18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
performative Hustle Culture
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
the team, colleagues, and the lack of a classic time-tracking tool
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
A bit of founder-cosplay—lacking vision or strategic clarity: People confuse overwork with ambition and believe that stress alone inevitably leads to extraordinary success.
Verbesserungsvorschläge
If the company culture is harsh and fast-paced, with a lot of layoffs and turnover, then you should own up to it and give employees honest feedback and information about their termination! Don’t pretend to be “nice” but never actually say what the problem is.
Arbeitsatmosphäre
It's very pleasant working with the colleagues. The management style varies—some are extremely proud of being in a leading position, some micromanage excessively, and some try to mingle with the staff.
Work-Life-Balance
The demands are high, personal life isn't considered a priority, and due to managers' last-minute decisions or deadlines resulting from poor management planning, personal plans sometimes have to be canceled
Karriere/Weiterbildung
None
Gehalt/Benefits
no competitive salary
Umwelt-/Sozialbewusstsein
No one cares
Kollegenzusammenhalt
Helpful, kind, and warm-hearted
Vorgesetztenverhalten
It depends on the department—but the hierarchies can sometimes be toxic and unfriendly; some supervisors are harsh with their subordinates, micromanage, and colleagues are afraid to speak up for fear of losing their jobs.
Arbeitsbedingungen
You have everything you need right there
Kommunikation
Sometimes a bit superficial and ignorant—people often act as if they can speak freely, but in retrospect, many decisions are made that are negatively influenced by that very openness.
Communication among colleagues is excellent.
Not much transparency regarding bigger decisions in the company.
Gleichberechtigung
not at that salary level
Interessante Aufgaben
As in any startup, there are many exciting topics and tasks to tackle
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Super zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das eine richtig schöne Atmosphäre herrscht und die Kommunikation einwandfrei funktioniert.
Alles kann ab oder besprochen werden und man kann sich selbst entfalten.
Arbeitsatmosphäre
Entspannte Arbeitsatmosphäre, man kann offen reden
Image
Nichts negatives gehört
Work-Life-Balance
Falls was sein sollte, kann man immer bescheid geben.
Gehalt/Benefits
Sehr zu frieden und sind verhandlungsbereit
Kollegenzusammenhalt
Es wird sehr darauf geachtet sich gegenseitig zu unterstützen
Vorgesetztenverhalten
Sehr Professionell und Kollegial
Interessante Aufgaben
Aufgaben kann man sich selber aussuchen
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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My Experience Working Here
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The atmosphere makes you genuinely excited to come in and keeps you motivated day after day. For me its a place where you can grow both professionally and personally.
Arbeitsatmosphäre
Super nice and motivating work environment. I definitely feel welcome not only from my colleagues but also from the managers.
Work-Life-Balance
Its a startup so things can get busy but I never felt overworked. Hard work is balanced with plenty of fun with team activities and celebrations the vibe is amazing
Karriere/Weiterbildung
Opportunities for learning and development are encouraged
Kollegenzusammenhalt
For me good teamwork feels like working with friends. You can be yourself talk openly help each other out and know everyones got your back. And thats exactly what Ive found here.
Vorgesetztenverhalten
I have experienced managers are easy to talk to and make time when you need help. Feedback is consistently communicated. You can usually bring up problems directly and feedback is taken seriously. If something is affecting the team it is dealt with quickly so a solution can be found for everyone. Leadership talks openly with the team and explains decisions which makes you feel like they really think things through. This is honestly the most important point for me because I have often had bad experiences
Kommunikation
Things are talked through and communicated so people know whats going on so everyone can share thoughts.
Interessante Aufgaben
Interesting work on a clean slate so no old systems to deal with everythin built thoughtfully for scalability and longterm impact. You get real ownership over your work its not just task you shape how things are done.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Du willst wachsen? Dann ist das hier eines der besten Unternehmen dafür!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz der Größe sind die Werte noch da geblieben!
Verbesserungsvorschläge
Anstelle des Urban Sports würde ich mir den Wellpass wünschen weil ich damit mehr anfangen könnte.
Arbeitsatmosphäre
Für mich fühlt sich die Arbeitsatmosphäre an wie in einem Sportteam - allerdings einem, das Champions-League-Niveau hat. Wenn man einmal verstanden hat, was ein echtes High‑Performance‑Team ausmacht, kann man sich gut vorstellen, wie goodBytz funktioniert. Klar, man wird gefordert, aber man fühlt sich nie allein gelassen. Und genau das ist es, was für mich zählt.
Image
Ich war auf ein paar Messen dabei und habe selten so viel positives Feedback erlebt - das ist schon ein schönes Gefühl weil häufig bekommt man diese Reaktionen gar nicht mit wenn man nur um Büro ist. Aber auch wenn mich Freunde oder Familie auf den Job ansprechen ist es schon krass was man für Reaktionen bekommt. Kaum einer Weiß was Küchenroboter sind und das dann zeigen zukönnen ist schon geil.
Work-Life-Balance
Ich denke, wer im nächsten Job primär auf Work‑Life‑Balance setzt, ist bei goodBytz aus meiner Sicht falsch. Dann hat man noch nicht verstanden, wie Unternehmen arbeiten müssen, die echte Innovation vorantreiben. Und das auch noch aus dem deutschen Markt heraus. Auch wenn viel gearbeitet wird, muss ich sagen: Es ist sehr fair geregelt und funktioniert beidseitig. Es gibt Tage oder Wochen, in denen mehr zu tun ist, aber dafür gibt es genauso Phasen, in denen man mehr Freiheiten hat. Sei es, sich einen Tag freizunehmen oder Aufwände flexibel zu kompensieren.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich hier rein hängt und Gas gibt steht einem eigentlich alle Türen auf. Ich habe die Erfahrung gamacht, dass wenn ich hier in Vorleistung gehen sich bis jetzt es immer gelohnt hat.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist sehr fair - eher sogar im oberen Bereich für ein Scale‑up
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben kein eigenes „Green Department“, aber Nachhaltigkeit steckt bei goodBytz trotzdem überall drin. Vegane und vegetarische Optionen, wenig Papier, bewusster Umgang mit Ressourcen. Sollte aber denke ich fast überall Standard sein. Und typisch Hamburg: Die meisten kommen mit dem Rad oder der Bahn, was auch aktiv unterstützt wird wenn man möchte. Insgesamt fühlt sich das Thema sehr natürlich und echt an, nicht wie ein Marketing‑Sticker.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon gesagt: Es ist hier wie in einem Sportteam. Ich habe miterleben dürfen, wie wir die US Army als Kunden gewonnen haben, entgegen aller Empfehlungen und der anfänglichen Skepsis von außen. Wir sind auf so vielen Messen vertreten, dass man eigentlich meinen müsste, es sei gar nicht machbar. Aber zu sehen, wie jeder mit anpackt, macht mich unglaublich stolz, ein Teil davon zu sein. Und ja, hier wird gearbeitet, aber der Teamzusammenhalt ist außergewöhnlich stark.
Umgang mit älteren Kollegen
Da goodBytz natürlich ein deutsches Startup ist, war das Team anfangs sehr jung. Mittlerweile gibt es jedoch immer mehr Senior‑Teamkollegen, was aus meiner Sicht einen sehr guten und gesunden Mix ergibt.
Vorgesetztenverhalten
Für mich ist es so, dass ich jederzeit zu meinem Chef gehen kann, wenn ich Unterstützung brauche. Selbst wenn man irgendwo nicht weiterkommt, wird das in der Regel nicht als Problem gesehen, man bekommt die Hilfe, die nötig ist, damit wir als ganze Organisation weiterkommen. Und es gibt Formate wie „Wonder Once“ in angesagten Hamburger Cafés. Das heißt: Man kommt raus aus dem Büro und wird auf eine ganz andere Art in die Kultur eingebunden, als ich es bisher kannte.
Arbeitsbedingungen
goodBytz hat gerade einen neues Büro eröffnet. Und ich muss sagen: Wenn man sich ein modernes, stylisches Startup vorstellt, genau so sieht es hier aus.
Kommunikation
Ich würde sagen: sehr klare und offene Kommunikation. Wenn ich etwas wissen will oder mich etwas interessiert, bekomme ich eine eindeutige und transparente Antwort. Und jeder weiß, wo wir als Firma stehen. Mittlerweile gibt es sogar ein eigenes Department, an das ich mich jederzeit wenden kann. Natürlich hilft es, wenn man auch mit weniger Input gut arbeiten kann. Am Ende ist es eine Typfrage.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung, sei es geschlechterbezogen oder kulturell, wird hier sehr ernst genommen. goodBytz ist sogar in Teams entstanden, in denen bei fünf Personen fünf verschiedene Nationalitäten vertreten waren. Ich glaube, das zeigt ziemlich gut, wie die Kultur hier funktioniert.
Interessante Aufgaben
Ich denke, egal in welcher Abteilung man arbeitet – bei goodBytz profitiert jeder davon, dass man in irgendeiner Form Berührungspunkte mit Kitchen Robotics hat. So etwas gibt es aktuell kaum irgendwo. Das bedeutet: Nahezu jede Aufgabe und jedes Gespräch bringt einen inhaltlich weiter.
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Macht Spaß hier zu arbeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannendes Produkt mit klarem Purpose. Dazu kommt ein starkes Team das zusammenhält, man kann sich jederzeit aufeinander verlassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein. Man kann alles ansprechen und es wird versucht gemeinsam Lösungen zu finden
Verbesserungsvorschläge
Zusätzliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten wären eine schöne Ergänzung. Da ist man aber dran
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Poor leadership at Goodbytz. Staff were fired without warning. If you have another offer, take it; otherwise cautious.
Ex-Werkstudent/inHat bis 2025 im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modern office and friendly colleagues
Interesting product idea and potential for growth
Opportunity to learn if the structure improves in the future
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1. Onboarding issue handled poorly
During the onboarding process, there was a small technical issue related to password resets. The system wouldn’t allow me to complete it due to missing permissions.
I communicated this immediately — I opened a ticket, informed my shift lead at that time, and even suggested solutions and which permissions were needed to resolve the issue. Despite all this, nothing was escalated or fixed from their side.
2. Terminated without discussion or clarification
One week later, I was unexpectedly let go by the Operations Team Lead. There was no review, no conversation about the onboarding issue, no feedback session, and no warning at any point. I was told by HR that the decision had been made, without being given a chance to explain what happened or how it could be improved as a team.
3. Overall work environment
The situation left me with a very negative impression. I felt unsupported and excluded rather than guided, especially as a new employee in an IT position. The lack of communication and willingness to solve problems as a team was disappointing.
Verbesserungsvorschläge
During my time there, I personally witnessed multiple employees being let go very quickly, with little transparency or explanation. It created an atmosphere of uncertainty and insecurity. Decisions seemed sudden, and I did not observe any structure of review, second chances, or supportive leadership when someone struggled.
Image
I saw multiple employees leave or be dismissed quickly. This contributed to a tense atmosphere where people felt replaceable rather than supported.
Karriere/Weiterbildung
This review reflects my personal experience: I entered with motivation, completed every assigned task, communicated problems clearly, and still ended up being dismissed without a single discussion or attempt to resolve the issue. For me, the environment felt disorganized, unsupportive, and ultimately toxic.
Gehalt/Benefits
It was ok for the that postion
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geiler Schuppen!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bestes Miteinander, das ich je erlebt habe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zeit für mich, weiterzuziehen!
Arbeitsatmosphäre
Beste Kollegen überhaupt!
Work-Life-Balance
Privatleben geht vor und wird respektiert
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsprogramm wird grad erst
Kollegenzusammenhalt
Mehr geht nicht!
Kommunikation
Innerhalb der eigenen Abteilung top, übergreifend gehen Infos verloren - normal in jungen Unternehmen
Interessante Aufgaben
I mean … habt ihr geguckt, was für heißen Scheiß die Jungs und Mädels machen?!
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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SUPER COOL & SPANNEND!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts zu meckern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Milchalternativen, Süßigkeiten, Events, Hund darf mitgenommen werden, waren einige anwesend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Miteinander kommunizieren, wenn was nicht passt und nicht schönreden. Ehrlichkeit wärt am längsten, sagt man so schön.
Verbesserungsvorschläge
Offen mit Mitarbeiter kommunizieren und keine Versprechen machen, die nicht eingehalten werden. Mehr Struktur in den Alltag und feste Arbeitsplätze. Man will von einem ordentliches Arbeiten, dann soll man es auch selbst vorleben.
Arbeitsatmosphäre
Wenn du spurtest, dann passt auch die Atmosphäre :D
Work-Life-Balance
Arbeite die Woche 45h oder mehr, bekommt man ab und an mal Homeoffice. Man muss ständig erreichbar sein. Der Schein trügt.
Gehalt/Benefits
Viel Arbeit, Gehalt passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird streng überwacht, finde ich gut!
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter war nicht bereit, ein Chef zu sein. Und meine anderen Chefs wirkten nach meiner Meinung einfach überfordert und unstrukturiert.
Arbeitsbedingungen
Keinen festen Arbeitsplatz, Hotdesk wird groß geschrieben.
Kommunikation
Kommunikation? Du merkst genau, wenn Du nicht erwünscht bist, denn dann bleibt die Kommunikation aus.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Herz am rechten Fleck, Augenhöhe und Start-up-Mentalität
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle Freiheit der Welt wenn Du deinen Auftrag respektierst und verstehst.
Work-Life-Balance
Die starke Betonung von Balance und Respekt im Team ist positiv, doch wird dabei der Fokus auf den notwendigen Fortschritt gelegentlich vernachlässigt.
Karriere/Weiterbildung
Zeigst Du interesse ist alles möglich
Kollegenzusammenhalt
Stark, immer dann zu sehen wenn es brennt….
Vorgesetztenverhalten
Alle sehr Nah und erreichbar.
Kommunikation
Alle sehr reflektiert und lernbereit.
Interessante Aufgaben
Start Up Gefühle all over the place.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GoodBytz durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 81% der Bewertenden würden GoodBytz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GoodBytz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.