Modernes Umfeld, wenig Klarheit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vision ist stark Lernen für alle zugänglich machen. Das fühlt sich sinnvoll an. Es gibt viele Kolleg:innen mit Herzblut, einen modernen Spirit und eine gewisse Leichtigkeit, die motiviert.
Auch das Thema Gleichberechtigung wird nicht nur gepredigt, sondern gelebt das ist absolut vorbildlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keinen klar definierten Karrierepfad, was Entwicklung schwer planbar macht. Das Onboarding war bei meinem Start kaum vorhanden keine Struktur keine echte Einarbeitung. Das Bonusprogramm macht wenig Sinn. Besonders enttäuschend: Kündigungen erfolgen teilweise, ohne dass man eine faire Chance bekommt, sich zu verbessern oder Feedback umzusetzen das passt nicht zu einem Unternehmen, das sich dem Thema Entwicklung verschrieben hat.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Momente, da fühlt es sich richtig gut an, aber genauso oft auch Phasen, in denen man das Gefühl hat, der Spaß bleibt irgendwo im Daily Business stecken. Ein bisschen mehr echte Energie statt nur bunte GIFs im Chat würden helfen.
Image
Außen stark. Die Marke wirkt frisch, modern, sympathisch und das kommt auch an. Viele kennen GoodHabitz, viele finden's spannend.
Intern passt das Bild nicht immer zu 100 %, aber die Außenwirkung ist definitiv ein Pluspunkt.
Work-Life-Balance
Wer sich organisiert, hat hier Luft zum Atmen.
Klar - Sales ist kein Ponyhof, aber es gibt Spielraum. Man muss ihn sich halt nehmen. Wenn man's drauf hat, kriegt man auch mal einen ruhigen Feierabend.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklung ist möglich aber nur wenn du selbst Gas gibst. Es gibt keine klaren Karrierepfade, dafür viel Learning-by-Doing.
Weiterbildung ist da, aber oft nur optionaler Beifang statt echter Fokus.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Tage, da fühlt sich's nach Start-up-Spirit an und andere, da bleibt dieser Spirit im Kalender stecken. Die bunte Welt von GoodHabitz macht was her, aber manchmal fehlt der echte Flow im Arbeitsalltag. Mehr echtes Wir Gefühl statt nur digitaler Good-Vibes.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll, wertschätzend, professionell.
Erfahrung wird gehört nicht übergangen.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe echte Unterstützung erlebt mein Vorgesetzter war ansprechbar, lösungsorientiert und hat Feedback gegeben, das weitergebracht hat. Natürlich gab es auch hier Luft nach oben, vor allem was langfristige Entwicklung und Klarheit über Erwartungen betrifft.
Arbeitsbedingungen
Technik, Tools und Ausstattung? Alles da. Auch das Büro ist ein Hingucker.
Was manchmal fehlt, ist die Ruhe, in der man wirklich fokussiert arbeiten kann wenn das Gesamte Team vor Ort ist.
Aber unterm Strich: Man hat, was man braucht, um zu performen wenn man weiß, wie man sich selbst organisiert.
Gehalt/Benefits
Fair besonders im Vergleich zur Branche.
Bonusmodell ist da, aber mit Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Was das Thema Diversity & Inclusion angeht:
Hut ab. Hier zählt, was du kannst nicht, wo du herkommst, wie du aussiehst oder wen du liebst. Es wird nicht nur darüber gesprochen, es wird gelebt.
Gender Herkunft, Alter alles wird mitgedacht.
Interessante Aufgaben
Wer gestalten will, kann. Wer fragt, bekommt.
Aber: Man muss mutig sein, sich nicht alles vorsetzen lassen