Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Kantine
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Barrierefrei
Betriebsarzt
Betriebliche AltersvorsorgeThe atmosphere makes you genuinely excited to come in and keeps you motivated day after day. For me its a place where you can grow both professionally and personally.
Das eine richtig schöne Atmosphäre herrscht und die Kommunikation einwandfrei funktioniert.
Alles kann ab oder besprochen werden und man kann sich selbst entfalten.
Spannendes Produkt mit klarem Purpose. Dazu kommt ein starkes Team das zusammenhält, man kann sich jederzeit aufeinander verlassen.
Bestes Miteinander, das ich je erlebt habe
Trotz der Größe sind die Werte noch da geblieben!
1. Onboarding issue handled poorly
During the onboarding process, there was a small technical issue related to password resets. The system wouldn’t allow me to complete it due to missing permissions.
I communicated this immediately — I opened a ticket, informed my shift lead at that time, and even suggested solutions and which permissions were needed to resolve the issue. Despite all this, nothing was escalated or fixed from their side.
2. Terminated without discussion or clarification
One week later, ...
A bit of founder-cosplay—lacking vision or strategic clarity: People confuse overwork with ambition and believe that stress alone inevitably leads to extraordinary success.
Nichts zu meckern.
Zeit für mich, weiterzuziehen!
Fällt mir nichts ein. Man kann alles ansprechen und es wird versucht gemeinsam Lösungen zu finden
If the company culture is harsh and fast-paced, with a lot of layoffs and turnover, then you should own up to it and give employees honest feedback and information about their termination! Don’t pretend to be “nice” but never actually say what the problem is.
Anstelle des Urban Sports würde ich mir den Wellpass wünschen weil ich damit mehr anfangen könnte.
During my time there, I personally witnessed multiple employees being let go very quickly, with little transparency or explanation. It created an atmosphere of uncertainty and insecurity. Decisions seemed sudden, and I did not observe any structure of review, second chances, or supportive leadership when someone struggled.
Zusätzliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten wären eine schöne Ergänzung. Da ist man aber dran
Offen mit Mitarbeiter kommunizieren und keine Versprechen machen, die nicht eingehalten werden. Mehr Struktur in den Alltag und feste Arbeitsplätze. Man will von einem ordentliches Arbeiten, dann soll man es auch selbst vorleben.
Der am besten bewertete Faktor von GoodBytz ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gleichberechtigung, sei es geschlechterbezogen oder kulturell, wird hier sehr ernst genommen. goodBytz ist sogar in Teams entstanden, in denen bei fünf Personen fünf verschiedene Nationalitäten vertreten waren. Ich glaube, das zeigt ziemlich gut, wie die Kultur hier funktioniert.
not at that salary level
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GoodBytz ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
It was ok for the that postion
no competitive salary
Viel Arbeit, Gehalt passt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
This review reflects my personal experience: I entered with motivation, completed every assigned task, communicated problems clearly, and still ended up being dismissed without a single discussion or attempt to resolve the issue. For me, the environment felt disorganized, unsupportive, and ultimately toxic.
Opportunities for learning and development are encouraged
Weiterbildungsprogramm wird grad erst
Wenn man sich hier rein hängt und Gas gibt steht einem eigentlich alle Türen auf. Ich habe die Erfahrung gamacht, dass wenn ich hier in Vorleistung gehen sich bis jetzt es immer gelohnt hat.
Zeigst Du interesse ist alles möglich
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Neue Dinge ausprobieren.
