... Aber es wurde nie geschafft die Konflikte zw. Produktion und Verwaltung zu lösen (die da unten und die da oben). Auch innerhalb der Verwaltung gibt und gab es heftige Spannungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es im Office nicht wirklich viele, einige Renteneintritte in der Produktion miterlebt. Ist also nicht verkehrt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Vorgesetze (und gab), die hatten es schon drauf. Aber wurden auch einige Handlampen eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Oft schmutzig, Toiletten werden vandaliert und es braucht teilweise ewig bis alles wieder hergestellt ist.
Es gibt ein verhältnismäßig gutes Mittagsangebot (gefördert durch AG), via Hofmann Menü. Es gibt alle 2 Wochen Obstkisten für die Abteilungen und zu Festen wie Ostern, Weihnachten usw. steht morgens meist eine nette Kleinigkeit auf dem Tisch. Parken direkt vor dem Gebäude. Alle Büros haben Klimaanalgen. Technik (Computer usw.) passt soweit, wird regelmäßig getauscht.
Im Winter und Sommer kann es unangenehm in der Produktion werden (kalt und heiß), aber ich glaube die Produktions-MA können damit leben.
Kommunikation
Sehr viel Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Ist vorhanden.
Interessante Aufgaben
Das Business ist grundsätzlich interessant.
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Mehrfachbewertung
Fluktuation ist gigantisch
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gonvauto Thüringen GmbH in Arnstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen, respektieren und ordentlich bezahlen
Image
Gleich Null
Vorgesetztenverhalten
Hier sollte man mit einer Ausnahme alle austauschen. Überfordert auf der ganzen Linie.
Arbeitsbedingungen
Teambuilding nicht vorhanden
Ständige Reibereien zw. Abteilungen. Da jeden Monat neue Kollegen am Start sind. Die letzten wenigen erfahrenen Mitarbeiter sind auch auf dem Absprung.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin gern hier!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GONVAUTO THÜRINGEN GmbH in Wachsenburg gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Ein wenig abhängig vom Bereich. Ich für mein Teil kann mich nicht beschweren.
Kommunikation
Luft nach oben ist ja immer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Seit 12 Jahren im Unternehmen und kein Jahr bereut.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei GONVAUTO THÜRINGEN GmbH in Wachsenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier erhält man die Chance sich weiter zu bilden! Es wird viel Rücksicht auf Private dinge genommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir wachsen zusammen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Gonvauto Thüringen GmbH in Arnstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation mit Vorgesetzten
Mitarbeiter werden bei Problemen mit einbezogen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation manchmal schwierig weil einige ausländische Kollegen. Aber schlecht ist das jetzt nicht - nur kompliziert manchmal
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge schneller abarbeiten und transparenter machen.
Instandhaltung schneller durchführen.
Arbeitsatmosphäre
Fehler werden angesprochen aber wird nicht gleich mit der Peitsche geschwungen. Schichtleiter und Produktionsleitung haben immer ein offenes Ohr. Ist in den letzten Jahren viel besser geworden.
Image
Es gibt immer Nörgler.. wird schon viel versucht das zu verbessern.
Work-Life-Balance
Urlaub wird eigentlich immer freigegeben. Sonderschichten selten und nur auf Anfrage (kein zwang)
Karriere/Weiterbildung
Siehe oben mit dem Bonussystem.
Jeder hat die Chance mehr zu lernen
Gehalt/Benefits
Bonus für mehr Erfahrung. Macht nicht jeder.. dadurch kann man sich sein eigenes Gehalt erarbeiten.
Weihnachtsgeld wäre noch super
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sehr darauf geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Schicht sehr gut. Schichtübergreifend manchmal schwierig, aber das passiert eben. Nichts dramatisches.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch wenn Arbeit anstrengend ist, haben wir viele ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Hören sich Probleme immer an und versuchen sie zu lösen. Klappt nicht immer, aber manchmal auch nach einigen Wochen dann die Umsetzung. Gerät also nicht in Vergessenheit!
Arbeitsbedingungen
Maschienenalter von älter bis neu. Zustand so lala.. könnte besser sein, aber Corona hat überall seine Spuren hinterlassen.
Kommunikation
Wieder mehr geworden. Wir haben jetzt Bildschirme, die uns über aktuelle Themen informieren. Produktionsleitung macht täglich seine Runden und wir haben Betriebsversammlungen.
Gleichberechtigung
Haben Frauen und Männer in der Produktion.
Interessante Aufgaben
Als Maschienenführer ist jeder Tag anders. Haben viele Werkzeuge und jedes vormaterial ist anders. Langweilig wird es nie
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Das geht auf keine Kuhhaut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei GONVAUTO THÜRINGEN GmbH in Wachsenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Natürlich gibt es auch was gutes wie zum Beispiel die Kollegen im Team usw.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das egal wie viele Leute da sind trotzdem alles gegeben wird auch wenn kein Platz im Lager ist!
Verbesserungsvorschläge
Ich finde man sollte an der Kommunikation arbeiten und den Mitarbeitern mindest 500€ netto zahlen! Bzw Metaltarif oder Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
Arbeitsatmosphäre
Es gibt solche und solche Tage…
Gehalt/Benefits
Da wäre noch Luft nach oben aber leider heißt es dann „wenn es ihnen nicht passt müssen sie gehen“
Vorgesetztenverhalten
Finde ich unter aller s*u
Kommunikation
Könnte ja Spaß machen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit Super Perspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei GONVAUTO THÜRINGEN GmbH in Wachsenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute, schnelle und ehrliche Kommunikation zwischen den Mitarbeitern im Team und abteilungsübergreifend, freundschaftliche, respektvolle und immer hilfsbereite Atmosphäre
Image
Ich glaube ganz gut.
Work-Life-Balance
Es darf jeder seine Bedürfnisse mitteilen (Sport, Kinder, Familie, spontane Termine, etc.) und gemeinsam im Team werden Lösungen und Backups gefunden…. Genau wie in einer echten Familie.
Karriere/Weiterbildung
Wenn etwas mehr Zeit für individuelle Weiterbildung bliebe, wäre das toll.
Gehalt/Benefits
… beim Gehalt darf man niemals volle Punktzahl geben, Luft nach oben gibt’s schließlich immer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich glaube, da tut das Unternehmen eine Menge.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind Familie!
Vorgesetztenverhalten
Einwandfreies, respektvolles und immer hilfsbereites Verhalten. Hohe Einsatzbereitschaft der Vorgesetzten und sehr viel Verständnis für die Mitarbeiter. Daran ist behaupt nichts auszusetzen.
Arbeitsbedingungen
Tolle Einrichtung, sehr hell und modern und freundlich.
Kommunikation
Gute, schnelle und ehrliche Kommunikation zwischen den Mitarbeitern im Team und abteilungsübergreifend, freundschaftliche, respektvolle und immer hilfsbereite Atmosphäre. Hier sind alle per Du, bis hinein in die Geschäftsleitung.
Gleichberechtigung
Absolut, egal wo du herkommst oder was Du lebst. Hier bist Du Mensch.
Interessante Aufgaben
Wow, bei Gonvauto wächst man an seinen Aufgaben. Da ist so mancher von „draußen“ bestimmt ein bisschen neidisch.
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GONVAUTO THÜRINGEN durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden GONVAUTO THÜRINGEN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GONVAUTO THÜRINGEN als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.