Warum lässt die Unternehmensgruppe das zu?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Direkt gegenüber gibt es ein erfrischend gutes Mittagsessenangebot. Eine Oase, in die man in der Pause flüchten kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das umprofessionelle Vorgesetztenverhalten.
Verbesserungsvorschläge
Egospiele haben nichts auf der Arbeit zu suchen.
Arbeitsatmosphäre
Angstgetrieben
Kommunikation
Widersprüchliche Aussagen der Führungskraft waren an der Tagesordnung. Man ist verwirrt, was man tun soll
Kollegenzusammenhalt
Schwierig, wenn niemand die Probleme anspricht. Nicht auf dem Zahn der Zeit.
Work-Life-Balance
Geht so.
Vorgesetztenverhalten
Die Aussage meines Vorredners, die Vorgesetzten würden bei (ausgerechnet nur dieser Firma) schlecht bewertet werden, weil es nunmal ein Vorgesetzten-Angestellten-Verhältnis sei ist zynisch und falsch. Ich arbeite seit fast 20 Jahren in der Branche und so etwas ist NICHT normal. Man glaubt es kaum: Es gibt viele gute Vorgesetzte. Nur nicht hier.
Interessante Aufgaben
Hatte ein inhaltlich interessantes Projekt. Das Vorgesetztenverhalten trübt die Freude daran leider unnötigerweise. Ich war so motiviert. Warum macht man sich das als Firma so kaputt?
Gleichberechtigung
Diejenigen, die mitlästern werden bevorzugt, diejenigen, die nicht mitlästern werden von der ganzen Firma gemobbt. Sogar Arbeiter aus anderen Abteilungen, die ich nicht kannte und die kein Wort mit mir gewechselt hatten, hatten eine Meinung über mich.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt hier keine älteren Kollegen, weil erfahrene Menschen, die wissen, dass das nicht normal ist, was hier abgeht, nicht herkommen oder gar nicht erst eingestellt werden, weil die Vorgesetzten wissen, dass sie die Missstände nicht dulden würden.
Arbeitsbedingungen
Da hab ich keine hohen Ansprüche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
für deine Bewertung möchten wir uns bei dir bedanken.
Wir bedauern sehr, dass wir dich als Arbeitgeber nicht überzeugen konnten. Gerne würden wir die von dir angesprochenen Punkte weiterverfolgen und möchten dich bitten uns diesbezüglich eine Mail an redaktion@good-times.de zu schicken. Wir sind stets bemüht uns als Arbeitgeber zu verbessern und wären daher für deine Hilfe sehr dankbar.
Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir viel Erfolg und alles Gute.
Viele Grüße
Dein Good Times-Team