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good healthcare 
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als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 44 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,2 Punkte).

Alle 44 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wir stehen für Omni-Channel-Lösungen in der Healthcare-Branche. Mit unseren Services sorgen wir für eine bedeutsame Kommunikation zwischen Patient*innen, Ärzt*innen & Pharma – und das mit Herz, Verstand und kreativen Ideen!

Unser Ansatz? Intelligent ausgearbeitete Strategien, ein perfekt abgestimmter Vertrieb und hochwertige Serviceleistungen! So erreichen wir Ärzt*innen, Apotheker*innen und Patient*innen über verschiedenste Kommunikationskanäle und konzipieren maßgeschneiderte Verkaufsstrategien, die perfekt zu Produkt und Zielgruppe unserer Kund*innen aus der Pharmabranche passen.

Die good healthcare group mit Sitz im Herzen von Berlin und einem weiteren Standort in Potsdam schafft dabei seit 2015 Synergien zwischen den einzelnen Mitgliedern. Mit in//touch, +49 med, patient+ sowie cso+ unterstützen wir unsere Kund*innen aus der Healthcare-Branche in vielerlei Hinsicht – entweder als stabile Allianz oder eben unabhängiges Dienstleistungsunternehmen. Langweilig wird es also bei uns nicht! Gemeinsam verbessern wir die Kommunikation zwischen allen Beteiligten des Gesundheitswesens. Und dass, für eine höhere Produktzufriedenheit und größere Therapieerfolge bei Patient*innen. Wo andere noch Kontakt halten, pflegen wir Beziehungen.

Wie wir das schaffen? Wir sind echte Beziehungsmanager*innen, Patientenversteher*innen, strategische Querdenker*innen und vor allem Healthcare-Spezialist*innen!

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Services, Leistungen und Produkte sind dabei genauso komplex und vielseitig wie unsere Aufttaggebenden oder auch Mitarbeitenden. Kurzum: Wir denken den Pharmavertrieb neu und erreichen Patient*innen, Ärzt*innen und Apotheker*innen dort, wo sie stehen; dann, wenn sie es möchten; mit Inhalten, die sie begeistern. Und das alles auf dem Weg, den sie bevorzugen. Von der Strategieentwicklung über die individuelle Beratung von Ärzt*innen bis hin zu einer umfassenden Patientenbetreuung auf mehreren Kanälen: Unsere Services und Menschlichkeit gehen bei uns Hand in Hand.

Die in//touch entwickelt dabei passgenaue Vertriebskonzepte für die Pharmabranche. Berater*innen blicken über den Tellerrand hinaus – auf das große Ganze, und gewährleisten die erfolgreiche Umsetzung der jeweiligen Strategie. Die konkrete Betreuung von Ärztin und Arzt, Apotheker*in und Co. ist dann wiederum das Spezialgebiet der +49 med und der cso+. Durch unseren einzigartigen hybriden Ansatz und der Synchronisation von Außendienst und unseren Multi-Channel-Manager*innen und MSLs im Innendienst, sorgen wir für die bestmögliche Betreuung auf allen gewünschten Kanälen. Egal ob Lifestyle, Ernährung, Sexualität oder Medikamentendosierung: Bei Fragen zum Alltag mit einer chronischen Krankheit haben unsere Nurses der patient+ für Betroffene, die an einem Patientenmanagement-Programm teilnehmen, immer ein offenes Ohr. Sie sind erfahrene Gesundheits- oder Krankenpfleger*innen und unterstützen Betroffene dabei, ihren Alltag zu meistern und ihr Therapieziel zu erreichen.

Da wir täglich mit sensiblen Informationen arbeiten, haben wir natürlich auch Instrumente zur Qualitätssicherung implementiert, welche wir kontinuierlich verbessern. Datensicherheit wird bei uns großgeschrieben! Um qualitativ hochwertige Lösungen und Services anbieten zu können, arbeiten wir also stets mit höchster Umsicht und Kompetenz auf allen Ebenen. Behaupten kann dies aber natürlich jeder. Daher lassen wir es uns sogar von unabhängigen Dritten bestätigen und unterziehen uns regelmäßig einer umfassenden Überprüfung.

Perspektiven für die Zukunft

Unsere Mitarbeitenden arbeiten in einer zukunftsstarken Branche und sind in einem spannenden und herausfordernden Berufsfeld mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten tätig. Unsere Stärke bei der täglichen Arbeit ist dabei vor allem eine vertrauensvolle Beziehung zu unseren Kund*innen, Auftraggeber*innen, Patient*innen und vor allem zu sämtlichen Mitarbeitenden. Wir verbinden Kompetenzen und multiplizieren unser Wissen aber auch Angebot, indem wir uns gegenseitig und unabhängig unterstützen, beraten, voranbringen. Ausruhen auf unseren Leistungen ist dabei keine Option – wir wollen bewegen! Gemeinsam schaffen wir sowohl menschlich als auch operativ Synergieeffekte. So wissen wir schon während der Strategieentwicklung, wie Konzepte in die Tat umgesetzt werden können und welche Voraussetzungen dafür notwendig sind, um schlussendlich Erfolge zu erzielen. Für die besten Ideen und einen langfristigen Erfolg.

Du möchtest mehr über uns erfahren? Dann besuche unsere Website samt Karriereportal!

Für weitere Einblicke in unseren Arbeitsalltag folge uns auf Instagram, Facebook und LinkedIn.

Kennzahlen

Mitarbeiter450+ Healthcare-Spezialist*innen

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    79%79
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    73%73
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    70%70
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    64%64
  • BarrierefreiBarrierefrei
    58%58
  • CoachingCoaching
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    39%39
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • KantineKantine
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • ParkplatzParkplatz
    3%3

Was good healthcare group über Benefits sagt

  • Tolles Arbeitsumfeld und Zusammenarbeit mit sympathischen Kolleg*innenMentoring-Programme zur Erleichterung der Einarbeitung
  • Modernste Arbeitsplätze und Kommunikationstechnik
  • Konstante, bedarfsgerechte und zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und eine attraktive Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Täglich frisches Obst und Kaffee
  • Firmenevents
  • Und viele andere kleine Anerkennungen

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten klug durchdachte Omni-Channel-Lösungen, basierend auf den kreativen Ideen unserer Mitarbeitenden. Wir setzen dabei auf Kompetenz und Weitblick. Wir wollen dafür nicht zuletzt auch in unseren Offices eine Umgebung schaffen, die inspiriert, die Kreativität anregt und in der alle Mitarbeitenden sich frei entfalten können. In unserem supermodernen Büro in Potsdam gibt es dafür eine eigens eingerichtete Schlafkabine, einen Indoor-Garten und ein Licht- und Farbkonzept, das die Fantasie und Innovationskraft anregt. Unser Büro im Berliner Hauptbahnhof überzeugt wiederum mit Neon, Kunst und einem direkten Blick auf das belebte Treiben an den Gleisen. Mehr Raum für Kreativität und mitreißende Ideen geht wohl kaum.

Unser Team und die gegenseitige Wertschätzung sind uns dabei enorm wichtig! Das Befinden unserer Mitarbeitenden steht für uns im Fokus. Damit unser Team sich vollends wohlfühlt, bieten wir ein wunderbares Arbeitsumfeld und Sicherheiten. Tägliche Aufmerksamkeiten sowie Vorteile bezüglich der Gesundheitsvorsorge sind für uns eine Selbstverständlichkeit.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Die good healthcare group bietet hochqualitative Dienstleistungen im Bereich Healthcare an. So vielfältig unser Service ist, so vielseitig sind auch die Arbeitsfelder, in denen du aktiv werden kannst. Ob Pharmareferent*in, Nurse, Berater*in oder Verwaltungsgenie - unser Team ist so vielfältig wie die Unternehmen unseres hauseigenen Netzwerks.

Auf unserem Karriereportal findet du alle offenen Stellen.

Gesuchte Qualifikationen

Je nach Einsatzbereich sind unterschiedliche Qualifikationen erforderlich, um unsere Geschäftsbereiche – in//touch, +49 med, patient+ sowie cso+ – zu unterstützen.

Unsere Multi-Channel-Manager*innen der +49 med führen Dialoge mit fachspezifischen Zielgruppen aus der Medizinbranche und beraten zu verschiedenen Krankheitsbildern und Indikationen. Erforderlich für die Arbeit im Bereich Ärztebetreuung ist die Ausbildung zur geprüften Pharmareferentin oder zum geprüften Pharmareferenten. Eine solche besitzen Personengruppen mit Sachkenntnis gemäß § 75 AMG. Dazu zählen u. a. geprüfte Pharmareferenten/Pharmareferentinnen und Pharmaberater/-innen, PTAs, MTAs, BTAs, CTAs (w/m) sowie studierte Biologen/Biologinnen, Chemiker/-innen und Human- bzw. Veterinärmediziner/-innen.

Die patient+ setzt wiederum auf die Fähigkeiten ausgebildeter Pflegekräfte. Sie bieten der Patientin bzw. dem Patienten einen Service, der sie oder ihn im Umgang mit der Krankheit und der Therapie umfangreich unterstützt. Unsere Nurses klären die Betroffenen mit viel Mitgefühl zu Krankheitsbildern und der entsprechenden Behandlung, aber eben auch zu allen Fragen rund um den Alltag mit der chronischen Erkrankung auf.

Die Consultants der in//touch entwickeln und implementieren Vertriebsstrategien für namhafte Pharmaunternehmen. Sie sehen sich selbst als Digital Natives und sind stets über aktuelle technische Trends informiert. Idealerweise verfügst du also über ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Recht, Medizin, Informatik, Gesundheitsmanagement oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.

Verwaltungsfachkräfte unterschiedlicher Schwerpunkte sind übrigens ebenso willkommen! Voraussetzungen für die Arbeit bei der good healthcare group sind in allen Bereichen eine starke Kommunikationskompetenz, Sicherheit am PC, Zuverlässigkeit, sehr gute Deutschkenntnisse sowie Selbstständigkeit im Arbeitsalltag.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei good healthcare group.

  • Anne-Kathrin März Head of Human Resources Tel. +49 30 338 49 47 77
    E-Mail career@goodhealthcare.com

    • Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und hohes Engagement
    • Ausgezeichnete Fachkompetenz
    • Kommunikationsstärke
    • Sicheres und repräsentatives Auftreten
    • Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
  • Verstelle dich nicht. Sei wie du bist und gib uns gern ein offenes und ehrliches Feedback, nur so können wir feststellen, ob wir zueinander passen.

  • Sämtliche offenen Stellen findest Du auf unserem Karriereportal.

    Ist eine spannende Stelle für dich dabei? Super! Dann melde dich gerne ganz einfach per Online-Bewerbungsformular auf der jeweiligen Jobseite bei uns. Wir melden uns dann schnellstmöglich bei dir. Alternativ kannst du deine Bewerbung aber natürlich auch via E-Mail an job@goodhealthcare.com senden.

  • Nach Erhalt deiner Bewerbung bekommst du von uns eine Eingangsbestätigung. Sobald wir die Unterlagen komplett gesichtet haben, melden wir uns bei dir, um einen persönlichen Vorstellungstermin zu vereinbaren. Sollten wir zueinander passen und das geeignete Projekt für dich gefunden haben, steht einer Einstellung nichts mehr im Wege.

    Wir freuen uns auf deine Nachricht!

FAQs

Hier beantwortet good healthcare group häufig gestellte Fragen zum Unternehmen. Die Fragen wurden vom Unternehmen ausgewählt.
  • Unsere Unternehmenskultur ist uns wichtig! Diese ist unter anderem der Grund dafür, dass unsere Mitarbeitenden so zufrieden und eben motiviert sind. Unser kollegiales Miteinander und natürlich auch unsere modernen Büros garantieren, dass sich jeder bei uns wohlfühlt! Ein hochwertiger und individueller Arbeitsplatz, verbunden mit zahlreichen Anerkennungen, runden einen erfolgreichen Arbeitsalltag ab. Denn uns ist klar: Ohne unser Team, würde es uns dabei als Unternehmensgruppe und unser konsequentes Wachstum gar nicht geben. Spaß an der Arbeit, Eigenverantwortung und der persönliche Ehrgeiz am Aufbau einer erfolgreichen Geschäftsidee mitzuwirken, sind also Eigenschaften, die unsere Mitarbeitenden auszeichnen und uns als good healthcare group so erfolgreich machen.

  • Bei uns gibt es interessante wie auch anspruchsvolle Jobs und die Möglichkeit, die eigenen Expertise gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln. Eine außerordentlich kollegiale Atmosphäre, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege gibt es bei uns obendrauf! Unser professionelles und qualitativ hochwertiges Auftreten gegenüber unseren Kund*innen sowie auf dem Arbeitsmarkt spielt eine sehr bedeutende Rolle während der alltäglichen Arbeit. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen – und das spürt man: Ein positives Arbeitsklima und gegenseitiger Support sind Voraussetzungen dafür, dass wir als Team funktionieren.

    Wenn du also neue Herausforderungen suchst, die du gemeinsam mit einer fairen, aber vor allem zukunftsgerichteten Arbeitgebermarke meistern kannst, dann bist du bei uns genau richtig!

  • Na klar, frag uns einfach danach! Wir möchten unseren Mitarbeitenden die Chance geben, Beruf und Familie zu vereinen und eine ausgewogene Work-Life-Balance für sich zu finden.

  • Am besten geht das über unser Online-Bewerbungsformular. Dieses ist in den Anzeigen der vakanten Positionen direkt eingebunden. Wir kümmern uns dann um eine zeitnahe Bearbeitung. Alternativ kann man uns Bewerbungen auch immer via E-Mail an job@goodhealthcare.com zusenden. Wir freuen uns darauf!

    Sämtliche offenen Stellen sind in unserem Karriereportal zu finden.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Vor allem die angenehme Arbeitsatmosphäre und der lockere Umgang, auch mit Vorgesetzten. Das Unternehmen geht mit der Corona-Pandemie sehr vorbildlich um, die vorgegeben Regeln werden eingehalten und aktuell gibt es die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten. Innerhalb des Unternehmens gibt es klare Hygieneregeln. Jeder hat ein Paket mit Masken und Desinfektionstüchern bekommen. Um die Stimmung hoch zu halten werden regelmäßig eigene Koch- und Fitnessvideos produziert. Es finden digitale Events statt. Mit irgendetwas wird man immer wieder überrascht.
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Gut finde ich, dass unser Arbeitsgeben sich besonders für das Wohlbefinden der Mitarbeiter interessiert. Er möchte demnach immer auf den neusten Stand sein.
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Ich finde gut, dass man hier gesehen wird und nicht "nur Arbeitnehmer" ist. Der Umgang miteinander (auch mit der Geschäftsführung) ist prima.
Gut organisiertes, strukturiertes und trotzdem sehr innovatives Unternehmen. Hier stimmt schon ganz vieles und für den Rest hat die GF zumindest immer ein offenes Ohr und hört hin, was die Mitarbeiter sich wünschen. Nicht immer ist alles (sofort) umsetzbar.
Wertschätzender, freundschaftlicher Umgang. Spannende Aufgaben.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 23 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

niX...man muss nicht immer das eine Haar in der Suppe suchen, sondern kann einfach mal sagen, dass dieses Unternehmen das Beste ist, bei dem ich bisher gearbeitet habe.
Er denkt manchmal nicht an gewisse Sachen
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Rabatte und Altersvorsorge werden versprochen, aber das ist alles. Es ist langweilig und niemand bleibt dort lange. Wer länger bleiben will, wird mit abstrusen Gründen entlassen.
- Essen am Arbeitsplatz nicht erlaubt, was jedoch umgekehrt auch für eine gute/ruhige und sehr konzentrierte Arbeitsatmosphäre sorgt
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Kein Essen am Arbeitsplatz, dafür aber zumindest eine sehr coole Mitarbeiterküche.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 10 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Macht weiter so.
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Homeofice auch nach Coronazeit ermöglichen bzw. zur Wahl stellen.
In Sachen Nachhaltigkeit kann noch weiter verbessert werden
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Besser aufpassen und sich wichtige Dinge notieren
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Mehr Umweltschutz
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 9 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von good healthcare group ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Gleichbehandlung scheint von Natur aus gegeben, da sich auch Vielfalt durch alle Bereiche und Ebenen im Unternehmen zieht. Hier ist jeder willkommen der die richtigen Qualifikationen mitbringt.
5
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Alle MA sind in Sachen AGG geschult und verhalten sich auch so. Der Anteil der Frauen bei den MA ist höher mehr als 60%, der gesamte Belegschaft ist diverse.
5
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Keine Unterschiede. Vielfalt wird gelebt.
5
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70% Frauenquote, AGG Schulungen für alle... und das wird auch gelebt!
5
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Es ist ein offenes und vorurteilsfreies Unternehmen. Jegliche Form der Diskriminierung wird abgelehnt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 13 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Ich freue mich riesig, dass der Weg für mich nach der Ausbildung in der good healthcare group weiter geht und freue mich auf neue Herausforderungen :)
5
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Ist wie überall auch meist begrenzt. Stellen werden aber intern ausgeschrieben. Die Möglichkeiten sind auf jeden Fall gegeben.
4
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Gute interne und externe Möglichkeiten sich kontinuierlich weiterzubilden.
5
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Karriere- und Entwicklungswünsche der Mitarbeiter werden ernst genommen und Ziele gemeinsam verfolgt
5
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Wird geboten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 13 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
good healthcare group
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
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