Strategie braucht Expertise – und kreative Ideen. Die good healthcare group ist spezialisiert auf Multi-Channel-Selling-Lösungen für die Healthcare-Branche.
Intelligent ausgearbeitete Strategien, perfekt abgestimmter Vertrieb, Serviceleistungen höchster Qualität – das ist der Ansatz der good healthcare group. Wir erreichen Kunden auf mehreren Kanälen und konzipieren maßgeschneiderte Verkaufsstrategien, die perfekt zu Produkt und Zielgruppe passen.
Im Jahr 2015 gegründet, schafft die good healthcare group Synergieeffekte zwischen ihren Mitgliedern: Mit in//touch, +49 med, patient+ sowie cso+ bilden wir eine stabile Allianz sich ergänzender unabhängiger Dienstleister aus der Healthcare-Branche. Durch die Optimierung der Kommunikationswege erreichen wir Kunden besser und können eine vollumfängliche Beratung leisten. Größere Therapieerfolge und damit eine hohe Produktzufriedenheit resultieren. Wir führen Kompetenzen zusammen und verantworten die Einhaltung unserer hohen Standards.
Wir arbeiten mit sensiblen Daten und legen daher größten Wert auf unsere Informationssicherheit. Wir stellen nicht nur hohe Ansprüche an uns selbst, sondern wollen auch die Ansprüche unserer Kunden und Partner übertreffen. Die good healthcare group hat sich dies zum Anlass genommen, sich ihr Informationssicherheits-Managementsystem nach ISO 27001:2013 durch den TÜV Rheinland zertifizieren zu lassen.
Auch die Qualität unserer Dienstleistungen und Arbeitsweise wird jährlich überprüft und nach objektiven Kriterien bewertet. Im Zuge der Zertifizierung unseres Informationssicherheits-Managementsystems haben wir auch unser Qualitäts-Managementsystem auf den neusten Revisionsstand gebracht. Durch den TÜV Rheinland wurde uns daher zudem das Zertifikat nach DIN ISO 9001:2015 ausgestellt.
Wir setzen auf innovative Ideen und Kompetenz – und entwickeln zusammen mit unserem hoch ausgebildeten und nach § 75 AMG qualifizierten Fachpersonal neuartige, effektivere Lösungen für die Healthcare-Branche.
Auf Qualität achten wir auch bezüglich unserer Räumlichkeiten: Der Sitz unseres Unternehmens befindet sich im lichtdurchfluteten Gebäude des Berliner Hauptbahnhofs, mit Blick auf das Kanzleramt. Der Zugang zu sensiblen Daten wird strengstens gesichert und nur für die jeweils projektverantwortlichen Mitarbeiter eingerichtet. So sichern wir höchste Datenschutzstandards und beste Arbeitsbedingungen - selbstverständlich in vollausgestatteten, hochmodernen Büros.
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Fragen & Antworten sehenDie good healthcare group bietet maximale Kompetenz – denn aus Erfahrung wissen wir, wie viel erfolgreicher innovative und durchdachte Konzepte sein können: Ob es um die Ausarbeitung von Vertriebsstrategien, die Definition der Zielgruppe oder die Implementierung und Umsetzung einer konkreten Multi-Channel-Lösung geht: Wir erreichen höhere Reichweiten und Adhärenzen. Dazu kreieren wir passende und vor allem sinnvolle Vertriebswege. Wir nutzen verschiedene Kanäle – sei es das Gespräch über Telefon, die Beratung von Ärzten und Patienten über mobile Anwendungen oder das Angebot von Terminen vor Ort.
Unser member in//touch entwickelt passgenaue Vertriebskonzepte: Consultants blicken über den Tellerrand hinaus – auf das große Ganze. Regelmäßige Reportings sowie Erfolgskontrollen gewährleisten die erfolgreiche Umsetzung der jeweiligen Strategie. Die konkrete Betreuung von Healthcare-Professionals ist das Spezialgebiet der +49 med und der cso+. Durch unseren einzigartigen hybriden Ansatz und der Synchronisation von Außendienst und unseren Multi-Channel-Managern im Innendienst, sorgen wir für die bestmögliche Betreuung Ihrer Zielgruppe auf allen gewünschten Kanälen. Die Nurses der patient+ sind erfahrene Krankenpfleger und Krankenschwestern und stehen den Patienten zur Seite. Sie bieten empathische Betreuung auf vielen Kanälen. Sie beantworten Fragen und geben Hilfestellungen.
Wir haben einen sowohl wirtschaftlichen als auch menschlichen Ansatz: Ärzte und Patienten sollen sich optimal beraten fühlen. Erst durch zielgruppengerechte Ansprachen, Vertrauen und Verständnis kann auf die Bedürfnisse jedes Einzelnen eingegangen werden. Aufgrund der umfangreichen Beratung erreichen wir höhere Therapieerfolge und damit eine vielfach gesteigerte Produktzufriedenheit.
Als Allianz vertrauensvoller Partner verfügt die good healthcare group über vollumfängliches Know-how. Die unabhängigen Firmen können über den Tellerrand hinausschauen und gleichzeitig Synergieeffekte nutzen: Während der Strategieentwicklung wissen wir, wie Konzepte in die Tat umgesetzt werden können - welche Voraussetzungen und welche Erfolge damit verbunden sein können. Für kurze Wege, geballtes Know-how und langfristig erfolgreiche Projekte.
good healthcare group, Europaplatz 2, 10557 Berlin
Tel. +49 30 338 49 47 77
Fax +49 30 338 49 49 99
info@goodhealthcare.com
Sitz: Berlin · AG Charlottenburg HRB 139851 B
USt-IdNr.: DE282729305
Geschäftsführer: Dr. Heike Niermann, Sebastian Schröter, Thomas-Marco Steinle
Unsere Erklärung zum Datenschutz finden Sie unter www.goodhealthcare.com/datenschutz.
Je nach Einsatzbereich sind unterschiedliche Qualifikationen erforderlich, um unsere member – die in//touch, +49 med, patient+ sowie die cso+ – zu unterstützen.
Pharmareferenten, -berater, PTAs, MTAs, BTAs, CTAs sowie Biologen, Chemiker und Human- bzw. Veterinärmediziner (w/m) arbeiten als Multi-Channel-Manager in der Ärztebetreuung und verfügen über Sachkenntnis nach § 75 AMG.
Mitarbeiter der +49 med können beispielsweise Kranken- und Altenpfleger sein, Sachverständige der Physiotherapie und Medizinische Fachangestellte. Auch die patient+ setzt auf die Fähigkeiten ausgebildeter Pflegekräfte.
Verwaltungsfachkräfte unterschiedlicher Schwerpunkte sind natürlich ebenso herzlich willkommen, um uns in den vielfältigen Aufgaben zu unterstützen. Voraussetzungen für die Arbeit bei der good healthcare group sind in allen Bereichen eine starke Kommunikationskompetenz, Sicherheit am PC, Zuverlässigkeit, sehr gute Deutschkenntnisse sowie Selbstständigkeit im Arbeitsalltag.
Die good healthcare group bietet klug durchdachte Vertriebskonzepte, basierend auf den kompetenten wie kreativen Ideen der Mitarbeiter. Die Wertschätzung gegenüber jedem Einzelnen ist für uns daher extrem wichtig.
Wir setzen auf Kompetenz und erwarten daher auch von unseren Teams gute Ideen und Weitblick. Ebenso können unsere Mitarbeiter davon ausgehen, dass wir umfassend um ihr Wohlbefinden bemüht sind. Tägliche Aufmerksamkeiten sowie Vorteile bezüglich der Gesundheitsvorsorge sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
Unsere Allianz setzt auf nachhaltige Beziehungen und langfristige Zusammenarbeit. Nur so kann gewährleistet werden, dass Kompetenz aufgebaut und Qualität gesichert wird. Dafür bieten wir unseren Mitarbeitern ein wunderbares Arbeitsumfeld, Sicherheiten und Vorsorgeleistungen.
Wir leben flache Hierarchien, Kollegialität und ein respektvolles Miteinander. Denn innovative Konzepte benötigen einen innovativen Arbeitsplatz zu ihrer Entfaltung. Unsere Branche ist absolut zukunftsgerichtet - Gleiches gilt für unsere internen Strukturen. Die good healthcare group verbindet Professionalität, Integrität und Respekt vor den Bedürfnissen und Wünschen unserer Mitarbeiter. Nur, wer sich wohlfühlt, macht seine Arbeit mit Herzblut - und Engagement.
Kommunikation auf Augenhöhe, mit Respekt und gegenseitiger Anerkennung, ist ein Grundpfeiler unseres täglichen Miteinanders. Ob im Außen- oder Innendienst tätig – ein Team kann sich nur unterstützen, wenn Kommunikation stattfindet und gegenseitiges Vertrauen herrscht.
Wir freuen uns auf frischen Input und sind gespannt auf Ihren Beitrag zu unseren Services. Wenn Sie vor Eigenverantwortung nicht zurückschrecken, sich im zukunftsträchtigen Healthcare-Bereich zu Hause fühlen und an der stetigen Weiterentwicklung der good healthcare group mitwirken wollen, freuen wir uns auf ein Kennenlernen!
Sämtliche offenen Stellen finden Sie auf unserem Karriereportal.
Wir bevorzugen die Kontaktaufnahme über unser Online-Bewerbungsformular. Dieses finden Sie eingebunden in den Anzeigen der vakanten Positionen. Natürlich können Sie von uns eine zeitnahe Bearbeitung erwarten. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch via E-Mail an job@goodhealthcare.com zusenden.Sobald Ihre Nachricht bei uns eingetroffen ist, erhalten Sie eine Bestätigung. Wir sichten daraufhin Ihre Formulare und nehmen mit Ihnen Kontakt auf, um einen persönlichen Termin zu planen. Hier können wir mögliche Einsatzbereiche und Wünsche besprechen sowie uns gegenseitig kennenlernen.
Wir sind gespannt auf Sie!
Warum unsere Mitarbeiter so zufrieden und motiviert sind? Durch unser kollegiales Miteinander und natürlich auch die Funktionalität der Einrichtung – Wohlbefinden ist garantiert! Ein hochwertiger, moderner und individueller Arbeitsplatz, verbunden mit zahlreichen Anerkennungen, rundet einen erfolgreichen Arbeitsalltag ab.
Wir sind eine Unternehmensgruppe, die erst durch ihre motivierten und produktiven Mitarbeiter entstehen konnte – und stetig wächst. Spaß an der Arbeit, Eigenverantwortung und der persönliche Ehrgeiz, am Aufbau einer erfolgreichen Geschäftsidee mitzuwirken, sind Eigenschaften, die unsere Mitarbeiter auszeichnen und uns als good healthcare group so erfolgreich machen.
Unsere Mitarbeiter arbeiten in einer zukunftsstarken Branche und sind in einem spannenden und herausfordernden Berufsfeld mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten tätig. Wir leben eine außerordentlich kollegiale Atmosphäre, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Unser professionelles und qualitativ hochwertiges Auftreten gegenüber unseren Auftraggebern sowie auf dem Arbeitsmarkt spielen eine sehr bedeutende Rolle während der alltäglichen Arbeit.
Bei der good healthcare group handelt es sich um eine kraftvolle Allianz aus drei großartigen Partnern der Healthcare-Branche am Berliner Hauptbahnhof. Sie wurde im Jahr 2015 gegründet und beschäftigt mittlerweile mehr als 150 Mitarbeiter.
Im Namen unserer Auftraggeber aus der Healthcare-Branche arbeiten wir Strategien aus und betreuen Ärzte und Patienten mit einem einzigartigen Konzept: Außen- und Innendienst helfen sich gegenseitig und leisten somit eine optimale Kundenbetreuung. Auf verschiedenen Kommunikationskanälen – beispielsweise per Telefon, E-Mail, Fax und Videotelefonie – betreuen wir Ärzte und Patienten zu Zeiten und auf Wegen, die sie selbst bevorzugen.
Sehr gern! Wir möchten unseren Mitarbeitern die Chance bieten, Beruf und Familie zu vereinen und eine ausgewogene Work-Life-Balance herzustellen.
Sämtliche offenen Stellen finden Sie auf unserem Karriereportal.
Wir bevorzugen die Kontaktaufnahme über unser Online-Bewerbungsformular. Dieses finden Sie eingebunden in den Anzeigen der vakanten Positionen. Natürlich können Sie von uns eine zeitnahe Bearbeitung erwarten. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch via E-Mail an job@goodhealthcare.com zusenden.
noch nie bessere Arbeitsatmo angetroffen
insgesamt werde ich modern weiterentwickelt
Ich habe mich während des gesamten Bewerbungsprozesses sehr wohl gefühlt. Die Einladung zum 1. Gespräch kam sehr schnell, so auch jede Rückmeldung nach jedem Interview. Man wurde immer sehr freundlich von allen Kollegen empfangen, daher kann ich an dieser Stelle gar keine Verbesserungen angeben.
Auch bei Nichtinteresse haben Bewerber eine Rückinfo zur Bewerbung verdient. Sehr unprofessionell, vor allem wenn man sich im HR-Bereich für eine Personalerstelle bewirbt. Da stellt sich die Frage, geht man so mit potenziellen neuen Mitarbeitern um oder sind Bewerber hier nichts wert?
